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Meto International GmbH 
Ersheimer Str. 69 · 69434 Hirschhorn · <a href="http://www.meto.com" target="_blank">www.meto.com</a> 

 
MITARBEITER BETRIEBSTECHNIK, 

INSTANDHALTUNG, ELEKTROTECHNIK (M/W/D) 
IN VOLLZEIT 

 
Du suchst ein solides Traditionsunternehmen als Arbeitgeber, das dennoch stets nach vorn 
schaut und innovative Produkte entwickelt? Du willst in einer internationalen ausgerichteten Firma 
arbeiten und trotzdem Natur und hohen Freizeitwert nicht außer Acht lassen? Dann starte deinen 
nächsten Karriereschritt bei Meto in Hirschhorn am Neckar. 

 
Aufgabengebiet: 
 • Wartung, Instandhaltung und Reparatur 

unserer Produktions- und Betriebsanlagen 
 • Durchführung von Fehlanalysen und 

Störungsbehebung 
 • Unterstützung bei der Optimierung und 

Weiterentwicklung der Anlagen 
 • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit 

und Betriebssicherheit 
 • Zusammenarbeit mit der Produktion und 

externen Dienstleistern 
 

Wir bieten: 
 • Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub 
 • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 • Flexible Arbeitszeiten 
 • Ein Motiviertes Team 
 • Eine spannende Aufgabe 
 • Moderne Arbeits- und 

Kommunikationsausstattung 
 • Verpflegungsmöglichkeiten durch unseren 

mobilen Zulieferer 
 • Mitarbeitervorteilsprogramme 


Dein Profil: 
 • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich 

Elektrotechnik, als Elektroniker oder 
vergleichbare Qualifikation 

 • Berufserfahrung in der Instandhaltung von 
Produktionsmaschinen wünschenswert 

 • Kenntnisse in Steuerungs- und 
Regelungstechnik von Vorteil 

 • Selbstständige, zuverlässige und 
lösungsorientierte Arbeitsweise 

 • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit 
und Rufbereitschaft

Meto International GmbH

Meto - Your Retail Label Expert | Kurzvorstellung

Mitarbeiter Betriebstechnik, Instandhaltung, Elektrotechnik in Vollzeit

Für die Werkstatt in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Montagegruppen, sowie die Gruppe Garten- und Landschaftsbauin Vollzeit für 39 Std/ WocheFür die Arbeitsgruppen der WfbM Fürth suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Metallbereich, Garten- und Landschaftsbau), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Organisation GaLa Baustellen</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 12100-2025-11 bis zum 15.12.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Dörsam unter 06253-2009-10&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Arbeitserzieher (m/w/d)

<h4>Technik trifft Vertrieb: Dein Start als Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)</h4>





Die Appenfelder GmbH&nbsp;mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.

Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.













<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
 	<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
 	<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollumfänglichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
 	<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>












<h4>Was solltest du mitbringen?</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 	<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik - idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
 	<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
 	<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
 	<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
 	<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
 	<li>Weiterentwicklung</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Appenfelder GmbH
Personalwesen
Zum Scherbusch 8,
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0
<a href="http://facebook.com/appenfelder" target="_blank">facebook.com/appenfelder</a>&nbsp;|&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">instagram.com/appenfelder_gmbh</a>

<a href="https://appenfelder.info/job/technik-trifft-vertrieb-dein-start-als-junior-verkaeufer-im-aussendienst-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Region Rhein-Main

Wir suchen ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie in Lorschpädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Mini- oder Midi Job, Werkstudent (m/w/d)Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, o. a. (m/w/d)bei Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahrfür die Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung in deren Alltag und Freizeit. Die Unterstützung umfasst die flexible stundenweise Betreuung vorrangig am Nachmittag und am Wochenende.Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik,</li><li>wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>Zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Pädagogische Begleitung und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Bei Neueinstellung ist diese Stelle zunächst befristet für ein Jahr</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-11 FK MJ WST&nbsp;bevorzugt per E-Mail bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Neuschild und Frau Möhler unter der Nummer 06251-9889521 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ab dem 01.08.2026 bieten wir einenAusbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d)für Marketingkommunikationin unserer Verwaltung an.Wir suchen einen kreativen Menschen, der auch mal über den Tellerrand hinausblicken kann und Spaß daran hat, ein Marketing-Allrounder zu werden:<ul><li>Gestaltung und Produktion von Print- und Online-Materialien (Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen, Giveaways, Social Media Posts)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos und Animationen für Kommunikationszwecke</li><li>Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Kanäle</li><li>Redaktionelle und gestalterische Mitwirkung an internen und externen Publikationen</li><li>Erstellung und Versand von Pressemitteilungen</li><li>Erstellung und Pflege von Presseverteiler, Spendendatenbank und Adresslisten</li><li>Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Spendenbriefen, Fundraising-Kampagnen und Förderanträgen</li><li>Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung über die durchgeführten Kommunikations- und Fundraising-Kampagnen</li></ul>Was bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung</li><li>Eine qualifizierte Betreuung in einem netten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVAöD</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse am kreativen Arbeiten und an kaufmännischen Sachverhalten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, kreatives Gespür</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail bis 15.12.2025 unter Angabe der Nr. 90008-2025-11 an folgende Adresse senden:<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 BensheimFür Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich unter 06251-7006-25 zur Verfügung.&nbsp;

Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2026 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausärztliches MVZ in Bensheim. Deine Aufgaben<ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten. &nbsp;</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten<ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul>Weitere Informationen zu unserer Praxis finden Sie unter: <a href="https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-bensheim" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-bensheim</a> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de/" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Hausärztliches MVZ Bensheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 69509 Mörlenbach

Ab dem 01.08.2026 bieten wir einenAusbildungsplatz zum Kaufmann&nbsp;für Büromanagement (m/w/d)in unserer Verwaltung an.Was bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in alle Verwaltungsbereiche unseres Unternehmens an unseren Standorten in Bensheim, Lorsch und Fürth/Odenwald</li><li>Eine qualifizierte Betreuung in einem netten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVAöD</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse an kaufmännischen Sachverhalten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail bis 15.12.2025 unter Angabe der Nr. 90902-2025-11, an folgende Adresse senden:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim &nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Bildstein unter 06251-7006-29 zur Verfügung.&nbsp;

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einen<h2>Referenten (m/w/d) Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit&nbsp;</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung der Fernwärmekunden (Abrechnung, laufende Preisanpassungen, Ermittlung des PEF, Ermittlung des Energiemixes für Wärmekunden, Vertragsgestaltung, etc.)&nbsp;</li><li>Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)&nbsp;</li><li>Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter für verschiedene Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung</li><li>Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme</li><li>Durchführung steuerrechtlicher Meldungen</li><li>Projektarbeit (Bsp.: Heizzentrale Energiepark, Machbarkeitsuntersuchungen, etc.)</li><li>Einführung einer Softwarelösung zur vereinfachten Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für alle Bereiche des ZAKB (Heizzentrale, Biogasanlage, Sickerwasserreinigungsanlage).</li><li>Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung/Studium) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen ist vorteilhaft)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen</li><li>Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li><li>Auch Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung und Praxisbezug sind willkommen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Referent (m/w/d) Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einen<h2>Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Werkstatt- und Maschinenmanagement&nbsp;</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung des Fuhrparks bestehend aus Baumaschinen, Poolfahrzeugen und Recyclingmaschinen</li><li>Veranlassung der Inspektionen, Wartungen, Reparaturen und der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li><li>Erstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen inklusive der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.</li><li>Einholen, Auswerten und Beauftragen von Angeboten für Reparaturen, Neuanschaffungen sowie Ersatz- und Verschleißteile</li><li>Vorbereitung von Kaufentscheidungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattpersonal</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Umfangreiches Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Baumaschinen, Maschinenbau und Werkstattmanagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit internen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp; &nbsp; Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. &nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

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