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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion </li> <li> Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten </li> <li> Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Moderation von Workshops </li> <li> Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen </li> <li> Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Projektleitung TGA (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart-West

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Vertiefte Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Debitorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Ausgangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Zahlungsavisen und Mahnungen </li> <li> Prüfung und Buchung Kasse </li> <li> Mitarbeit im Kreditorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Dauerbuchungen und Rechnungsabgrenzungen </li> <li> Weitere Aufgaben nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in  oder </li> <li> Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung  und  mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen wären wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Nutzerbetreuung der      Tiefgarage »Marktplatz« </li> <li> Kaufmännische Betreuung      der Fotovoltaikanlagen </li> <li> Erarbeitung von Tabellen      und Durchführung von Belegbuchungen </li> <li> Erstellung von Abwasserabgabe-      und Stromsteuererklärungen </li> <li> Anfertigung von Statistiken </li> <li> Zuarbeit für die      Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Anlagenbuchhaltung und die Kalkulation von Gebühren </li> <li> Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50,00 % zu besetzen und in EG 6 TVöD eingruppiert ist </li> <li> Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines      Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche      Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li> </ul><br><br><br>Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen
07146 2809-3200
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114<br><br>Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung (w/m/d)

Advantest - We enable
tomorrowʻs technology.
        
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar - gerne auch staatlich geprüfter Techniker </li> <li> Erfahrung im Umfeld von Prüftechnik, Instandhaltung, Hardware-Support oder elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Solide Kenntnisse in Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Grundkenntnisse in Linux und Interesse an Programmierung sind willkommen - wir unterstützen dich beim Ausbau deiner Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Freude an technischer Problemlösung, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen </li> <li> Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du möchtest nicht jeden Tag die gleichen Schaltschränke sehen, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und deren Qualität mitwirken? </li> <li> Dann bist du bei uns richtig: In unserer Entwicklungsabteilung betreust du moderne Testsysteme und Prototypen, die essenziell wichtig für Funktionalität und Qualität unserer zukünftigen Produkte sind. </li> <li> Bei uns hast du die Möglichkeit, ständig neue Technologien kennenzulernen und deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung eines vielseitigen und komplexen Testsystem-Parks in der Entwicklung </li> <li> Betreuung der zugehörigen Kühltechnik (Wasser/Wasser) </li> <li> Durchführung von Diagnosen, Kalibrierungen und Systemtests mithilfe spezieller Software </li> <li> Fehlersuche, Reparatur und Austausch defekter Baugruppen </li> <li> Mitarbeit bei Auf-, Um- und Erweiterungsprojekten von Testsystemen und Prototypen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Prüftechnik und Engineering </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten im Entwicklungsumfeld statt Serienproduktion </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb </li> <li> Abwechslungsreiche Technik statt Routine </li> <li> Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung (z.&nbsp;B. Testsysteme, Automatisierung, Software-Tools) </li> </ul><br><br><br><br><br>Advantest Europe GmbH

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für Testsysteme im Entwicklungsumfeld

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Digital Marketing bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im operativen E-Commerce - idealerweise mit Fokus auf Shop-Management (B2C) und Online-Marketing </li> <li> Fundiertes Verständnis für Performance-Marketing-Kanäle (SEA / SMA) sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Shop-Systemen und Web-Analyse-Tools sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Marktplatz-Backends </li> <li> Ausgeprägte Umsetzungsstärke und »Hands-on-Mentalität« im Tagesgeschäft, gepaart mit dem Wunsch, sich fachlich in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Reportings, Budgets und KPIs </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operatives Shop-Management (B2C) inklusive eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung von Promotions, Aktionen und Preisstrategien </li> <li> Erstellung und Steuerung attraktiver Produkt-Bundles sowie vorausschauende Mengenplanung zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Online-Shop </li> <li> Erstellung und Optimierung von Kategorie- und Produktseiten unter SEO- und Performance-Gesichtspunkten zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion Rate </li> <li> Steuerung und Überwachung des Performance-Marketings (SEA / SMA) - inklusive Budgetverwaltung, Briefing und enger Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen und internen Stakeholdern </li> <li> Koordination aller aktionsbezogenen Maßnahmen und Marketing-Assets (z. B. Banner, Newsletter-Inhalte) zur Sicherstellung einer zeitgerechten und konsistenten Kampagnenumsetzung </li> <li> Identifikation und Eruierung neuer Marktplatzpotenziale (z. B. Otto, eBay) sowie Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen für den strategischen Ausbau </li> <li> Kontinuierliches Reporting der Shop- und Kampagnen-Performance zur Optimierung der KPIs sowie Monitoring von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce zur Ableitung operativer Handlungsempfehlungen </li> <li> Perspektivische Weiterentwicklung von der operativen Steuerung hin zu strategischen Aufgabenfeldern, wie der Entwicklung von Jahresplanungen für den Endkunden-Kanal - unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie, Marktanforderungen und Business Development </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
</p><br><br><br>Somfy GmbH
Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg<br><br>Somfy GmbH

E-Commerce Manager (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) </li> <li> Erste Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP oder AutoCAD </li> <li> Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Dreidimensionale Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen </li> <li> Zielorientierte Planung in einem interdisziplinären Team </li> <li> Kundenorientierte Darstellung der Ergebnisse mittels CAD </li> <li> Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547-632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
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Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

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