Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal in Ludwigshafen Rhein

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal

Für unseren Kreißsaal suchen wir Hebammen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als wertvolle Unterstützung für unser Team.

In unserem Perinatalzentrum Level 1 mit insgesamt 6 Kreißsälen liegen Geburtsstation Früh- und Neugeborenenintensivstation sowie Wochenstation Tür an Tür. Jährlich werden ca. 1600 Kinder, bei einer niedrigen Sectiorate, in unserem Haus geboren. Wir legen Wert auf eine familienorientierte und individuelle Geburtshilfe. In unserem Haus führen wir äußere Wendungen bei einer Beckenendlage durch. Auch beim ersten Kind ist eine spontane Beckenendlagen-Geburt bei uns möglich.

Ihre Aufgaben

• Als Hebamme (m/w/d) betreuen Sie individuell sowie bedürfnisorientiert die Gebärenden und Ihre Familien vor, während und nach der Geburt
• Risikogeburten, Mehrlingsgeburten sowie Steißlagengeburten meistern Sie souverän
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Nachsorge der Gebärenden, führen Stillberatungen durch und dokumentieren sorgfältig den Geburtsverlauf
• Sie fühlen sich für diese verantwortlich und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine anerkannte staatliche Prüfung als Hebamme (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Betreuung unserer Gebärenden und deren Neugeborenen
• Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste geburtshilfliche Qualität
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem Perinatalzentrum Level I
• Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen
• Gute und zeitgemäße Kommunikations- und Informationswege
• Eine vernünftige, strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der Hospitation
• Betreuung für Ihren Nachwuchs
• Vergütung inklusive der üblichen Sozialleistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) sowie überdurchschnittliche Vergütungselemente und weitere attraktive finanzielle Anreize