Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.
Der Kreis Bergstraße sucht ab sofort für das Gesundheitsamt eine Hygienekontrolleur/in oder Gesundheitsaufseher/in (m/w/d) im Bereich Infektions- und Umwelthygiene. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet mit einer Arbeitszeit von 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Die Vergütung erfolgt nach EG 9 a TVöD.
Überwachung der hygienischen Verhältnisse in öffentlichen und privaten Einrichtungen (insbesondere in Krankenhäusern, ambulanten Operationseinrichtungen, Arzt-/Zahnarztpraxen, Altenpflegeheimen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen der Gesundheitsberufe, Tattoo-/Kosmetikstudios sowie Rettungsdienst- und Krankentransporteinrichtungen)
Erstellung von Begehungsprotokollen/-berichten
Überwachung von Trinkwasser-Versorgungsanlagen und öffentlichen Seen/Bädern
Durchführung von Ermittlungen, Beratungen, Anweisungen und Umgebungsuntersuchungen beim Auftreten meldepflichtiger Erreger und Erkrankungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Durchführung von Erstbelehrungen gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Sonstige Maßnahmen zur Durchführung u.a. des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung, der Infektionshygieneverordnung Hessen und der Trinkwasserverordnung
Aufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung und der Amtsleitung
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Hygienekontrolleur/in oder Gesundheitsaufseher/in (m/w/d)
Erfahrung in dem Aufgabenbereich sowie bei der Erstellung von Besichtigungsberichten sind wünschenswert
Sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen und administrativen Vorschriften
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Konflikt-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
Strukturierte, organisierte und ordentliche Arbeitsweise
Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der anfallenden Reisekosten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2022. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 73 / 2022 an.