Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Arbeitspädagoge (m / w / d)
ab sofort in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für ein Jahr
Dienstort: Landau und Kreis SÜW
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Sie haben mindestens ein Jahr in einem sozialen Praxisfeld mit Menschen mit Behinderung gearbeitet, sind kommunikativ, zielorientiert und selbstständig in Ihrer Arbeitshaltung?
Dann könnte das Arbeitsfeld Ambulant Betreutes Wohnen für Sie als Aufgabenfeld genau passend sein.
Assistenzleistungen bei Angelegenheiten des täglichen Lebens für Menschen mit geistiger und/ oder körperlicher Behinderung, die in ihren eigenen Wohnungen leben.
Assistenz im Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte und einem sozialen Netzwerk
Arbeiten nach dem Empowerment-Ansatz
Krisenintervention
Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Behörden und Fachdiensten
Dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen EDV Programmes
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher oder Pflegefachkraft (m / w / d) o.ä.
Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Verbindlichkeit, hohes Maß an strukturierter Selbstorganisation
Flexibilität und Belastbarkeit
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
Führerschein Klasse B und eigenen PKW
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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