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Päd. Fachkraft Ü3 (m/w/d) 70-100% ab sofortDas JHW bietet<ul><li>Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Kooperation mit der Rückgratgruppe)</li><li>Gehalt auf Niveau des TvöD mit individuellen Komponenten</li><li>Jährliche Sonderzahlung und Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li><li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung an der eigenen Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung</li><li>Konfessionsfreier Träger mit vielen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>tägliche Ausflüge in den Wald und auf Spielplätze in der Umgebung</li><li>Kreativität und Spielfreude in liebevoll gestalteten Bildungsräumen und einer Holzwerkstatt im Garten</li><li>Vielfältige Bewegung im Turnraum und einem großen Außengelände</li><li>Beschwerdeverfahren und partizipative Kinderkonferenzen</li><li>Frisch gekochtes Mittagessen aus einer eigenen Küche</li><li>Ein Intensives Vorschulprogramm</li><li>Teiloffene, situative Bildungsarbeit mit den Kindern</li></ul> Was Du mitbringst &nbsp;<ul><li>Erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern</li><li>Teamfähigkeit und eine reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul>Neugierig? Fragen?Kita Seestern / Einrichtungsleitung Max IhleAm See 11 79194 Gundelfingen Tel.: 0761-585603 Fax: 0761/5899798<a href="mailto:kita-seestern@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-seestern@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Päd. Fachkraft (m/w/d) Kita Seestern 70-100%

Du bist technisch versiert, hast handwerkliches Geschick und möchtest in einem der größten und spannendsten Freizeitparks Europas arbeiten? Sorge mit uns dafür, dass unsere beeindruckenden Attraktionen, Shows und Anlagen reibungslos funktionieren. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und erlebe täglich die Faszination und Magie, die unsere Gäste begeistern - während Du hinter den Kulissen für Sicherheit und Technik auf höchstem Niveau sorgst!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du arbeitest in einer unserer Gewerke: Elektro-Attraktionen, Telekommunikation, Gastrotechnik oder Elektronik</li><li>Werkstattarbeiten und Reparaturen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du bist verantwortlich für die Behebung von Störungen und die Durchführung von Reparaturen</li><li>Du übernimmst die Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Du führst Messungen nach DGUV V3 (VDE0701-702) durch</li><li>Leitungen verlegen, die Integration von Installationen und Geräten sowie die Bearbeitung von Störungen und Notfällen gehören zu deinem Tagesgeschäft</li><li>Du bist verantwortlich für die Koordination des Auf- und Abbaus der elektrotechnischen Infrastruktur bei Veranstaltungen und bearbeitest bestehende Aufträge</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Dir wird eine schnelle Auffassungsgabe nachgesagt</li><li>Allzeit bereit: Du hast eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Man sagt Dir ein ruhiges und sicheres Auftreten nach, selbst stressige Situationen bringen Dich nicht aus dem Konzept</li><li>Du bist flexibel und teamfähig</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind mindestens dem Niveau B2 zuzuordnen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Elektroniker (m|w|d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung.Weil unsere gute Arbeit geschätzt wird, suchen wir dich zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams! Deine Aufgaben Installation, Reparatur und Wartung von Rohrleitungen oder Anlagen bei Kunden vor Ort Was du mitbringen solltest <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in Kunststofftechnik, Rohrschlosser/in Sanitär oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse hydraulischer Anlagen (Klappen, Pumpen, Kompressoren)</li><li>PE Schweißer GW 330 und DVS / HS wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und BE oder CE und C1E</li><li>Eigenständige Projektabwicklung, selbstständiges und präzises Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen und am Anlagenbau zur Wasseraufbereitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie Mechanik, Pneumatik, Kunststoffschweißen und mehr.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämien - Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>keine Schichtarbeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Lockeres, aufgeschlossenes Team mit angenehmem Betriebsklima</li><li>Wir pflegen einen freundlichen, geradlinigen Umgang miteinander </li><li>Wir stellen dir modernste Maschinen zur Verfügung und investieren in deine Weiterbildung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

IBA GmbH

Monteure/ Rohrschlosser (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft&nbsp; Minijobbasis (m/w/d)Stellenumfang: 30%Gruppe: VÖ/GT; U3 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Andlauer unter der Tel. 0761/1563246 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:leitung@kinderhausdeslebens.de" target="_blank">leitung@kinderhausdeslebens.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft  Minijobbasis (m/w/d) Kinderhaus des Lebens

Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i.Br. sucht zum 01.01.2026 mit einem Stellenumfang von 50% (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n&nbsp;Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung.&nbsp;Über uns:Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau entsteht zum 01.01.2026 aus den bisherigen acht Kirchengemeinden Freiburg Mitte, Freiburg Nord, Freiburg Nordwest, Freiburg Ost, Freiburg Südwest, Freiburg-Tuniberg, Freiburg Wiehre-Günterstal, St. Georgen-Hexental und der Kath. Gesamtkirchengemeinde. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde</li><li>Begleitung eines Teams zur Engagementförderung (Konzeptentwicklung, Schulungen, Beratung)</li><li>Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde</li><li>Impulsgebung für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur</li><li>Verantwortung für die interne Kommunikation zu Themen der Engagementförderung</li><li>Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsreferentin hinsichtlich Fragen der Engagementförderung</li><li>Ansprechperson für die in der katholischen Kirche Engagierten in Freiburg</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bringen dafür mit:<ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was wir bieten:<ul><li>eine 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)&nbsp;</li><li>ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Dienstradleasing Jobrad</li><li>Zuschuss Deutschland-Ticket Job</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Innovationsfreude und Motivation</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>&nbsp;&nbsp;Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Dr. Ruth Scholz unter der Telefonnr. &nbsp;0761 –&nbsp;2027918 gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte bis 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Begegnung mit Ihnen!

Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für den Bereich der stationären Jugendhilfe für unsere Inobhutnahme suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen<h2>Sozialpädagoge / Erzieher Förderung von Kindern / Jugendliche stationäre Jugendhilfe (m/w/d)</h2>Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit&nbsp;31 Tage Urlaub /&nbsp;4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören<ul><li>Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen</li><li>Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen</li><li>Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung</li><li>Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung</li><li>Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Krisenintervention</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li><li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung &nbsp;zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz)</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113E-Mail: <a href="mailto:Remus.Pepene@b-lv.de" target="_blank">Remus.Pepene@b-lv.de</a>Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in der ION

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie mögen ein vielseitiges und facettenreiches Aufgabengebiet und haben mittelfristig Interesse Führungsverantwortung auf oberster Ebene zu übernehmen, dann bewerben Sie sich als&nbsp;<h2>Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands&nbsp;</h2>Vollzeit (100%) | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vorstands in allen Belangen, wie<ul><li>Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li><li>Schnelles Erfassen von Zusammenhängen / Netzwerkkompetenz</li><li>Selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen für den Vorstand</li><li>Informationsverdichtung und gute Wahrnehmung für notwendige Zuarbeit als Sparringspartner*in auf Augenhöhe</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitungen von internen und externen Sitzungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Pädagogik mit sozialwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Empathisches Gespür für Menschen&nbsp;</li><li>Standfestigkeit, Verbindlichkeit und ein gutes Organisations- und klares Kommunikationsmanagement in Wort und Schrift sind Ihre Stärken&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten von montags bis freitags</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Referentin / Referent (m/w/d) des Vorstands 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Flachdach- und Fassadenprojekten im Industrie- und Kommunalbereich</li><li>Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Bauvoransicht und Projektierung der Flachdach- und Fassadenprojekte</li><li>Unterstützung bei anderen relevanten Tätigkeiten im Bereich der Bauprojekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsausbildung, Techniker- oder Meisterabschluss im Dachdeckerhandwerk</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen Bauprojekten</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV</li><li>Mut zur selbständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsrechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Projektleiter (m/w/d) Flachdach und Fassade

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d)  6 Std./Wo. in 79312 Emmendingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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