Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.
Als HR Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement unterstützt du cbs aktiv in der Gewinnung von passenden Talenten und gestaltest so aktiv die HR Welt von morgen. Dabei liegt dein Fokus auf der Koordination und Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Stelle ist in Teilzeit (40-60%) zu besetzen.
Du bist Teil des Recruitingteams der cbs und Hauptansprechpartner im Bereich des Bewerbermanagements
Mit deiner herzlichen und empathischen Art begleitest du unsere Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest so eine positive Candidate Expirience
Du bist Ansprechpartner für Bewerber und Bindeglied zwischen Recruiter, Hiring Manager und Bewerber
Interviewkoordination zwischen Hiring Managern und Bewerber sowie Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Mitarbeit an der Optimierung des Bewerbermanagements
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
Freude an einer selbstständigen, sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise
Organisationstalent und ein hoher Grad an Flexibilität
Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit