Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im Bereich Vertragswesen, Onboarding und Personalbetreuung.
Sie sind in der Personaladministration unter anderem die Bearbeitung von Anträgen, die Erstellung von Bescheinigungen, sowie die Zeugniserstellung zuständig.
Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Pflege der Personal- und Stammdaten der Mitarbeiter unserer verschiedenen nationalen und internationalen Standorte
Sie verantworten und betreuen eigenständig Projekte und Sonderaufgaben.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen
Strukturiertes, konzeptionelles Arbeiten und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine hohe Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse.
Diese Stelle ist im Zuge der Elternzeitvertretung - befristet -
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Administration und Verwaltung, Assistenz / Kaufmännische Sachbearbeitung |
Arbeitsort |