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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Hohe Serviceorientierung </li> <li> Belastbarkeit und Freude an Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li> Gelebte Herzlichkeit und Spass vor allem im Umgang mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, unsere Gäste des Hauses und externen Besucherinnen und Besucher </li> <li> Entgegennahme und Weiterleitung interner und externer Kundenwünsche </li> <li> Entgegennahme und Vermittlung interner und externer Telefonate </li> <li> Reservierung von Gästezimmern sowie Erstellung von Rechnungen </li> <li> Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedenen Arbeitsbereiche im Stift </li> <li> Organisatorische und administrative Aufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung oder Teilzeit 35%

Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst: </li> <li> Eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, </li> <li> Den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen, </li> <li> Die Steuerung der Leistungsüberwachung. </li> <li> Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive: </li> <li> Einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt, </li> <li> Der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, </li> <li> Der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors, </li> <li> Der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt. </li> <li> Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt: </li> <li> Die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung, </li> <li> Die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten, </li> <li> Die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson, </li> <li> Die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield. </li> <li> Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

IT-Systemingenieur/in (m/w/d)

Bauaufsicht
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li> Selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li> Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li> Zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften, Arbeitsrecht o. Ä. </li> <li> Mindestens 3 Monate Auslands- sowie erste relevante Berufserfahrung </li> <li> Erste Praxis mit agilen Methoden </li> <li> Affinität zur Finanzwirtschaft </li> <li> Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste Bereiche in HR: Den Anfang machst Du in People Services; danach hast Du die "Qual der Wahl" und kannst in Rotationen in Bereichen wie Talent &amp; Learning, Performance &amp; Reward oder bei den HR Business Partnern eintauchen. </li> <li> Du kannst Dich stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Human Resources (w/m/d)

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Qualifikation, inkl. einer abgeschlossenen experimentellen Doktorarbeit und in Deutschland anerkannter ärztlicher Approbation. </li> <li> Sie befinden sich aktuell in der Facharztausbildung. </li> <li> Sie haben großes Interesse an translationaler Krebsforschung und verfügen über Erfahrungen in der experimentellen Krebsforschung sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten. </li> <li> Sie haben eine eigene Projektidee und einen kompetitiven Projektantrag innerhalb des angegebenen Projektrahmens. Bitte benutzen Sie für Ihren Antrag ausschließlich das offizielle  Antragsformular . </li> <li> Sie verfügen über ein langfristiges Forschungsinteresse innerhalb der Ziele des UCT, des FCI und des Deutschen Konsortiums für translationale Krebsforschung (DKTK). </li> <li> Wissenschaftliche Publikationen und Drittmittelförderung sind erwünscht. </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li> Sie streben eine eigenständige klinische und wissenschaftliche Profilbildung an. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Sie erhalten eine Förderung für eine garantierte Freistellung von klinischen Verpflichtungen zur Durchführung Ihres Forschungsprojekts für ein Jahr zu 100% sowie ein eigenes Sachmittelbudget. Die anschließenden 2 Jahre Freistellung zu 50% müssen von den beteiligten Kliniken zugesagt und finanziert werden. </li> <li> Das MSZN bietet die Möglichkeit eines Kurzaufenthaltes an einer Forschungs- bzw. Studieneinrichtung im In- oder Ausland an. Weiterhin können Sie an Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen des MSZN und internen Angeboten zur Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt teilnehmen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Wir ermöglichen Ihnen die Durchführung und eigenständige Ausarbeitung des Forschungsprojekts mit Unterstützung von Klinikerinnen / Klinikern und in der Forschung tätigen Naturwissenschaftlerinnen / Naturwissenschaftlern. Ihre Forschungsarbeit wird in das FCI, das UCT Frankfurt-Marburg und das DKTK integriert und Sie erhalten Zugang zur Studieninfrastruktur am Standort. </li> <li> Möglichkeit der Habilitation </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt als Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt - Advanced Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Herzkatheterlabor

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Kenntnisse über die Berufsgruppen und deren Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus </li> <li> Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten </li> <li> Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen </li> <li> Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) BEM und IAM in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich der </li> <li> Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, </li> <li> SAP-Erfahrung ist wünschenswert </li> <li> Zuverlässige und aktive Arbeitsweise </li> <li> Hohe Teamorientierung und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung des Bereichs </li> <li> Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Korrespondenz mit Personaldienstleistern, </li> <li> Koordination von Anfragen, Profilen und Terminen </li> <li> Administrative, vertragliche Umsetzung der </li> <li> Erstellung von Bedarfsanalysen, Auswertungen und </li> <li> Kennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem </li> <li> Lebhaften Tätigkeitsbereich mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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