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Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unseres Standortes&nbsp;Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Baumaßnahmen im Tief-, Straßen-, und Rohrleitungsbau (Gas, Wasser und Fernwärme)</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, sowie interner und externer Stellen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau einschl. Personalverantwortung</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau</li><li>ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Erfahrungen mit projektspezifischen Anwendungen</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Kai Schaub unter Tel. 0621-8607200.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer Schlüsselfertigbausparte am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Bauleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau</h2>Sie sind Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (m/w/d) oder verfügen über eine Technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen? Sie verfügen bereits über mehrere Jahre praktische Erfahrung als Bauleiter im Rohbau? Sie möchten Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitative Abwicklung von Bauvorhaben übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege?Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichnetem Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einweisung, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung der Nachunternehmer und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen.</li><li>Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Abrechnung der Bauleistungen sofern erforderlich</li><li>Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau</li><li>Selbstständige am Baustellenergebnis ausgerichtete Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Einstellung</li><li>Anwenderkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, ein Firmen-PKW sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, 30 Tage Urlaub und 5 Ausgleichstage</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Kleine Büros, Die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen, Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon), Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung, Parkplätze</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen stehen Ihnen Herr Dirk Wolfgramm Tel. 0621 8607 295 und Bastian Lintz Tel. 0621 8607 285 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bauleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

Als Oberflächenbeschichter/in gehörst du zu den Menschen, die dafürsorgen, dass Oberflächen von Gegenständen des täglichen Lebens oderin der Industrie haltbarer, sicherer, hochwertiger, funktionaler und dekorativerwerden. Du erwirbst dafür spannende chemische, physikalischeund mechanische Fachkenntnisse, die praxisorientiert und anschaulichweit über den Unterrichtsstoff in der Schule hinausgehen. Am Ende hastdu zukunftsorientierte Umwelttechniken auf dem Schirm, machst eigenständigeAnalysen und kennst dich mit wichtigen Qualitätskontrollen aus.AZUBI – OBERFLÄCHENBESCHICHTER:IN /GALVANISEUR:IN (M/W/D) Aufgaben und Verantwortungsbereich DAS LERNST DU BEI UNS- Alles über die chemische und galvanische Abscheidung von Metallen- Grundlagen in Chemie, Mechanik und Elektronik- Vor- und Nachbehandeln von Oberflächen- Wichtige Verfahren der Umwelttechnik- Durchführung, Überwachung und Wartung von Produktionsprozessen- Einen sicheren Umgang mit Betriebs- und Gefahrstoffen- Qualitätsmanagement in allen Produktionsschritten- Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Voraussetzungen DAS ERWARTEN WIR VON DIR- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife- Gute Leistungen in den Fächern Chemie, Physik und Mathematik- Interesse an chemischen und physikalischen Vorgängen und ein technisches Grundverständnis- Teamfähigkeit, Offenheit anderen gegenüber und Freude am selbstständigen ArbeitenDAS LERNST DU AN DER BERUFSSCHULE- Gewerbliche Schule Schwäbisch Gmünd mit vier Blöcken à 3 – 4 Wochen Unterricht pro Jahr- Wichtige Unterrichtsfächer- Projektkompetenz- Berufsfachliche Kompetenz- Wirtschaftskompetenz Wir bieten <ul><li>Ausbildungsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Unternehmen</li><li>Attraktive Benefits</li><li>Wohnheimkosten für die Zeit der Berufsschule, inklusive Verpflegung</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule</li><li>Berufsschulmaterial</li></ul> INTERESSIERT?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos odersenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Auszubildende Oberflächenbeschichter / Galvaniseur (m/w/d)

Sie möchten beruflich ganz neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFahrzeug-/Lackierer (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Fachgerechtes Lackieren an einer modernen Lackieranlage</li><li>Vor- und Nachbearbeitung der Oberflächen, einschließlich:</li><li>	Reinigen, Entfetten und Aktivieren</li><li>	Abkleben und Maskieren</li><li>	Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Prozessoptimierung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung, idealerweise in der Fahrzeuglackierung</li><li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Lackierprozessen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeitsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Unternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und berufliche Weiterbildung</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos odersenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Fahrzeug-/Lackierer (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkäufer (m/w/d) Tiefbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Aufteilung der Ausschreibungsunterlagen in Vergabe-Einheiten</li><li>die Marktabfrage als Basis zur Preisfindung für die Kalkulation</li><li>die Erstellung von Preisspiegeln und Angebotsvergleichen mit Vergabevorschlag</li><li>die Nachbearbeitung von Angeboten, evtl. Nachverhandlung</li><li>das Führen von Verhandlungsgesprächen&nbsp;</li><li>die Vertragserstellung mithilfe vorhandener Vorlagen</li><li>die Dokumentation des Einkaufprozesses</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Großhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft bzw. Baustoffhandel</li><li>Umfangreiche Produktkenntnisse der Branche sowie gutes technisches Verständnis sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren haben wir Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Benefits und mehr: Unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“, die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen nach Gesundheitsaspekten optimierten Arbeitsplatz und können an unterschiedlichen Mitarbeiterevents teilnehmen.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen stehen Ihnen Herr Michael Mann, kaufmännischer Leiter Tel. 0621 - 8607 422 und Herr Christian Mutz, Teamleiter Einkauf Tel. 0621 - 8607 322 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Einkäufer (m/w/d) Tiefbau

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser nephrologisches Ambulanzteam in Schwetzingen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Schwetzingen

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Heidelberg

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Heidelberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 64653 Lorsch

Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik.Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung für unser Team ab sofort einen:Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) im Innendienst Ihre Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung</li></ul><ul><li>Führen von Verkaufsverhandlungen </li><li>Bestehende Kundenkontakte pflegen</li><li>Ermittlung weiterer Bedarfsträger und Absatz­möglich­keiten</li><li>Akquisition neuer Kunden</li><li>Nachkalkulationen durchführen</li><li>Analyse von Vertriebs- und Marktberichten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li><li>Sehr gute kaufmännische Kenntnisse</li><li>Gutes technisches Verständnis für Produkte und Oberflächenprozesse</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Strukturierte, kostenbewusste, zielorientierte und durch konzeptionelle Fähigkeiten geprägte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Service- und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

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