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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die eine Beauftragung zur Elektrofachkraft zulässt. </li> <li> Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung sowie Pneumatik-Kenntnisse. Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. </li> <li> Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb). </li> <li> Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten bei Stuttgarter Hofbräu die elektronischen und mechanische Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme im Abfüll- und Braubetrieb und halten diese instand. Sie führen zustandsorientierte und präventive mechanische wie auch elektrische Wartungsaufgaben durch. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie ermitteln Störungsursachen und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile präventiv aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. </li> <li> Sie stehen für Professionalität - Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Energie- und Medientechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Norbert Schlienz
Telefon:  +49 711 6488-232<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung entweder als Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser oder Industriemechaniker Betriebstechnik </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, d.h. mit WIG-Schweißkenntnisse, Pneumatik, Hydraulik, Pumpentechnik und Drehen </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Ihr Engagement  - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie installieren Maschinen- und Anlagensysteme und führen vorbeugende Instandsetzungsarbeiten an allen Anlagenteilen des Betriebes durch. </li> <li> Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von Pumpen sowie für die Instandsetzung von Betriebsmitteln und Formatteilen zuständig. </li> <li> Sie führen Rundgänge in der Produktion und Abfüllung durch, um Störungsquellen im mechanischen Bereich sämtlicher Maschinen und Anlagen zu identifizieren und zu beheben. </li> <li> Sie reinigen und pflegen die mechanischen Werksräume und Werkstätten entsprechend der Vorgaben und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Norbert Schlienz
Telefon:  +49 711 6488-232<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mechaniker / Schlosser (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung und Organisation des Sekretariates des Chefarztes Dr. Emunds sowie der Oberärzte unserer Klinik für Gefäßchirurgie </li> <li> Erledigung von Schreibarbeiten sowie Büroaufgaben des Chefarztes sowie der Oberärzte </li> <li> Terminmanagement für den Chefarzt, bspw. Terminvergabe für die Sprechstunden </li> <li> Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate sowie Vorbereitung der sach- und termingerechten Weiterbearbeitung </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung anderer Chefarztsekretariate - insbesondere im Rahmen des Ausfallmanagements - und unseres Zentralen Schreibdienstes </li> <li> Führung und Verwaltung der Wiedervorlage sowie der vertraulichen Ablage </li> <li> Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Bestellung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Dr. med. Heinz-Georg Emunds
Chefarzt
Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle Viszeralchirurgie<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Chefarztsekretärin  (m/w/d) - Klinik für Gefäßchirurgie

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Techniker, Meister oder vergleichbares technisches Studium </li> <li> Erfolgreiche Verkaufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau, dadurch Kenntnis des deutschen Marktes </li> <li> Umfassende und aktuelle Fachkenntnisse in den Technologien Drehen und Fräsen sowie Automation </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt sucht und souverän das Unternehmen repräsentiert </li> <li> Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Lösungsorientierte und kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise sowie Offenheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, sichere Englischkenntnisse </li> <li> Vorzugsweise Wohnsitz innerhalb der Region oder Umzugsbereitschaft </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebsgebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Generierung von Bedarfsfällen durch zielgerichtete Marktbearbeitung innerhalb des zugeordneten Vertriebsgebietes </li> <li> Systematische Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstammes </li> <li> Selbstständige Durchführung von komplexen Projekten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erstellung von Bedarfs- und Auftragsprognosen </li> <li> Kooperation und Wissenstransfer mit den Lieferwerken sowie mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Hausausstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Regine Renz
+49 7153 934624           Human Resources<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einem sozialen, familiären Betriebsklima und haben uns auf den Vertrieb und die Reparatur hochwertiger multifunktionaler Kopier- und Drucksysteme sowie IT-Dienstleistung spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erweiterte IT- Kenntnisse, Softwareinstallation - Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen im Rollout-Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie gepflegtes Auftreten </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis (Klasse B) erforderlich </li> <li> Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Auslieferung von multifunktionalen Kopier-Scan und Drucksystemen </li> <li> Integration der gelieferten Systeme in bestehende Kundennetzwerke (Lokal/Server) </li> <li> Installation von Software (Fleetmanagement, Follow-Me, Workflows, ...) </li> <li> Einweisung der Geräte beim Kunden </li> <li> Vervollständigung von Serviceaufträgen </li> <li> Abbau und Rücktransport von Altgeräten </li> <li> Organisation und Umsetzung von Geräteumzügen </li> <li> Telefonischer Kundensupport </li> <li> Übernahme von Projektaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> SICHERHEIT I  zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Eine sorgfältige, strukturierte Einarbeitung </li> <li> UNTERNEHMENSKULTUR UND EVENTS I  Uns ist ein offener und respektvoller Umgang wichtig. Ob gemeinsames Grillen oder Sportevents, die Möglichkeit zu haben auch nach der Arbeit mit den Kollegen Zeit zu verbringen, gehören für uns dazu </li> <li> PERSONALENTWICKLUNG I  Weiterbildungsprogramme </li> <li> GESUNDHEIT UND FITNESS I  Bike Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> AUSSTATTUNG I  optionaler Firmenwagen und Firmenhandy </li> </ul><br><br><br><br><br>Boyn Bürokommunikationssysteme GmbH

Service Techniker/in im Lieferteam (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig- oder Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen </li> <li> Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen </li> <li> Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entfaltung  - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. </li> <li> Bei uns leiten Sie  spannende Projekte  mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die  Möglichkeiten der Digitalisierung  und  neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction  optimal zu nutzen. So machen Sie die  Baustelle von morgen effizienter  und  stellen Ihren Projekterfolg sicher . </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Heilbronn

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle </li> <li> Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien </li> <li> Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt. </li> <li> Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge - damit wir eine glasklare User Story erstellen können. </li> <li> Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst. </li> <li> Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Produktmanager App Squad (w/m/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Verwaltung- und Sozialrecht </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Planung und Steuerung des Sachgebiets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter::innen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht </li> <li> Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel </li> <li> Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10 </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleiterin Frau Klaiber, Monika Tel.: 07071 207-2183.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!<h2>Profil</h2><ul> <li> Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit betriebs- oder volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlich-technischer Ausrichtung. Das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein </li> <li> Gute Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge inkl. des Bargeldkreislaufs </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen </li> <li> Team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Tresorteam der Filiale Karlsruhe vor. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich. </li> <li> Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig. </li> <li> Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände </li> <li> Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank. </li> <li> Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. </li> <li> Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale in Frankfurt/Main und in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart. </li> <li> Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2026 (oder 1. Dezember 2026) und ist auf 12 Monate befristet, eine Vorbeschäftigung von maximal 3 Monaten vor Beginn ist grundsätzlich möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10) </li> <li> New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Gunther Armbster, 0711 944-1280
<a href="mailto:Gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">Gunther.armbster@bundesbank.de</a>
Sabine Malchow, 0721 16007-200
<a href="mailto:Sabine.malchow@bundesbank.de" target="_blank">Sabine.malchow@bundesbank.de</a>
Brigitte Hinnah, 0721 16007-270
<a href="mailto:Brigitte.hinnah@bundesbank.de" target="_blank">Brigitte.hinnah@bundesbank.de</a>
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

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Traineeprogramm im Leitungs- und Tresorteam in der Filiale Karlsruhe (Bachelor)

Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukuriertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen </li> <li> Berufsanfänger sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz </li> <li> Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags </li> <li> Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe </li> <li> Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Umsetzung von Teilhabeangeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget </li> <li> Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe </li> <li> Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung </li> <li> Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li> </ul><br><br><br><br><br>Atrio Leonberg e.V.

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