field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>

eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d)&nbsp; im Bereich Geoinformatik&nbsp; am Standort Köln, Scheidtweilerstraße&nbsp; (Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L)
in Dezernat 73 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Softwareentwicklung in der Geoinformatik.</h2>
Im Dezernat 73 wird das Amtliche Topographisch-Kartographische Informationssystem (ATKIS) zum Zwecke der Führung der Ergebnisse der topographischen Landesaufnahme (Digitale Landschaftsmodelle - DLM) und der Herstellung und Fortführung der topographischen Karten (DTK) im AAA-Modell der AdV vorgehalten. Darüber hinaus beteiligt sich das Dezernat 73 an den länderübergreifenden Entwicklungsarbeiten der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland (AdV) zur basemap.de.
Zur Unterstützung der Aufgaben in der Führung dieser Produkte sollen bestehende Verfahren/Anwendungen gepflegt bzw. weiterentwickelt sowie neue Verfahren/Anwendungen entwickelt und eingeführt werden.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
In Dezernat 73 unterstützen Sie die Geoinformatik mit vielseitigen Aufgaben:
<ul>
<li>
Konzeption, Entwicklung sowie Anpassung und Reengineering von Anwendungen/Verfahren zur Unterstützung bzw. Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Produktionsverfahren
</li>
<li>
Einrichtung und Pflege von Anwendungen/Verfahren
</li>
<li>
Evaluation bzw. Erprobung IT-technischer Trends zur Geodatenverarbeitung (Verfahren und Programmbibliotheken) und deren Übernahme zur fortschreitenden Anpassung bestehender Lösungen an den jeweils aktuellen Stand der Technik
</li>
<li>
Unterstützung bei der Konfiguration bestehender Individualsoftware zur Modell- und Kartographischen-Generalisierung und somit Beitrag zur Optimierung von Produktionsprozessen
</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom Universität/FH/TH) in Studiengängen der Fachrichtungen Geodäsie/Vermessungswesen, Geoinformatik/Geomatik, Informatik, Kartographie oder Geographie (letzteres mit nachgewiesenem Studienschwerpunkt Geoinformatik), oder ein entsprechender Hochschulabschluss in einem natur- oder geowissenschaftlichen Studiengang mit vertieften Kenntnissen der Geoinformatik.</li>
<li>
Programmierkenntnisse im Bereich der Geoinformation (zum Beispiel in Python, Java, JavaScript, Tcl/Tk) und die Bereitschaft sich in bestehende/n Verfahren/Quellcode einzuarbeiten
</li>
<li>
gutes IT-technisches Verständnis sowie nachgewiesene Kenntnisse über Geoinformationssysteme (QGIS, ArcGIS)
</li>
</ul>
ODER
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 oder 12 des Teil II Abschnitt 22 UA 22.1 der EGO zum TV-L oder TVöD, mindestens zwei jährige Berufserfahrung</li>
<li>Für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine langjährige, mindestens dreijährige einschlägige praktische Erfahrung in einer Tätigkeit entsprechend des Hochschulabschlusses und der oben benannten Schwerpunkte erforderlich.</li>
</ul>
Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich.
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
</li>
<li>
schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit für neue Verfahrenstechniken und IT-technische Entwicklungen
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
</li>
<li>
Fähigkeit zur Wissensvermittlung
</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind außerdem:</h3>
<ul>
<li>
Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL/PostGIS, SQLite)
</li>
<li>
Kenntnisse in der Verarbeitung von Geodaten (Raster- und Vektorgeodaten) mit freien Programmbibliotheken (zum Beispiel GDAL) und mit der Software FME
</li>
<li>
Kenntnisse in der Arbeit mit (OGC) Geodatendiensten und (OGC) APIs
</li>
<li>
Kenntnisse in der Arbeit mit Software zur Versionskontrolle (zum Beispiel git, svn, fossil)
</li>
<li>
Kenntnisse in der Arbeit mit Linux-Servern
</li>
<li>
Kenntnisse über gängige Vektor- und Rastergeodatenformate (zum Beispiel NAS, GML, GeoJSON, Shape, GeoTIFF) und deren Verarbeitung
</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<h3>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</h3>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</h3>
<ul>
<li>
flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
</li>
<li>
grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
</li>
<li>
Teilzeitmöglichkeiten
</li>
<li>
bis zu 60% mobile Arbeit
</li>
<li>
bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
</li>
<li>
bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag
</li>
</ul>
<h3>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</h3>
<ul>
<li>
Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
</li>
<li>
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Krisensicheres Arbeitsumfeld
</li>
<li>
unbefristetes Arbeitsverhältnis
</li>
</ul>
<h3>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h3>
<ul>
<li>
Gesundheitsprogramme und Sportangebote
</li>
<li>
Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
</li>
</ul>
<h3>Weiterbildung und Karriereentwicklung</h3>
<ul>
<li>
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
</li>
</ul>
<h3>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</h3>
<ul>
<li>
Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
</li>
<li>
Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht
</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
<h3>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
</li>
<li>
Arbeitszeugnisse
</li>
<li>
Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
</li>
<li>
Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
</li>
</ul>
<h3>Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025:</h3>
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534766" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534766</a></h3>
<h3>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h3>
Melden Sie sich einfach bei:
Herr Ulrich Krause – Dezernat 73&nbsp; <a href="mailto:ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de</a> <a href="tel:+492211474465" target="_blank">(0221) 147 - 4465</a>
oder
Herr Jannis Briewig – Dezernat 73&nbsp; <a href="mailto:jannis.briewig@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">jannis.briewig@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a> <a href="tel:+492211474616" target="_blank">(0221) 147 - 4616</a>
<h3>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</h3>
Melden Sie sich einfach bei:
Frau Denise Pfuhle - Dezernat 11&nbsp; <a href="mailto:denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a> <a href="tel:+492211472713" target="_blank">(0221) 147 - 2713</a>
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de." target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de.</a>

#brkarriere

Land Nordrhein-Westfalen

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Geoinformatik am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L) Dezernat 73

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Die&nbsp;Buhck Gruppe gehört zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsunternehmen in Norddeutschland. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, innovative Technologien und ein starkes Team. Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur! <ul><li>1st &amp; 2nd Level Support per Ticketsystem, Telefon oder vor Ort</li><li>Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Support-Tickets</li><li>Installation und Konfiguration von Computern, Geräten, Software und Hardware</li><li>Diagnose und Fehlerbehebung technischer Probleme</li><li>Schulung neuer Systemnutzer und Einrichtung von Benutzerkonten</li><li>Überwachung der Server-, Software- und Hardwareleistung</li><li>Unterstützung im Bereich Cyber Security</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und IT-Koordination</li><li>Durchführung von IT-Projekten und Umbaumaßnahmen</li></ul>Einsatzort: 22113 Hamburg-Billbrook

 <h2>Dein Profil</h2>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemadministrator/in oder ein vergleichbares IT-Studium</li><li>Praktische Erfahrung als Systemadministrator/in wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in:<ul><li>Windows 10 &amp; 11, Microsoft Server (2012 R2 – 2019)</li><li>Microsoft Office 2019 &amp; 365</li><li>Active Directory&nbsp;</li><li>Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN/VPN)</li><li>ITSM &amp; ITIL, zentrales Monitoring, Ticketsysteme</li><li>Telekommunikationsanlagen &amp; Knowledge-Datenbanken</li></ul></li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Modernste IT-Ausstattung und spannende IT-Projekte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li></ul>Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Buhck IT-Welt!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Niels Kamps Liebigstraße 46 22113 Hamburg

Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG

1st & 2nd Level Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Die&nbsp;Buhck Gruppe gehört zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsunternehmen in Norddeutschland. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, innovative Technologien und ein starkes Team. Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur! <ul><li>Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten (Infrastruktur, Systeme, Anwendungen) bis hin zur erfolgreichen Einführung</li><li>Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Nachverfolgung von Meilensteinen</li><li>Einkauf von Hard- und Software sowie Verhandlungen mit Providern und Dienstleistern</li><li>Verantwortung für die Provider-Kommunikation und das Dienstleistermanagement (inkl. Vertrags- und SLA-Management)</li><li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten</li><li>Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (NIS2, KRITIS, DSGVO)</li><li>Dokumentation und Nachbereitung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li></ul>Einsatzort: 22113 Hamburg-Billbrook

 <h2>Dein Profil</h2>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Infrastruktur oder ERP</li><li>Kenntnisse im Einkauf und Vertragsmanagement von IT-Dienstleistungen und -Produkten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Providern und externen IT-Dienstleistern</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (MS 365, Teams, Server, Active Directory) sowie in Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WLAN/VPN)</li><li>Methodensicherheit in Projektmanagement (klassisch &amp; agil, z. B. Prince2, Scrum, ITIL)</li><li>Analytisches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamgeist</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zum Deutschlandticket u. v. m.</li></ul>Bist Du bereit, die IT-Projekte der Buhck Gruppe aktiv zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres IT-Teams!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Niels Kamps Liebigstraße 46 22113 Hamburg

IT-Projektleiter IT-Support und Infrastruktur (m/w/d)

Du bist ein Vertriebstalent, kennst dich mit Logistik aus und möchtest im Zukunftsmarkt Digitalisierung durchstarten?Dann bist du bei uns genau richtig.Wir sind ein erfolgreiches Software-Unternehmen mit Standorten in Kempten, Hamburg, Innsbruck, Krems und Wien mit 130 hochmotivierten Mitarbeitenden. Für den Wachstumsmarkt Logistik entwickeln wir innovative Softwarelösungen und treiben die Digitalisierung voran. Im Mittelpunkt steht dabei unser leistungsfähiges Transport- und Dokumentenmanagement-System (TDMS) translogica/dotiga. Unsere Kunden sind vorwiegend mittelständische Speditions- und Logistikunternehmen.Für die weitere Expansion suchen wir an unseren Standorten in Kempten und Hamburg oder bundesweit im Home-Office einen abschlussstarken&nbsp;Sales Manager (m/w/d) für die Neukunden-Akquise. Hast du Lust auf &nbsp;<ul><li>begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen bei Interessenten vor Ort und online</li><li>sorgfältige Kalkulation und Nachverfolgen von Angeboten</li><li>kompetente Beratung zu logistischen Prozessen und Optimierungspotentialen</li><li>sicheres Verhandeln und Abschließen von Verträgen auf Geschäftsführungsebene</li><li>langfristige Kundenbetreuung</li></ul> Du bringst mit &nbsp;<ul><li>Leidenschaft für den Vertrieb</li><li>Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Logistikbereich z.B. als Speditionskaufmann / -frau</li><li>Hohe IT-Affinität oder idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Vertrieb</li><li>Sympathisches, überzeugendes Auftreten und souveräner Umgang mit Kunden</li></ul> Dann freue dich auf &nbsp;<ul><li>ein sympathisches Team mit positivem Spirit</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten</li><li>interessante Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Rahmenbedingungen mit erfolgsorientiertem Gehalt und Firmenwagen</li></ul> Hast du Lust auf eine Karriere im Wachstumsmarkt Digitalisierung? Dann starte mit uns durch. &nbsp;

Translogica GmbH

Sales Manager (m/w/d) Logistiksoftware

Für die Einführung, Konfiguration und Schulung unserer innovativen Logistiksoftware sowie für das Consulting von softwaregestützten Optimierungen suchen wir für unser Projektleiterteam in Kempten einen engagierten Projektleiter / Consultant (m/w/d). Hast du Lust auf &nbsp;<ul><li>bedarfsorientierte Schulungen unseres Transportmanagement-Systems (TMS) und Dokumenten-Management-Systems (DMS) bei Kunden vor Ort und per Fernwartung</li><li>eigenverantwortliche Projektleitung</li><li>kompetentes Consulting für softwaregestützte Prozessoptimierungen</li><li>individuelle Konfiguration und Customizing der Softwarelösung</li><li>professionelle Koordination zwischen Kunden und unserer Entwicklungsabteilung</li></ul> Du bringst mit &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von Softwareprojekten</li><li>idealerweise Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche</li><li>sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsstärke</li></ul> Dann freue dich auf &nbsp;<ul><li>ein sympathisches Team mit positivem Spirit</li><li>vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten</li><li>attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>tolle Rahmenbedingungen und Benefits inkl. flexiblem Gleitzeitmodel z.B. Freitag frei</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;Es erwarten dich eine abwechslungsreiche und professionelle Arbeitsumgebung sowie attraktive Rahmenbedingungen in einem hochmotivierten, jungen Team. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;

IT-Projektleiter Logistiksoftware (m/w/d)

<h2>Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d)</h2>für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % | | 1 1/2 Jahre befristet mit ÜbernahmemöglichkeitDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken:&nbsp; &nbsp;<ol><li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li><li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li><li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li><li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL.&nbsp;</li></ol> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands.&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Vergütung: Sie erhalten&nbsp;Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich).&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

<h2>Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d)</h2>für die Geschwindigkeitsüberwachung in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden.Für die Geschwindigkeitsüberwachung im Landkreis Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung mobiler Geschwindigkeitsmessungen mit unterschiedlichen Messsystemen, die Betreuung der stationären Geschwindigkeitsmessanlagen des Landkreises, sowie der Transport, der Auf-/Abbau und das Einrichten der semistationären Geschwindigkeitsmessanlage(n).</li><li>Sie wirken mit beim Prüfen bzw. bei der Neuanlage von Messstellen.</li><li>Sie werten Messbilder der Geschwindigkeitsmessungen aus.</li><li>Sie fertigen eigenständig Stellungnahmen im Bedarfsfall.</li><li>Bei Ladung durch das Amtsgericht nehmen Sie Gerichtstermine als Zeuge wahr.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Elektronik, Mechanik, (Kfz-)Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klassen B, BE bzw. B96 und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit, auch an Abenden, Feiertagen und Wochenenden sowie bei Einsätzen aus besonderem Anlass.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.576,02 – 1.909,63 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Svenja Wrede, Leiterin des Ordnungsamtes unter T. +49 7531 800-1730 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung

<h2>Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d)</h2>für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach in Teilzeit mit 60-70% | in Stockach | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg.&nbsp;Für das Jobcenter in Stockach suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Arbeitsvermittlerin oder einen Arbeitsvermittler (w/m/d) in Teilzeit mit 60 bis 70%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten Personen im Bürgergeldbezug und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Vermittlungs- und Integrationsstrategien, um nachhaltige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen.&nbsp;</li><li>Sie führen umfassende Profilings durch, um Stärken, Potenziale und Förderbedarfe der Kundinnen und Kunden gezielt zu ermitteln.&nbsp;</li><li>Sie erarbeiten und vereinbaren individuelle Kooperationspläne als Grundlage für die Integrationsarbeit.&nbsp;</li><li>Sie initiieren, begleiten und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen und motivieren zur Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung der Integrationsmaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungsbereich, Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren externen Institutionen zusammen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Eine Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul></li><li>Rechtliche Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im SGB ll.&nbsp;</li><li>Beratung &amp; Vermittlung: Erfahrung in der Beratung oder Arbeitsvermittlung ist von Vorteil.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.&nbsp;</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und serviceorientiert.&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 2.731,03&nbsp;– 3.763,99 Euro bei Teilzeit mit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d) für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Teil eines Teams betreiben Sie unsere international eingesetzten Enterprise Applikationen zur optimalen Unterstützung unserer Unternehmensprozesse</li><li>Mit Prozessspezialisten der Fachabteilungen konzeptionieren Sie Anpassungen für unsere Applikationen wobei Sie kleinere Anpassungen direkt selbst umsetzen und für größere Anpassungen mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten</li><li>Für eine reibungslose Integration unserer Cloud und OnPremise Systeme entwerfen und implementieren Sie Schnittstellen auf Basis moderner Softwareentwicklungstools</li><li>Sie sind ein Problemlöser für komplexe Fragen (2nd/3rd Level Support) und können dabei auf die Unterstützung von langjährigen Partnern zählen</li><li>Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Applikationen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten und in der Administration von IT-Systemen mit</li><li>Sie haben Kenntnisse in Softwareentwicklungsumgebungen und Programmiersprachen (C#, SQL, …)</li><li>Sie arbeiten gerne im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows Server) und übernehmen Verantwortung für den Betrieb von Systemen</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert und haben Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Erbe Elektromedizin GmbH

DevOps Engineer - Business Applications (m/w/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.Wir suchen einen Embedded Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung unserer innovativen Produkte aus der Prozesstechnik unterstützt.Worum geht es in dieser Stelle?Als Embedded Software Engineer arbeiten Sie in einem erfahrenen Team und unterstützen bei der Firmware- Entwicklung für Temperaturmessgeräte oder Systemprodukte.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li> Entwicklung, Implementierung und Test von Firmware-Komponenten im agilen Team für innovative Produkte der Prozessautomatisierung</li><li>Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Firmwareanforderungen auf Basis von Kundenanforderungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Entwicklung gemäß relevanter Normen, insbesondere IEC 61508 (Funkt. Sicherheit) und IEC 62443 (CyberSecurity)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Design von Embedded-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ im Embedded-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, GitLab und Jira</li><li>Idealerweise vertraut mit Softwarequalitätsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse und Unit-Testing</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> Was können Sie von uns erwarten? &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub​</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick​</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge​</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten​</li><li>Firmenfeiern und Teamevents​</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul> Wie bewerben Sie sich? &nbsp;Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

1.259 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Deutschland