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Stellen-ID: 344Station 36Ihre AufgabenUnterstützung in Führungsaufgaben, u. a.:<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Gerontopsychiatrischen Pflege</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes als Teil des Klinikkonzeptes</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>dreijährig examinierte Gesundheits- und Kranken-/Altenpflegeperson/ Pflegefach-frau; ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem ansprechenden Gebäude und einer Station mit schönem Ambiente</li><li>ein motiviertes Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L; Betriebsrente</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 28.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) - Station 36

Einsatzbereich: PatientenmanagementIhre Aufgaben<ul><li>Abrechnung mit den Kostenträgern in den Bereichen Krankenhaus, psychiatrisches Wohnheim, medizinische Rehabilitation und Ambulanzen</li><li>Sicherstellung der Datenübermittlung inkl. Fehlerbehebung gemäß § 301 SGB V</li><li>Klärung der Sozialversicherungsverhältnisse von Patient*innen und Bewohner*innen</li><li>Beratung der Leistungserbringer in Angelegenheiten des Krankenhausleistungsrechts (SGB V und/oder SGB XII)</li><li>Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li><li>Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit bei weiteren administrativen Tätigkeiten (z.B. Bearbeitung von Aufnahmedaten, Abarbeitung von Kontrolllisten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung mit fundierten Kenntnissen in den einschlägigen Sozialgesetzen, idealerweise im Krankenhausbereich bzw. Gesundheitswesen</li><li>ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität, analytisches Denken</li><li>gute Fähigkeiten, konzeptionell, bereichs- und fachübergreifend zu arbeiten</li><li>zielorientierte Handlungsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>kollegiales Arbeiten in einem kleinen und bewährten Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle kann grundsätzlich geteilt werden. Sie ist zum 01.01.2026 und im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Katharina Frei, Leiterin Patientenmanagement, Tel. 06222 55-2123.Bewerbungsfrist: 02.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter für die Leistungsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 324Wir suchen für die Standorte Wiesloch und Mosbach je einen Physiotherapeuten (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie oder Sport- und Bewegungstherapeut*in mit Hochschulbildung</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Physiotherapeut / Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d)

Stellen-ID: 345Station 36Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten psychiatrischen Pflege</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in Absprache mit der Klinikleitung</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens</li><li>Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Arbeitsprozessen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; idealerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Gerontopsychiatrie oder einem Studium im Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen / psychosomatischen Pflege</li><li>idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen</li><li>hohe soziale Kompetenzen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem ansprechenden Gebäude und einer Station mit schönem Ambiente</li><li>ein motiviertes Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L; Betriebsrente</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 28.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) - Station 36

Stellen-ID: 335<h2>Einsatzbereich: Station 42 (Psychosomatik)</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus</li><li>Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen</li><li>ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Beratung der Patient*innen und Angehörigen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung für Psychiatrie / Psychosomatik und / oder einem Studium im Bereich Pflege</li><li>Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie</li><li>Lösungsorientiertheit sowie die Fähigkeit, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen.Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenWerkstudenten Einkauf (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewährleisten eine kontinuierliche Materialversorgung und tragen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit durch Beschaffungsentscheidungen bei</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Bestellungen, überwachen Lieferfristen und Mengen und sorgen für eine termingerechte Lieferung</li><li>Sie initiieren Ausschreibungsprozesse, bewerten Angebote und unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten.</li><li>Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und kommunizieren sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten und Geschäftspartnern, um alle relevanten Informationen auszutauschen</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und abteilungsübergreifende Prozesse zu optimieren</li><li>Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Auswertungen und Analysen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Einkaufsstammdaten in unserem SAP R/3-System, um einen reibungslosen Prozessablauf zu garantieren</li><li>Sie kümmern sich um die zügige und professionelle Bearbeitung von Reklamationen, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliche Studiengänge</li><li>Vorerfahrung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Lieferanten</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Austausch, tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei und behalten auch in schwierigen Situationen eine konstruktive Haltung</li><li>Sie haben Freude daran, Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen zu führen, auch wenn es mal hektisch wird – dabei handeln Sie lösungsorientiert und behalten stets den Überblick</li><li>Auch unter Zeitdruck oder bei unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft bleiben Sie ruhig, strukturiert und handlungsfähig</li><li>Sie arbeiten proaktiv, setzen Prioritäten gezielt und organisieren Ihre Aufgaben effizient – auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten sorgfältig und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Teilzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.

Calvatis GmbH

Einkäufer (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und punktest mit Teamgeist?&nbsp;Du arbeitest verantwortungsbewusst und bringst gern Ideen ein? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Für unsere Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege&nbsp;PARKSTRASSE</a>&nbsp;in Ketsch&nbsp;suchen wir eine&nbsp;Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit oder Minijob).Deine Arbeitszeiten gestalten sich im Wechsel: Frühschicht 06:30-15:30 Uhr und in der Spätschicht: 17:30-20:30<h3>Zu&nbsp;Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>die Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Kuchen und Abendessen sowie das Schöpfen des Mittagessens,</li><li>das Servieren von Speisen und Zwischenmahlzeiten sowie der Getränkeservice,</li><li>die Einhaltung von Hygienestandards,</li><li>die Durchführung von Reinigungsarbeiten im Speisesaal und im Küchenbereich,</li><li>das Spülen des anfallenden Geschirrs,</li><li>die Entsorgung des in der Küche anfallenden Mülls.</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Diana Müller Pflegedienstleitung&nbsp; Telefon&nbsp;06202 8594-002<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi-senioren.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Du interessierst dich für die Arbeit im öffentlichen Dienst und möchtest einen Blick hinter die Kulissen einer Stadtverwaltung werfen? Du möchtest wissen, wie in deiner Stadt wichtige Entscheidungen getroffen werden, wie Bürger*innen unterstützt werden und warum Gesetze im Alltag so wichtig sind? Dann bewirb dich jetzt bei uns für ein Praktikum.
Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Während deines Praktikums durchläufst du verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer, z. B. den Bürgerservice, das Standesamt, die Personalabteilung, die Bauverwaltung, sowie die Umwelt- oder Ordnungsbehörde.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3><h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Kommunalverwaltung und daran, Bürger*innen bei ihren Anliegen zu unterstützen</li>
<li>Eine freundliche, aufgeschlossene und respektvolle Art im Umgang mit Bürger*innen und Kolleg*innen</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an Verwaltungsabläufen, rechtlichen Fragestellungen und der Arbeit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können</li>
<li>Neugier im Umgang mit Gesetzen und behördlichen Informationen</li>
<li>Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
</ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in freundlichen Teams</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Einblicke in unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten</li>
</ul>

Praktikum bei der Stadtverwaltung Speyer (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen ab 1. Oktober 2025 für die Abteilung Unternehmenskommunikation in der Hauptverwaltung in Schwetzingen einen Mitarbeiter im Content Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche). Sie lieben die Umsetzung kreativer Projekte, sind mit der digitalen Welt vertraut und ein absoluter Teamplayer? Wir sind ein junges Team, das großen Wert auf eine flexible Arbeitsweise, eine gute Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Austausch legt.&nbsp; <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Sie erstellen und veröffentlichen Content aus unserem Verbund und unseren Praxen (Texte, Bilder, Videos, Grafiken) für unsere digitalen Unternehmenskanäle (Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)</li><li>Sie pflegen und entwickeln unsere Praxiswebsites und unsere Karriereseite weiter – inkl. Optimierung von Inhalten, Nutzerführung und SEO</li><li>Sie bringen unsere Social Media Kanäle weiter nach vorne: von der Redaktionsplanung über Community-Management bis hin zum Monitoring</li><li>Sie unterstützen bei Maßnahmen im Bereich Personal-, Patienten- und Mitarbeitermarketing</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen, übernehmen Briefings und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen eingehalten werden</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Digitale Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich</li><li>Berufserfahrung in einer PR/Marketing-Agentur oder in der Unternehmenskommunikation wünschenswert</li><li>Redaktionelles Know-how, zielgruppenadäquater Schreibstil und hervorragende Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3)</li><li>Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kreative Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

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