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Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Lampertheim in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in outlook wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>Weitere Informationen zu unserer Praxis finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-lampertheim" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-lampertheim</a> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ Lampertheim

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und zugleich Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie ab dem 1. Januar 2026 als Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim St. Annastift – in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung einer gemischten Wohngruppe und sichern den Erziehungsauftrag nach den vereinbarten Hilfsplänen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie pädagogische Ansätze weiter und sorgen für eine verlässliche Begleitung der Kinder und Jugendlichen.</li><li>Durch die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gewährleisten Sie eine stabile Besetzung und ein ausgewogenes Miteinander im Alltag.</li><li>Aktiv wirken Sie bei der Personalauswahl sowie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit.</li><li>Verlässlich führen Sie die Kassenbuchhaltung und übernehmen Verantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und individueller Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle.</li><li>Erleben Sie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Nutzen Sie die Chance auf interne und externe Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Erhalten Sie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) inklusive Zusatzversorgung und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, ein Job-Ticket, Corporate Benefits sowie regelmäßige Supervision.</li><li>Mit den Zielen eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder haben ein Studium in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik abgeschlossen.</li><li>Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie gerne Verantwortung und bringen sich sowohl aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Teams ein als auch in die interdisziplinäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen.</li><li>Auch in fordernden Situationen erkennen Sie Prioritäten und behalten den Überblick.</li><li>Die Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachbereitschaften bringen Sie mit.</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ermöglicht Ihnen, die Kinder und Jugendlichen flexibel zu begleiten.</li></ul>

Kinderheim St. Annastift

Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76297 Stutensee

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Donnerstag von 6:00 bis 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 76297 Stutensee

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des&nbsp;bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der&nbsp;Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/670/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Renner Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Finkenweg 5 67146 Deidesheim <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> 06326/9672-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 670

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2436

<h2>Duales Studium (m/w/d) 2026 CZ Germersheim</h2>ab dem 01.10.2026 in Vollzeit, befristet für die Dauer des Studiums Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Zentrum Germersheim Michael Manz Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim 07274 / 9491 - 121 Michael.Manz@caritas-speyer,de <a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

2.110 Jobs in Im Lettenhorst 21, 67105 Schifferstadt, Deutschland