field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!&nbsp;Wir suchen für das Ausbildungszentrum Nagold im Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:<h1>Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d)&nbsp;</h1><h2>in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf&nbsp;</h2>in Vollzeit (Kennziffer 1009)&nbsp;Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann.&nbsp;<h3>Hier sind Sie gefragt:&nbsp;</h3>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich.&nbsp;Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild Straßenwärter/in</li><li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern für den mittleren Straßenmeisterdienst </li><li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig an verschiedenen Werkstoffen unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen </li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf </li><li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte </li><li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung </li><li>Vermittlung von Inhalten zu Straßenbautechnik, Arbeitssicherheit, Betriebsorganisation sowie weiteren den Betriebsdienst tangierenden Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf </li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst sind von Vorteil </li><li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus </li><li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus </li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:&nbsp;</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li><li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen </li><li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li><li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold&nbsp;</li></ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.&nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025. Unser Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.&nbsp;<h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto:Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto:Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).&nbsp;Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.

Straßenwärtermeister/in (w/m/d)

Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d) in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden</li><li>Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten</li><li>Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft</li><li>Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li><li>Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware</li><li>Mitwirken beim Recruiting</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln</li><li>Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich</li><li>Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz</li><li>Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit</li><li>Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad</li><li>Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team</li><li>Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, „offene Türen“ und kurze Entscheidungswege</li><li>Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events</li><li>Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:jobs@acondistec.de" target="_blank">jobs@acondistec.de</a>

Personal

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittals Werkstattleiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, technischen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Werk&nbsp;</li><li>Fehleranalyse und selbstständige Lösungsfindung bei Störungen unserer Anlagen und Maschinen</li><li>Planung von Wartungen und Reparaturen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>selbstständiges Arbeiten zusammen mit den der Werkstatt angegliederten Kollegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Industriegewerbe, als Baumaschinen- bzw. Landmaschinenmechaniker oder bist ein erfahrener Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Land-/Baumaschinen- oder Instandhaltungsbereich</li><li>Flexibilität, Lösungsorientiert und Entscheidungsfähigkeit</li><li>sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>direkte Verbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, nächste Bushaltestelle 300 m entfernt mit Anbindung zum Bahnhof Bühl (Entfernung 3,2 km)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

Werkstatt-Leiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Kitas und Schulen suchen wir ab sofort &nbsp;Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Sozialpädagogen B.A., Heilpädagogen B.A., Sozialarbeiter B.A., Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher u.a.für folgende Standorte:Winnenden, 21,5 Std./Woche (unbedingt mit Erfahrung)Korntal-Münchingen, ca. 20 Std./WocheGroßraum Böblingen, 12–25 Std./WocheGroßraum Herrenberg, 12–25 Std./WocheLudwigsburg, 19 Std./WocheDitzingen Hirschlanden, 15 Std./Woche (mit Erfahrung) Ihre Aufgaben und Kompetenzen &nbsp;Ihre Aufgaben:intensive Begleitung des KindesHilfestellung bei der Strukturierung des SchulalltagsFörderung der Selbstständigkeit des KindesFörderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaftgegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeitenkonsequentes und strukturiertes HandelnFlexibilitätZuverlässigkeitTeamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortungeine der Aufgabe angemessene Vergütungdie Mitarbeit in einem sympathischen Teamumfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Uta Sommer Eingliederungshilfe Fachberatung Eingliederungshilfe Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Schulen nach SGB VIII

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können.Ob zwischen Schulabschluss und Beruf, zur Überbrückung der Wartezeit auf einen Studienplatz oder während einer Zeit der Neuorientierung im Leben, jeder zwischen dem 16. und vollendeten 26. Lebensjahr, dessen Schulpflicht beendet ist und der großes Interesse an der Arbeit im sozialen Bereich hat, kann uns darin unterstützen, Menschen mit Behinderungen an der Gesellschaft teilhaben zu lassen. Aufgaben bei der Lebenshilfe Ein Freiwilliges Soziales Jahr FSJ/BFD bietet jungen Menschen die Chance, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln, sich beruflich zu orientieren und das soziale Miteinander aktiv zu gestalten. Neben dem Umgang mit Menschen mit Behinderungen gehören Selbsterfahrung, Selbstreflexion und das Erlernen sozialer Kompetenzen zu den wesentlichen Merkmalen der FSJ/BFD. Assistenten/innen geben persönliche Hilfestellung und Unterstützung im Lebensalltag, in der Freizeit, auf Reisen, im Kindergarten, in der Schule u.v.m. Ihr Profil: Junge Menschen zwischen dem 16. und vollendeten 26. Lebensjahr, deren Schulpflicht beendet ist und die ein großes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben. Unser Angebot: Als besondere Belohnung erhalten Sie die Möglichkeit an einer unserer Fernreisen teilzunehmen. Seminare werden durch den Landesverband der Lebenshilfe e.V. in Stuttgart durchgeführt. Neben den inhaltlichen Themenschwerpunkten haben Sie Kontakt zu den FSJlern / BFDlern aus anderen Lebenshilfen.Das FSJ / BFD dauert in der Regel 12 Monate, kann jedoch nach Absprache bis max. 18 Monate und mit Ausnahme bis auf 24 Monate verlängert werden. Die Vergütung erfolgt nach Absprache. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiches Jahr bei der Lebenshilfe Böblingen e.V. . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Amelie Weis Familienentlastende Dienste Soziale Arbeit B.A. Schloßberg 3 71032 Böblingen <a href="mailto:a.weis@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">a.weis@lebenshilfe-boeblingen.de</a>

BFD oder FSJ bei der Lebenshilfe Böblingen e.V.

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Kitas und Schulen suchen wir ab sofort &nbsp;Assistenzkräfte (w/m/d) mit oder ohne pädagogische Erfahrung für folgende Standorte:Winnenden, 21,5 Std./Woche (unbedingt mit Erfahrung) Leonberg, ca. 20 Std./WocheGroßraum Böblingen, 12–25 Std./WocheGroßraum Herrenberg, 12–25 Std./WocheKorntal-Münchingen, ca. 20 Std./WocheLudwigsburg, 19 Std./WocheDitzingen Hirschlanden, 15 Std./Woche (mit Erfahrung) Ihre Aufgaben und Kompetenzen &nbsp;Ihre Aufgaben:intensive Begleitung des KindesHilfestellung bei der Strukturierung des SchulalltagsFörderung der Selbstständigkeit des KindesFörderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaftgegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeitenkonsequentes und strukturiertes HandelnFlexibilitätZuverlässigkeitTeamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortungeine der Aufgabe angemessene Vergütungdie Mitarbeit in einem sympathischen Teamumfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Uta Sommer Eingliederungshilfe Fachberatung Eingliederungshilfe Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de</a> &nbsp;

Assistenzkräfte (w/m/d) in Schulen nach SGB VIII

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Kitas und Schulen suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Sozialpädagogen B.A., Heilpädagogen B.A., Sozialarbeiter B.A., Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher u.a.für folgende Standorte: <ul><li>Böblingen diverse Kitas, 6–9 Std/Woche </li></ul> Ihre Aufgaben und Kompetenzen Ihre Aufgaben:<ul><li>intensive Begleitung des Kindes</li><li>Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltags</li><li>Förderung der Selbstständigkeit des Kindes</li><li>Förderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaft</li><li>gegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)</li></ul>Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:<ul><li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>konsequentes und strukturiertes Handeln</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortung</li><li>eine der Aufgabe angemessene Vergütung</li><li>die Mitarbeit in einem sympathischen Team</li><li>umfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

4.366 Jobs in 67454 Haßloch, Deutschland