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Cembre ist einer der führenden Hersteller von elektrischen Verbindungsmaterialien und Werkzeugen in Europa mit Hauptsitz in Italien. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Industrie, Energieversorgung und Bahn-Infrastruktur. Mit unserem internationalen Team verbinden wir globale Expertise mit lokalem Know-how – und setzen auf engagierte Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.Zur&nbsp;Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Weinstadt eine/nAssistent des Geschäftsführers / Vertriebsassistent (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Maßgebliche Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen wie externen Meetings und Veranstaltungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings</li><li>Erstellen bzw. Optimieren von Präsentationsunterlagen</li><li>Vertriebscontrolling-Aufgaben wie Vertriebsauswertungen und Statistiken, Umsatz-meldungen an Partnerunternehmen/Kunden, Erstellung und Pflege Management-Dashboards</li><li>CRM-Datenpflege und Auswertungen</li><li>Follow-up / Überwachung WVL interner wie externer Termine</li><li>Reisemanagement</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Projekten im Rahmen der stetigen Verbesserungen von organisatorischen und vertriebsnahen Prozessen</li><li>Unterstützung der Marketing-Kommunikation-Abteilungen national wie international, Übernahme von Marketing-Teilaufgaben (z.B. Messe-Organisation, Events, Schulungen, etc.)</li><li>Unterstützung beim Ausbau und der Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur Hotelfachkraft oder erfolgreich im Event- /Veranstaltungsmanagement gearbeitet, oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Organisation und Office-Management&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Aufgaben von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office Programmen (Excel, PPT, Word)</li><li>Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie „Hands-on“-Mentalität</li><li>Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität, Service-Mentalität und Engagement</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team einer international aufgestellten, börsennotierten Gruppe und die damit einher gehenden sichere Kommunikation in Englischer Sprache</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bike-Leasing&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung.

Cembre GmbH

Assistent des Geschäftsführers/ Vertriebsassistent (m/w/d)

Servicekraft (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Das Restaurant Hohenegg, idyllisch gelegen mit einer spektakulären Aussicht auf die umliegende Natur, bietet nicht nur ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis, sondern ist auch als Arbeitgeber hervorzuheben. Mit einem engagierten Team, das von erfahrenen Fachkräften in Küche und Service angeführt wird, setzt das Restaurant Hohenegg auf eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts unter den Mitarbeitern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Abrechnung und Kassenführung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Gastronomieservice von Vorteil</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Restaurant Hohenegg, Hoheneggstr. 45, 78464 Konstanz, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@restaurant-hohenegg.de" target="_blank">info@restaurant-hohenegg.de</a>. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Restaurant Hohenegg

Servicekraft

🔥 Quereinsteiger willkommen! Spüler | Spülhilfe | Küchenhilfe (m/w/d) – Dein Einstieg in die Gastronomie! 🔥
Du suchst einen sicheren Job ohne Vorerfahrung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann starte deine Karriere im Feldberger Hof, einem 4-Sterne-Familienhotel im Südschwarzwald, das mit 111 Zimmern und Ferienwohnungen für unvergessliche Gästeerlebnisse sorgt.
Bei uns erhältst du alle notwendigen Schulungen und wirst Teil eines familiären Teams, das zusammenarbeitet, um die Küche reibungslos am Laufen zu halten. Wir bieten dir einen festen Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld, wo du mit uns wachsen kannst.
Werde Teil des Feldberger Hofs und starte deine Karriere in der Gastronomie – ohne Vorkenntnisse!
🎯 Deine Aufgaben: ✔ Reinigung von Geschirr, Besteck &amp; Kochutensilien ✔ Pflege &amp; Wartung der Spülmaschinen &amp; Reinigungsgeräte ✔ Hygiene &amp; Sauberkeit in der Küche &amp; Kühlräumen sicherstellen ✔ Bodenreinigung &amp; Ordnung in der Küche &amp; Lagerbereichen
🚀 Dein Profil: ✔ Keine Berufserfahrung nötig – wir bringen dir alles bei! ✔ Gute Englischkenntnisse – Deutsch nicht erforderlich ✔ Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit ✔ Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; Teamgeist
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents &amp; Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre &amp; regelmäßige Events
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

Spüler / Spülhilfe / Küchenhilfe (m/w/d) – Quereinstieg in die Gastronomie ohne Erfahrung!

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Sonnenschein in Elzach!Du bist ein richtiger Wirbelwind und keine Staubwolke ist dir zu groß? Du tanzt durch Regenpfützen und Sommerschauer und bekommst jeden Sturm in den Griff?Dann brauchen wir Dich, als Hauswirtschaftliche Elfe, um unser Kinderhaus Sonnenschein weiterhin strahlen zu lassen. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) Kinderhaus Sonnenschein

Römerberg-KlinikReha- und AHB-Klinik der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft Bahn SeeAls anerkannte und nach DIN EN ISO 9001/DEGEMED qualitätszertifizierte Klinik führen wir Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussheilbehandlungen nach Operationen durch. Wir sind spezialisiert auf Orthopädie und auf Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie.Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zur Teamverstärkung in Teilzeit unbefristet &nbsp;30,00 Std./Woche &nbsp;eineKüchenhilfe (w/m/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Zuarbeit für unsere Köche</li><li>Mithilfe bei der Essensausgabe am Band</li><li>Reinigung nach HCCP-Konzept</li><li>Putzen von Salaten und Gemüse</li><li>Bedienung der Bandspülmaschine sowie der Bodenreinigungsmaschine</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, engagiert und arbeiten gerne im Team</li><li>Neu-/Quereinsteiger sind willkommen &nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, vereinzelt Feiertags-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>Familien-/ und Mitarbeiterfreundlichen Dienstplanung, Teamaustausch</li><li>Tarifvertrag der DRV KBS, Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung bei eigenern Küche</li><li>Betriebssport, Dienstkleidung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.08.2025.Römerberg-KlinikSchwärzestraße 2079410 BadenweilerE-Mail.: <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a>Internet: <a href="http://www.roemerberg-klinik.de" target="_blank">www.roemerberg-klinik.de</a>Kontakt: Personalbüro 07632 73-203 oder 228 &nbsp;

Römerberg-Klinik

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Als Hauswirtschaftliche Hilfe unterstützt du das pädagogische Team in den Bereichen Lebensmittelvorbereitung, Begleitung der Kinder mit Koch-und Backangeboten sowie in der Hintergrundreinigung oder Kindereinrichtung.Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Hauswirtschaftliche Hilfe unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Als Hauswirtschaftliche Hilfe unterstützt du das pädagogische Team in den Bereichen Lebensmittelvorbereitung, Begleitung der Kinder mit Koch-und Backangeboten sowie in der Hintergrundreinigung oder Kindereinrichtung.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) KiTa Wirbelwind

<h2>Koch (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Wurzeln des Gasthofs Raben Horben reichen bis ins Jahr 1604 zurück. Das heutige Gebäude stammt aus dem Jahr 1805 und war im vergangenen Jahrhundert ein beliebter Anlaufpunkt für die Freiburger Studentenszene. Nach einer grundlegenden Renovierung durch Dr. Hans Berthold im Jahr 2001 sind wir glücklich, dem Gasthof Raben Horben mit unserem besonderen Konzept neues Leben einhauchen zu dürfen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen auf hohem Niveau</li><li>Entwicklung neuer Rezepte und Menüs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li><li>Kreativität und Leidenschaft für das Kochen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem historischen und renovierten Gasthof</li><li>Parkplatz</li><li>Teil eines engagierten und kreativen Teams werden</li></ul><h2>Unser Bewerbungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten</li></ul>

Gasthaus zum Raben

Koch (m/w/d)

<h2>Service-Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Wurzeln des Gasthofs Raben Horben reichen bis ins Jahr 1604 zurück. Das heutige Gebäude stammt aus dem Jahr 1805 und war im vergangenen Jahrhundert ein beliebter Anlaufpunkt für die Freiburger Studentenszene. Nach einer grundlegenden Renovierung durch Dr. Hans Berthold im Jahr 2001 sind wir glücklich, dem Gasthof Raben Horben mit unserem besonderen Konzept neues Leben einhauchen zu dürfen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Entgegennahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Servicebereich oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und dennoch modernen Umfeld</li><li>Parkplatz</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten, um unser Team und den Arbeitsalltag kennenzulernen</li><li>Feedback und finale Entscheidung</li></ul>

Service-Mitarbeiter (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Proaktive Einreichung Ihrer Bewerbung, um Teil unseres Teams zu werden.</li><li>Erkundung von Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Teil eines traditionsreichen und familiengeführten Unternehmens zu sein.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung Ihrer Bewerbung durch unser Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt.</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Schwerdtle & Frey GmbH - Gasthaus Lamm

Initiativbewerbung (m/w/d)

Du bist von Herzen gastfreundlich? Du betrittst gern neue Welten und gibst Deine Begeisterung weiter? Dann mach Dich gleich auf und werde Teil unseres Teams aus Abenteurern, Schöne-Träume-Bereitern &amp; unermüdlichen Weltverbesserern. Für unsere sechs 4-Sterne (Superior) Hotels suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Servicekraft (m|w|d) Frühstück in Teilzeit. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du regierst den Frühstückssaal: Sorgfältig kümmerst Du Dich um das Wohlergehen unserer Gäste</li><li>Das Eindecken unserer Tische liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sorgst Du für einen reibungslosen Wechsel am Frühstückstisch</li><li>In Deinen Hallen findet sich kein Krümel oder Kaffeefleck, dafür sorgst Du</li><li>Du behältst stets den Überblick und machst den Start in den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Sprachkenntnisse sind von Vorteil, Du solltest Deutsch sprechen und verstehen</li><li>Du bist offen und herzlich, liebst die Arbeit im Team – Deine Motivation setzt die Standards für den Tag</li><li>Du legst einige Kilometer am Tag zurück und solltest daher körperlich fit sein</li><li>Du hast ein sehr gepflegtes Äußeres und verfügst über tadellose Umgangsformen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul> &nbsp;

222 Hotellerie und Gastronomie Jobs in Baden-Württemberg