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<h2>Unser Angebot:</h2>
Das bieten wir Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf Zahlung einer Zulage. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.
Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.
Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsfrist endet am&nbsp;14.09.2025.
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte-/Sicherungssoftware</li>
<li>Spezielles Sichern und Aufbereiten der Daten aus mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten unter Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Forensiksoftware und Anwendung von manuellen Sicherungsmöglichkeiten auf Betriebssystemebene bzw. durch Hardwareeingriffe</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Standards im Bereich der IUK-Ermittlungen und IUK-Forensik bis hin zum Landesstandard &nbsp;Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der&nbsp; &nbsp;Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Technische Unterstützung bei IT-Ermittlungen und operativen Maßnahmen auch bei Sonderlagen (BAO) - auch außerhalb der&nbsp; &nbsp;Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme &nbsp;&nbsp; an &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis:</h2>
Die auszuwertenden Daten(-träger) können auch aus dem Deliktsbereich der Kinderpornografie stammen. Bei Ihrer Tätigkeit müssen Sie nicht das vollständige Material sichten. Dennoch können z. B. auch Vorschauansichten mit belastenden Eindrücken verbunden sein.
<h2>Ihr Profil:</h2>
Studien-/Ausbildungsabschluss:
<ul>
<li>&nbsp;Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder Informationstechnischen Assistentin/Assistenten&nbsp;oder</li>
<li>technische Beschäftigte/technischer Beschäftigter mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
Aufgabenbezogene Kompetenzen
Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:
<ul>
<li>Betriebssysteme UNIX, LINUX, MAC OS und Windows</li>
<li>Grundlagen und Aufbau von relationalen Datenbanken</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>Aktuelle Kommunikationsnetze</li>
<li>MS Office; insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
Der Arbeitsplatz bedarf durch u.a. Tatortbegehungen hohe psychische und physische Belastbarkeit. Weiterhin ist ein Führerschein, Führerscheinklasse für PKW zwingend erforderlich.
<h2>Über uns:</h2>
Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.
Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachkraft für IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) – Digitale Forensik –

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als
<h2>IT-Fachkraft / Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)</h2>
zunächst befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b bis EG 12 TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Netzwerkadministration und Betreuung bzw. Ausbau der IT-Infrastruktur (z. B. MS Exchange, Active Directory, PDQ, PRTG, Firewall)</li>
<li>Administration der IT-Hardware (Server, Clients, mobile Geräte)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, deren Umsetzung und Dokumentation unter Berücksichtigung von Standards und gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems sowie der Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder absolviertes Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik und</li>
<li>Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenbereich</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Domänen und Microsoft Exchange-Server von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit IDS und IPS-Systemen sind wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "IT-Gruppe" bis zum 14.09.2025 an:
<a href="mailto:persoanlstelle@mpanrw.de?subject=IT-Gruppe" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>

Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

IT-Fachkraft / Stellv. Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)
in Teilzeit befristet zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 14.09.2025 an:
<a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerksicherheit“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz 
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb und die Administration physischer Netzwerkkomponenten und zentraler Managementsysteme (Cisco, Genua, …).</li>
<li>Sie planen komplexe Sicherheitsinfrastrukturen (Layer 2 - Komponenten, Router, Firewalls) und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Sie unterstützen im Betrieb und der Administration virtualisierter Netzwerkkomponenten.</li>
<li>Sie monitoren unsere Netzwerkinfrastruktur zur Gewährleistung der IT-Sicherheit.</li>
<li>Sie setzen Maßnahmen nach BSI-Grundschutz um.</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von aufbauorganisatorischen Konzepten der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Sie übernehmen Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level-Support für die Netzwerkinfrastruktur.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Verfassungsschutzes NRW mit.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) mit informationstechnischem Schwerpunkt und verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen. 
oder
</li>
<li>
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in und verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen und bringen Fähigkeiten mit, die denen, die in einem entsprechenden Hochschulstudium vermittelt werden, gleichwertig sind.
</li>
<li>
Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in den Bereichen, Netzwerkprotokolle und Netzwerk Monitoring.
</li>
<li>
Sie sind bereit sich projektbezogen in spezielle Fragestellungen des Verfassungsschutzes einzuarbeiten.
</li>
<li>
Sie denken innovativ, kreativ, serviceorientiert und arbeiten eigenverantwortlich.
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Sie kennen sich mit Cisco iOS aus.
</li>
<li>
Sie besitzen Zertifizierungen für Cisco und Genua Komponenten.
</li>
<li>
Sie haben praktische Erfahrungen in der Umsetzung von BSI-Maßnahmen und entsprechende Zertifizierungen nach BSI-Grundschutz oder ISO27001.
</li>
<li>
Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe „21-01.26.02.04-615 Netzwerksicherheit“ im Betreff bis zum 19.09.2025 per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> Bewerbung21-2@im.nrw.de.</a>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kraft (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2474</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2710</a>) gerne zur Verfügung.
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz möglich (maximal 40% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit).
Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerksicherheit“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

Für unser IT-Team in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.Der Kinderschutz München setzt sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Zur Verstärkung unserer zentralen IT in der Geschäftsstelle in München-Haidhausen, suchen wir Unterstützung im Bereich digitale Transformation und Prozessoptimierung. Ziel ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten, unsere IT-Systeme zu modernisieren und digitale Lösungen für unsere Teams umzusetzen, damit wir noch besser unsere Mission für Kinder und Familien erfüllen können.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken</li><li>Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien</li><li>Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen</li><li>Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL, VBA und gängigen IT-Tools</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d) #44629

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;TRONTEQ GmbH ist Hersteller von IT-Hardware für den speziellen Einsatz in Bussen und Bahnen. Wir suchen zur Unterstützung unseren Teams zeitnah einen Mitarbeiter/in für Montage unserer Produkte: &nbsp;<ul><li>Löten und testen von elektronischen Baugruppen</li><li>Montage von Baugruppen</li><li>Reparatur</li></ul>Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte und gute Bezahlung</li><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich</li><li>Zukunftssichere Branche</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Produktion von Vorteil&nbsp;</li><li>Lötkenntnisse von Vorteil</li><li>Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Eugen Martinevski <a href="mailto:info@tronteq.com" target="_blank">karriere@tronteq.com</a> <a href="https://www.tronteq.com/en/work-at-tronteq" target="_blank">https://www.tronteq.com/en/work-at-tronteq</a>&nbsp; &nbsp;

TRONTEQ GmbH

Mitarbeiter Elektronikmontage (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Sie beraten Führungskräfte und Geschäftsführer über ein breites Spektrum an Technologien, Strategien, und weitere Themen im Zusammenhang mit KI </li><li>Sie arbeiten an funktionellem Design, Prozessdesign (inklusive Szenariendesign), Prototypen, Testing, Training, und der Festlegung von Unterstützungsverfahren, und arbeiten eng mit dem IT- und Prozessmanagement, dem Inhouse Consulting sowie Führungskräften zusammen </li><li>Sie dokumentieren und artikulieren Lösungen und gewonnene Erkenntnisse </li><li>Sie arbeiten in einem Team, das die KI- und Automatisierungsbranche sowie das Wettbewerbsumfeld bewertet </li><li>Als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Projekt-Teams, bewerten und optimieren Sie die Produktleistung und präsentieren diese  </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Praktische Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz bei komplexen Technologielösungen</li><li>Verständnis für Unternehmensprozesse, idealerweise in Bereichen wie Marketing, Personalwesen, Logistik, Produktion oder Finanzen</li><li>Vertrautheit mit Methoden und Tools wie Machine Learning, Deep Learning, TensorFlow, Python und Natural Language Processing (NLP)</li><li>Grundkenntnisse in objektorientierten und funktionalen Gestaltungsprinzipien sowie Best-Practice-Entwurfsmustern</li><li>Erfahrung in der Prozesserfassung mit BPMN sowie in der Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPO), beispielsweise mit Robotic Process Automation (RPA)</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, insbesondere wenn Sie Interesse an Zukunftstechnologien und digitalen Geschäftsmodellen mitbringen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christopher Kodritzki telefonisch unter 0531 7005-1092.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Business Development Manager - KI-Lösungen (m/w/d)

Sie kennen sich mit SAP S/4HANA aus und möchten mehr als nur Tickets bearbeiten? Bei uns gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Stabilität verbindet.<h2>Ihre Mission:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft (FI/CO, RE-FX, Treasury)</li><li>eigenverantwortliches Customizing und Prozessoptimierung</li><li>Mitwirkung an unternehmensweiten SAP-Projekten und Change Requests</li><li>Analyse und Bearbeitung von Incidents&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung von Integrationstests, Schulungen und Anwenderdokumentationen</li></ul>Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Umfeld, das Ihre Persönlichkeit ebenso wertschätzt wie Ihr Fachwissen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Skillset:</h2><ul><li>IT-Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;(Wirtschafts-)&nbsp;Informatik,&nbsp;Betriebswirtschaft&nbsp;mit&nbsp;IT-Schwerpunkt&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der SAP-Betreuung, idealerweise mit S/4HANA</li><li>sicheres Customizing-Wissen</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul>Das wäre ein Plus: Kenntnisse in SAP Modulen wie&nbsp;FI/CO, RE-FX (Immobilien),&nbsp;Treasury oder SDAuch qualifizierte Quereinsteiger·innen mit einschlägiger SAP-Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die mit Engagement und Fachwissen überzeugen – unabhängig vom klassischen Karriereweg.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund</li><li>kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern - keine Konzerndenke: Wir sind ein Team von Machern!</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>&nbsp;wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen sowie individuellen, fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung und Benefits, 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bringen Sie Ihre SAP-Expertise auf das nächste Level – in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert.👉 &nbsp;"Jetzt bewerben"&nbsp; anklicken und bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung Ihre Unterlagen hochladen.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der&nbsp;Merckle Gruppe&nbsp;💙

Merckle Service GmbH

SAP Inhouse Consultant 30-40h Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) 

<h1>Support Specialist (m/w/d) ​</h1>Sie sind teamorientiert, flexibel und kommunikativ? ​ Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;Wir sind Vertriebspartner der KWP Informationssysteme GmbH und vertreiben speziell für den Zielmarkt Baunebenhandwerk eine kaufmännische Software für die Auftragsabwicklung. ​&nbsp;Damit wir uns auch weiterhin den Herausforderungen des Marktes stellen können, suchen wir ein motiviertes und engagiertes Teammitglied für den Ausbau unseres Standortes in München für die Region Ober- / Niederbayern:<h3>Support Specialist in unserem Büro im Herzen von Schwabing zum nächstmöglichen Termin ​</h3>Wir suchen Sie zunächst für die Unterstützung unserer Kunden via Fernwartung oder vor Ort, ggfs. ​ auf Wunsch dann auch für Installationen und Kundenschulungen. ​&nbsp;Sie sind IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in oder sind einfach IT-affin und würden gerne in der IT-Branche tätig werden? ​&nbsp;Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Microsoft SQL-Server und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten? ​ Sie sind kommunikativ und haben bereits Erfahrung im Kundenkontakt? ​&nbsp;Des Weiteren haben Sie ein Händchen für die Kundenbetreuung und kennen keine Probleme, nur Lösungen, und möchten gerne in unserem Support tätig werden? ​&nbsp;Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Arbeit und flache Hierarchien in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen. ​&nbsp;Sie werden zu Beginn für ca. ​drei Monate auf die Software kwp-bnWin.net geschult. ​&nbsp;Nach der erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie gemeinsam mit anderen Kollegen die telefonische Hilfestellung für Fragen zur Software-Bedienung, bei technischen Problemen wie auch bei der Formular- und Reporterstellung. ​&nbsp;Eine perfekte Abwechslung zum Büroalltag ist der Außendienst: Dabei werden Sie bei unseren Kunden im oberbayerischen Raum vor Ort tätig. ​&nbsp;Das Tätigkeitsfeld umfasst dort Software-Präsentationen, Installationen, Einweisungen und Firmen-Organisationen. ​&nbsp;Auf Wunsch ist eine Weiterentwicklung in den Bereich Vertrieb möglich. ​&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? ​&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen via E-Mail ​<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit ​</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag, 08.00 bis 17.00 Uhr, Freitag, 08.00 bis 12.00 Uhr in unserem Büro in Schwabing und auf Wunsch auch im Homeoffice. ​</li><li>Urlaub: 30 Tage ​</li><li>Firmenwagen: kann ggfs. ​ auf Wunsch zur Verfügung gestellt werden ​</li><li>Erforderlich: wäre ein PKW-Führerschein und Deutsch fliessend in Wort und Schrift</li></ul>HUBER IT ​&nbsp;Habsburgerplatz 3 ​&nbsp;80801 München ​&nbsp;Telefon: 089-958958-00 ​&nbsp;Email: <a href="mailto:thuber@huber-it.info" target="_blank">thuber@huber-it.info</a> ​ <a>www.huber-it.info</a> ​&nbsp;St.-Nr.: 147/220/00898 ​&nbsp;Geschäftsleitung: ​ Thomas Huber ​

HUBER Informations-Technologie

Support Specialist (m/w/d)

<h3>Wir bieten Ausbildungsplätze</h3>Herzlich Willkommen bei der Stadt EngenAls Arbeitgeber für mehr als 250 Beschäftigte liegt uns die Ausbildung von qualifiziertem Personal am Herzen. Die Nachwuchsförderung, nicht nur als Träger unserer Kindertagesstätten und Schulen, sondern auch gerade als ausbildender Arbeitgeber, ist uns ein besonderes Anliegen.Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung 2026 zur/m<ul><li>Bachelor of Arts (B. A.) Gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Die Zulassung ist bei der Hochschule Kehl zu beantragen. Näheres unter <a href="http://www.hs-kehl.de" target="_blank">www.hs-kehl.de</a>.</li><li>Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung</li><li>Anerkennungspraktikant/in für den Beruf Erzieher/in Im Anschluss an die zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung</li><li>Freiwilligendienst (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) FSJ in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen BFD im Team des städt. Bauhofs/Abteilung Garten- und Landschaftspflege</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 20. Oktober 2025 bei der&nbsp;Stadtverwaltung Engen, Personalstelle, Hauptstraße 11, 78234 Engen&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Dir Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter07733/502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a>

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