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Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Vermessung oder einer anderen Fachrichtung mit Kenntnissen oder Erfahrungen in den Bereichen Vermessung/​Bodenordnung </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bodenordnungsrecht oder die Fähigkeit, sich diese umfassend anzueignen </li> <li> Kenntnisse in Geoinformationssystemen sind vorhanden und werden gerne ausgebaut </li> <li> Eine selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten von Baulandumlegungsverfahren nach Baugesetzbuch </li> <li> Führen von Verhandlungen mit Umlegungsbeteiligten </li> <li> Erarbeiten von Gremienbeschlüssen </li> <li> Fertigen von fachlichen Stellungnahmen und Mitwirken in Arbeitsgruppen bei städtebaulichen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li> </ul><br>Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Hannah Röhrer, Abteilungsleiterin Flächenmanagement, Telefon
0721 133-6202
Und Paul Walter, Sachgebietsleiter Bodenordnung, Telefon
0721 133-6286
Www.karlsruhe.de/karriere
 Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst<br><br>Stadt Karlsruhe

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Verfahrensleiter*in Bodenordnung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Betreuung oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit sowie über Kenntnisse der Abläufe der eingesetzten Tools/Medien im Kundenservice. </li> <li> Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die genossenschaftliche FinanzGruppe, bringst ein gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank mit und hast ein Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und deine verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine sehr gute Planungsfähigkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark bei gleichzeitig hoher Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Fachsupport zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines qualifizierten ServiceDesks als "Single Point of Contact" für unsere Kund*innen im Umfeld unserer Beratungs- und Vertriebslösungen (z. B. Contact Center, Virtual Agent, BankingWorkspace, Videoberatung) </li> <li> Du erarbeitest Lösungen für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kund*innen und bist für deren Kommunikation verantwortlich. </li> <li> Du bearbeitest Kundenanfragen gemeinsam mit den Kolleg*innen eines interdisziplinären Teams und kümmerst dich um die Einleitung, Begleitung und Koordination von Eskalationen im Rahmen von (großflächigen) Betriebsstörungen. </li> <li> Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall zu den Kund*innen. </li> <li> Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst z. B. in Form von Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.:  +49 251 713331133
E-Mail:                <a href="mailto:sarah.kassebeer@atruvia.de" target="_blank">sarah.kassebeer@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) OMCBVL

DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich E-Commerce </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem E-Procurement-Tool Coupa wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office (SAP von Vorteil) </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse </li> <li> Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen </li> <li> Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten </li> <li> Key-User-Tätigkeiten im E-Procurement-Tool Coupa sowie Erstellung von Reports und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit </li> <li> Kostenlose Parkplätze bei der Firma </li> <li> Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li> EGYM Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li> ... vieles mehr! </li> </ul><br><br>DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifiziertes Studium:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Praxiserfahrung:  Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau. </li> <li> Kenntnisse:  Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit. </li> <li> Soft Skills:  Sie behalten stets den Überblick und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Sie besitzen Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und Handeln liegt Ihnen im Blut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie lieben große Projekte, wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Neubauten. </li> <li> Ihre Aufgaben im Detail: </li> <li> Verantwortungsbereitschaft:  Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende wie auch anspruchsvolle Großprojekte im Schlüsselfertigbau. </li> <li> Kundenbetreuung:  Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegt in Ihren Händen. </li> <li> Teamführung:  Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse. </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert. </li> <li> Koordinationsvermögen:  Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Gewerbe- und Industriehallen

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Ideen und Themenbereiche voran. </li> <li> Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im IT- oder Digitalumfeld vorweisen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Web-Technologien, Steuerung der Frontend-Kommunikation sowie der Entwicklung von Server-Komponenten, dem Deployment sowie der Komponenten-Integration (z. B. JDK 11+, Spring/Spring-Boot, Angular 8+, NodeJS, JUnit / Mockito, IntelliJ, GIT, Jenkins) </li> <li> Eine selbstständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen </li> <li> Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden </li> <li> Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Wünschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder fachähnlichen Bereichen. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Entwicklungsteams, das für die Entwicklung hochwertiger und performanter Softwarelösungen (Backend und Frontend) in einem Java-zentrierten Entwicklungs- und Betriebsumfeld verantwortlich ist. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung des Lösungsdesigns im Umfeld interdisziplinärer und agiler Projekt-Teams. </li> <li> Du dokumentierst und betreust die Software-Anwendung über den gesamten LifeCycle. </li> <li> Du bist bei Anfragen über bestmögliche Lösungswege beratend tätig. </li> <li> Du baust containerisierte Lösungen in einem CI/CD-gestützten Public/Private/Hybrid-Cloud-Umfeld auf und bist zuständig für deren Betrieb. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Senior Java Fullstack-Developer (m/w/d)

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> So machst du den Unterschied: </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt. </li> <li> Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen </li> <li> Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen. </li> <li> Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet - du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert </li> <li> Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich  Commercial  trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen - ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access. </li> <li> Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio. </li> <li> Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie - von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen. </li> <li> Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio. </li> <li> Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li> Ein starkes internationales Netzwerk </li> </ul><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

The Cluster4Future PROXIDRUGS aims to develop innovative therapies for human diseases by targeted degradation of disease-relevant proteins within cells. The cluster pools the expertise of several local universities, scientific institutes, and major pharma companies. Within PROXIDRUGS, the  InnoDATA project is dedicated to the development of predictive tools utilizing machine learning (ML) and artificial intelligence (AI), and to establish FAIR (findable, accessible, interoperable, reusable) data management solutions related to proximity-inducing drugs.
The project is a close collaboration between Goethe University and the Fraunhofer Institute of Translational Medicine and Pharmacology ITMP in Frankfurt and Hamburg. The position will be based in Frankfurt am Main at the Institute of Clinical Pharmacology of Goethe University.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> For this position, we are seeking an enthusiastic and ambitious candidate with a PhD in computational biology, bioinformatics or related discipline, or a PhD in biology, biochemistry, molecular biology, cell biology or similar, with extensive experience and expertise in data science and computational biology. The candidate should enjoy working in a multidisciplinary team. Proficiency in English is required, German would be a plus. </li> <li> The candidate should have programming skills (Python, R), an ability to integrate data from different sources, to perform exploratory data analysis (EDA) and visualize datasets, experience in AI/ML-driven analysis and proficiency in code management and version control (Git). Familiarity with ontologies, knowledge graphs or network algorithms, and experience with FAIR principles or dashboard deployment would be advantageous but are not required. </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> The responsibilities of the position include the management and continuous enrichment of resources and databases within PROXIDRUGS, the integration and analysis of multimodal biological or chemical datasets, the development of in-silico tools for virtual screening and the development of AI/ML models to explore bioactivity, ADME/T or PK/PD of pharmacologically active compounds.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  (TV-G-U) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Postdoctoral Researcher*, Data Science (all genders)

Die Position ist in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zu besetzen. Unsere Neonatologie gilt als Perinatalzentrum Level 1 mit angebundener Kinderchirurgie. Wir bieten Ihnen ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Fachgebiet </li> <li> Ferner haben Sie eine hohe pflegerische Fachkompetenz </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen als Praxisanleiterin/Praxisanleiter und/oder koordinierende Pflegekraft und/oder ein Studium im Bereich Pflege und/oder eine Fachweiterbildung im jeweiligen Bereich oder die Bereitschaft, die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren. Sie sollten perspektivisch bereit sein eine Führen und Leiten-Weiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium zu absolvieren </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung: </li> <li> Tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientinnen- und Patientenversorgung </li> <li> Stellen Sie Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen </li> <li> Sind Sie in der Abwesenheit der Gruppenleitung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung - Schwerpunkt fachliche Führung für die neonatologische Intensivstation

Das  Institut für Medizininformatik (IMI)  an der Universitätsmedizin Frankfurt ist eine Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität. Es versteht sich als Schnittstelle zwischen medizinisch-klinischen Fragestellungen und innovativen IT-Lösungen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Medizininformatik - insbesondere in den Themenfeldern Datenmanagement in der Medizin und Digital Health und Künstliche Intelligenz. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Unsere Projekte sind vielfach in übergeordneten Forschungsprogrammen eingebunden und zielen darauf ab, durch intelligente Datenvernetzung und den Einsatz modernster Technologien - etwa in der Pathologie und Onkologie - die in der Primärversorgung erhobenen Daten für die Forschung aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medizininformatik, Informatik, Bioinformatik, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Erfahrung mit Datenbanktechnologien (z. B. SQL), Datenmodellierung sowie gängigen Datenintegrations- und ETL-Werkzeugen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere Backend, wie z.B. Java, Python und Frameworks wie Spring Batch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung und Integration medizinischer Daten - idealerweise mit Bezug zu klinischen Dokumentationssystemen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Standards und Schnittstellen (z. B. HL7, FHIR, LOINC, SNOMED CT, ICD-O) sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche wissenschaftliche Leitung eines Forschungsprojekts zur Umsetzung eines Datenintegrationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Erschließung und Harmonisierung von Daten aus der Pathologie und Onkologie </li> <li> Analyse bestehender klinischer Datenquellen sowie Entwicklung und Umsetzung von Strate-gien zur Datenextraktion, -transformation und -bereitstellung im gewünschten Format für ein übergeordnetes Modellvorhaben </li> <li> Konzeptionierung und Implementierung von Datenflüssen und ETL-Strecken </li> <li> Eigenverantwortlich Planung, Umsetzung und Evaluation projektbezogener Arbeitspakete in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, technischen und wissenschaftlichen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern innerhalb des Universitätsklinikums sowie mit externen Projektpartnern </li> <li> Dokumentation der Projektergebnisse und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen </li> <li> Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie bei der Konzeption und Entwicklung innovativer Projektideen im thematischen Schwerpunktbereich </li> <li> Engagement in Community-Aktivitäten ist wünschenswert </li> <li> Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.&nbsp;B. Promotion); bei Interesse kann eine Mitwirkung in der Lehre erfolgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Institut für Medizininformatik (IMI)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder Bauleitung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Tief-, Tunnel- und Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in Grundbau und Bodenmechanik von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Südwestdeutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung für Infrastrukturprojekte in Südwestdeutschland </li> <li> Erarbeiten von Sonderlösungen und Nebenangeboten im Rahmen der Angebotsbearbeitung </li> <li> Lösungsfindung für bautechnische und baulogistische Fragestellungen in der Projektausführung </li> <li> Analyse und Bewertung von Bauverfahren, Arbeitsabläufen und Ressourcenplanung </li> <li> Führen von Nachunternehmern im Bereich der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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