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Innovative High-End-Implantate made in Germany: Seit fast 30 Jahren     ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich     der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt     aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien     und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis     SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben     wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist neugierig, offen und erkennst     dich in dieser Profilbeschreibung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen      Bereich
Erfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten
Fundierte Kenntnisse der ISO 13485, MDR und weiterer relevanter      Normen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist zentraler Ansprechpartner für alle qualitätsrelevanten      Themen im Unternehmen.
Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des QMS gemäß ISO      13485 und MDR
Erstellung, Pflege und Digitalisierung von QM-Dokumenten
Durchführung interner Audits und Koordination externer Audits      (Benannte Stellen, Behörden)
Bearbeitung und Bewertung von Kundenreklamationen, inkl. Ursachenanalyse      und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen      (CAPA), Unterstützung bei der Fehleranalyse und kontinuierlichen      Verbesserung
Schulung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen
Kommunikation mit Benannten Stellen, Behörden und externen Partnern
Mitwirkung bei der Freigabe von Produkten und Lieferanten
Unterstützung bei der Validierung von Prozessen und Produkten
Überwachung der Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Planung, Durchführung und Dokumentation des Managementreviews</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden     Unternehmen der Medizintechnik mit abwechslungsreichen und herausfordernden     Aufgaben. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern die     rasche Übernahme von Verantwortung in Deinem Bereich und bieten Dir     Raum für selbständiges und kreatives Arbeiten.
Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag,      vermögenswirksame Leistungen, ein 13. Monatsgehalt sowie unsere      Edenred City Karte warten auf Dich.
Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig      gelegen
Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung ebenso wie Getränke
Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort-      und Weiterbildungen übernehmen wir gerne!
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und      familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden.
Du hast die Chance in einem international tätigen Unternehmen      Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens,      nach dessen Werten wir zusammenarbeiten.</p><br>Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral     zu betrachten.<br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnissen,     Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins). Bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an:     <a href="mailto:jobs@signus.com" target="_blank">jobs@signus.com</a>
SIGNUS Medizintechnik GmbH I Industriestr.     2 I 63755 Alzenau / Germany
Www.signus.com<br><br>SIGNUS Medizintechnik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das  Fraunhofer Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) für Hybride Künstliche Intelligenz  ist ein dynamisch wachsender Standort des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO auf dem Bildungscampus in Heilbronn.
Hier arbeitest du an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Technologieentwicklung - mit dem Ziel, hybride KI-Lösungen zu erforschen und zu entwickeln, die generative KI, agentenbasierte Systeme und große Sprachmodelle (LLMs) miteinander verbinden.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen wie intelligente Assistenzsysteme, Automatisierungslösungen und KI-basierte Produkte, die Unternehmen nachhaltig transformieren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Projektleitungserfahrung, die mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Kreativität an zukunftsweisenden KI-Themen arbeiten und die Weiterentwicklung unseres dynamischen Teams aktiv mitgestalten möchte.
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, gerne mit Promotion
Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten
Fundierte Kenntnisse in den Themen Künstliche Intelligenz, Generative KI, Sprachmodelle und Softwareentwicklung
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eine unternehmerische, kreative und pragmatische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung anspruchsvoller Forschungs- und Industrieprojekte im Bereich Künstliche Intelligenz
Inhaltliche Verantwortung und Führung interdisziplinärer Projektteams
Entwicklung neuer Forschungsthemen, Projektideen und -anträge
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partnern, Unternehmen und Institutionen am wachsenden KI-Standort Heilbronn
Publikation und Präsentation von Forschungs- und Projektergebnissen auf Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Medien
Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung - ggf. auch im Rahmen eigener Gründungs- oder Spin-off-Aktivitäten
Perspektivisch: Übernahme einer Teamleitungsfunktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Industrieprojekten
Mitarbeit in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team
Eigenverantwortung mit hohem Freiheitsgrad
Optimale technische Ausstattung, z. B. KI- und Rechnerinfrastruktur für KI sowie Zugang zu wichtigen Online-Plattformen
Umfassendes, individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot mit Möglichkeit zur Promotion (sofern nicht bereits promoviert)
Faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Heilbronn
Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, Diensthandy - auch zur Privatnutzung - und betriebliche Altersvorsorge)</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zur Position beantwortet dir gerne:
Herr Thomas Renner
Leitung »Digital Business«
Telefon: +49 711 970-5101
Herr Dr. Maximilien Kintz
Leitung »Angewandte Künstlichen Intelligenz«
Telefon: +49 711 970-2182
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Www.iao.fraunhofer.de
Fraunhofer FIZ für Hybride Künstliche Intelligenz<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO</strong>

Projektleitung Künstliche Intelligenz - Hybride Systeme und Sprachmodelle (all genders)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im Projektumfeld
Erfahrung in der Kalkulation und im Schlüsselfertigbau
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am technischen Detail
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse der Vergabeprozesse und der relevanten Softwaretools sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung eines eigenen Teams sowie enge Zusammenarbeit und Integration in das übergeordnete Projektteam
Begleitung der Kalkulation bereits in der Entwurfsphase
Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für einzelne Gewerke sowie für gesamte Baukonstruktionen
Mitwirkung bei der Vergabe von Einzelgewerken und Generalunternehmerleistungen im Team
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Planer:innen und ausführenden Unternehmen
Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher bautechnischer Lösungen
Pflege und Weiterentwicklung von Muster-Leistungsverzeichnissen (LVs)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobticket
Firmenfitness
BusinessBike
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</p><br><br><br><br>Frau Haag-Erdösi
0711 2381-376
Siedlungswerk GmbH
Wohnungs- und Städtebau
Heusteigstraße 27/29
70180 Stuttgart
Www.siedlungswerk.de<br><br><strong>Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau</strong>

Baukostenmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein der Aufgabenstellung entsprechendes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, der zweiten Angestelltenprüfung oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und  Finanzen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstellungspolitik, Familien- und Frauenpolitik sowie gesellschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Fähigkeit, Strukturen und Prozesse zu analysieren und gleichstellungspolitisch zu bewerten </li> <li> Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und Sensibilität für die vielfältigen Lebensrealitäten von Frauen </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Aufgabenstellung der kommunalen Gleichstellungsstelle gemäß § 2 Abs. 6 der Gemeindeordnung als auch die der Gleichstellungsbeauftragten nach dem Landesgleichstellungsgesetz mit den nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten: </li> <li> Leitung der Gleichstellungsstelle mit Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung </li> <li> Förderung und Hinwirkung auf die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadt Kaiserslautern für alle Lebensbereiche gemäß Art. 3 Abs. 2 GG </li> <li> Förderung, Koordinierung, Planung und Durchführung von gleichstellungs-spezifischen Projekten und Initiativen z.B. zu den Themen Gewalt gegen Frauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, politische Partizipation von Frauen, Mädchenarbeit </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit zur Begleitung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin </li> <li> Leitung und Koordination lokaler Netzwerke und Arbeitskreise sowie Mitwirkung in landes- und bundesweiten Netzwerken und Gremien </li> <li> Umsetzung der Istanbul Konvention auf kommunaler Ebene, insbesondere durch Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene </li> <li> Beratung von Bürger*innen in gleichstellungsrelevanten Lebenslagen </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben nach LGG und Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Umsetzung des LGG, wie z.B.: </li> <li> Mitwirkung bei Stellenbesetzungen und Auswahlverfahren </li> <li> Mitarbeit an Dienstvereinbarungen </li> <li> Beratung bei strukturellen und organisatorischen Veränderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Anlassbezogene Einzelfallberatung wie bspw. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,  Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Disch, Telefon 0631 365-2350, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Gleichstellungsbeauftragte (w)

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich). </li> <li> Fachkenntnisse:  Sie sind sicher im Entwurf und haben fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Leistungsbild Freianlagen). Der Umgang mit der VOB ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Erfahrung im Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Ausführungsplanungen mit. Eigenverantwortliches Handeln in den Bereichen Bauabwicklung, Baustellencontrolling, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement zeichnen Sie aus. </li> <li> Kompetenzen:  Als Bauherrenvertreter*in der Stadt Karlsruhe treten Sie stets freundlich und sicher auf. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick stehen für Ihre Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 wünschenswert) sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektbetreuung:  Als zentrale Ansprechperson für den Bund, die beteiligten städtischen Dienststellen und externe Partner*innen betreuen Sie die freiraumplanerischen Aspekte des Projekts, koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit und steuern die Kommunikation und Abstimmung aller Beteiligten. Sie dokumentieren den Projektverlauf und begleiten das Projekt in allen Leistungsphasen der HOAI - von der Planung bis zur Umsetzung. </li> <li> Bauausführung:  Während der Bauphase übernehmen Sie die Bauleitung vor Ort und steuern das Projekt eigenverantwortlich. Als Bauherrenvertretung koordinieren Sie externe Planungsbüros und behalten Termin-, Kosten- und Qualitätsziele stets im Blick. Sie verantworten die Budgetverwaltung und sorgen für eine effiziente und transparente Projektabwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li> Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li> Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens  7. Dezember 2025  gerne online auf unserem  Bewerbungsportal  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  670.25.021  an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Esther Buchmüller, Teamleiterin Planung Mitte, Telefon  0721 133-6739
Www.karlsruhe.de/karriere
 Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst<br><br>Stadt Karlsruhe

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Landschaftsarchitekt*in für das Projekt Hildapromenade

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gesundheitswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhaussektor, gerne im Intensiv- oder IMC-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil </li> <li> Die Motivation, sich neue, digitale Kompetenzen anzueignen </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfassen zu standardisierende, digitale pflegerische Strukturen und koordinieren die Umstellung auf einheitliche Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen </li> <li> Sie betreuen das Konzept der IT-Beauftragen in der Pflege und entwickeln dieses gemeinsam mit den Beauftragten weiter </li> <li> Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen, die in die Implementierung krankenhaus-spezifischer Software involviert sind </li> <li> Sie begleiten die Einführung krankenhaus-spezifischer Software, wie beispielsweise epaNN/LEP, vor Ort und im direkten Austausch  mit den  Nutzern </li> <li> Sie evaluieren digitale Prozesse und leiten daraus Verbesserungspotenziale sowie Qualifizierungsbedarfe für unsere Mitarbeitenden in der Pflege ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Koordinator*in Digitale Prozesse in der Pflege (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo  (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung  in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien  Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li> <li> Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der  Landschaftsbaumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li> <li> Erstellen von Bepflanzungsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im industriellen Bereich.
Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Gebäudemanagement oder Fertigungsanlagen.
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und wenden SAP-Kenntnisse routiniert in der Praxis an.
Sie bringen Erfahrung hinsichtlich Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen mit.
Ein grundlegendes Verständnis für Projektabläufe und technische Prozesse in Industrieunternehmen rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Team des Gebäudemanagements arbeiten Sie bei der Planung gewerkübergreifender Projekte sowie bei der Betreuung unserer Fertigungsanlagen und Maschinen mit.
Sie sind für die Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen zuständig.
Dabei übernehmen Sie die Anpassung, Aktualisierung und Neuerstellung von Anlagendokumentationen, die Stammdatenpflege von technischen Objekten sowie die Anfertigung von Arbeitsaufträgen im SAP-System.
Sie unterstützen bei Instandhaltungsprozessen unserer Fertigungsanlagen.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Ablaufplänen zu gewerkeübergreifenden Projekten innerhalb des Gebäudemanagements mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Kostenfreie Getränke
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG, Nonnweiler
Tim Höfer
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsplanung im Gebäudemanagement

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist System-Engineer (w/m/d)

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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