Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft

Gemünden am Main
SOS-Kinderdorf e.V.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner/-innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. 

In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir in der stationären Wohngruppe für neun erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

 

Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) / Altenpflegerinnen (m/w/d) / Krankenpflegerin (m/w/d)

 

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 15 - max. 35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Die Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein Ort zum gemeinschaftlichen Leben für 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Unser pädagogisches Team unterstützt und begleitet die Bewohner*innen in familiär organisierten Hausgemeinschaften individuell im Alltag und in der Nacht, und schafft damit ein Ort zum Wohlfühlen. Wenn Sie Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt begleiten und vielfältig unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

  • Betreuung, Begleitung und gezielte Förderung der Menschen mit kognitiven Einschränkungen

  • gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen

  • Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen 

  • Übernahme von langfristig geplanten 24-h-Diensten. Während des Dienstes übernachten Sie in einem separaten Zimmer in der Hausgemeinschaft (Nacht-Rufbereitschaft)

  • Teaminterne Absprachen zum reibungslosen Ablauf in der Hausgemeinschaft

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in oder Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in oder über einen ähnlichen pädagogischen Abschluss

  • Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich sowie über einen PKW-Führerschein

  • Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln 

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

  • Heimzulage

  • Zulage für Dienste zu ungünstigen Zeiten 

  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub 

  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

 

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    Angebote zur Gesundheitsprävention

  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen: 
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 09354 9099 0
E-Mail: lina.klinger@sos-kinderdorf.de

Frau Katja Althoff (Personalsachbearbeitung)   
Telefon: 09354 9099 12 
E-Mail: katja.althoff@sos-kinderdorf.der 

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main

Kontakt für Bewerbung

Frau Klinger

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Hohenroth 4, 97737 Gemünden am Main

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d)
Arbeitsort
Hohenroth 4, 97737 Gemünden am Main