field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Studium in z.B. IT/ Mechatroniker mit adäquater beruflicher Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung auch im Diagnose- und Testumfeld </li> <li> Gutes kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten </li> <li> Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette </li> <li> Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bundes- und europaweites Update und Flashen von Steuergeräten in PKW, LKW und Sonderfahrzeugen </li> <li> Inbetriebnahme sowie Systemtests von aktualisierten Fahrzeugen </li> <li> Durchführung von herausfordernden Entstörungen oder Fehlerkorrekturen bzw. deren selbständige Bearbeitung </li> <li> Bearbeiten von Auftrags- und Change-Maßnahmen bzw. deren selbständige Erledigung </li> <li> Mitarbeit bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen </li> <li> Administration im Umfeld KFZ Elektronik Testaufbau </li> <li> Testrechnerimplementation und Einsatz von Diagnosesoftware </li> <li> Fehlerauslesung und Behebung in Fahrzeugen </li> <li> Installation von neuen Steuergeräten und neuen Komponenten in Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

IT-Engineer KFZ Mechatronik (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betrieb und Entstörung von Cisco-basierten Netzwerken </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Firewall- und Proxy-Technologien basierend auf Checkpoint und Fortigate </li> <li> Gute Kenntnisse in DICOS-Spectrum wünschenswert </li> <li> Kenntnisse 802.1x-Endpoint Security und ZScaler-Lösungen wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B (für PKW) notwendig </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network sichern Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns. </li> <li> Sie fungieren als ein Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unseres Netzwerkes </li> <li> Sie implementieren, betreiben und optimieren sicherheitstechnische Lösungen für unser Netzwerk </li> <li> Sie leiten Teilprojekte für den Bereich Cybersecurity Network </li> <li> Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung mit den neusten Tools und Technologien und bekommen exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem gesamthaften IT-Umfeld </li> <li> Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste für den Netzwerk-Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network

Wir haben die Leidenschaft für unsere Kunden, die optimalen Anlagenkonzepte zu entwickeln. Es ist das Streben nach höchster Effizienz. Und es sind die Menschen, die ihre Talente mit viel Engagement einsetzen. Das optimale Zusammenspiel all dieser Attribute zeichnet HUGO PETERSEN aus. Wenn Sie ebenfalls Perfektion schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Unsere mehr als 120-jährige Geschichte zeigt, dass wir es immer wieder verstanden haben Menschen und Technik zusammenzubringen, um aktuelle, effiziente und leistungsfähige Anlagenkonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
HUGO PETERSEN bietet Ihnen optimale Bedingungen. Dazu zählen internationale Perspektiven, Arbeiten im Team, flexible Arbeitsbedingungen und dies alles in familiärer Atmosphäre.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie relevante Berufserfahrung mit Anwenderkenntnissen in MS Office und im Windows-Umfeld sowie gute Hardware-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sowie Microsoft HyberV-Clustersysteme </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen im M365 Bereich </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> Aktives Interesse an moderner Informationstechnologie sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li> Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für die Funktionsfähigkeit von PCs, Servern, Peripheriegeräten, Druckern, Smartphones sowie deren Anwendungen (MS Office, CAE/CAD, technische Berechnungssysteme) </li> <li> Technischer Support inkl. Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Administration der IT-Infrastruktur </li> <li> Überwachung und Konfiguration netzwerkrelevanter Dienste und Systeme </li> <li> Aufgaben in der Benutzeradministration, Datensicherung und IT-Sicherheit </li> <li> Führende Tätigkeit bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von technischen Daten inkl. Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie nach intensiver Einarbeitung schnell Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen, in dem Ihre Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit gefragt sind und in dem Sie viel Freiraum für Ihre Ideen und Ihre Weiterentwicklung haben </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an betrieblichen Vergünstigungen und Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, kostenloser Parkplatz, Jobticket oder Jobfahrrad </li> </ul><br><br>HUGO PETERSEN GmbH

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien </li> <li> Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching </li> <li> Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Switch-Administration mit Verwaltung und Konfiguration von Stacking- und Link-Aggregation-Mechanismen inkl. Monitoring und Fehleranalyse </li> <li> WLAN-Administration des campusweiten WLAN-Netzwerks inkl. Controlleradministration (z.B. Aruba Mobility Controller und Aruba Central) und Access Points inkl. WLAN-Messungen mit Performance- und Netzabdeckungsoptimierungen sowie Fehleranalyse und Behebung </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Release-Management und Go-live-Planung und -Überwachung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen sowie die praktische Beherrschung von Arbeitsmethoden, wie Prozess- und Projektmanagement, Präsentation und Moderation, zeichnen Sie aus. </li> <li> IT:  Sie haben Überblickswissen in den Bereichen Software-Engineering, Software-Entwicklung (idealerweise im Kontext SAP), Software-Test sowie Software-Dokumentation. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Loyalität sowie Diplomatie und Kompromissfähigkeit aus. Eigeninitiative, proaktives Verhalten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li> Arbeitsweise:  Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Verbindlichkeit, Termintreue und Kostenbewusstsein zeichnen Ihr Vorgehen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das IT Release- und Go-live-Management ist Teil eines Steuerungsteams, das IT-Dienstleistungen auf der Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen der VBL-Bereiche mit IT-Analysen und IT-Umsetzungen beauftragt, die Release-Bildung koordiniert und deren Go-lives managt. </li> <li> Release-Planung, -Steuerung und -Freigabe:  Gemeinsam mit den VBL-Fachverantwortlichen sowie den relevanten IT-Dienstleistern planen Sie Releases, steuern und reporten deren Fortschritt, koordinieren deren Freigabe und managen deren Go-live. </li> <li> Systemeinsatzplanung:  Sie koordinieren VBL-seitig die Systemeinsatzplanung und die damit verbundene Kommunikation. </li> <li> Release-Dokumentation:  Das Release-Berichtswesen verantworten Sie und präsentieren die Release-Planung in diversen Gremien. </li> <li> Sonderaufgaben:  Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

IT Release- und Go-live-Manager/-in (m/w/d)

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.
Wir sind stolz auf unser Produkt. Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software ist ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolges. Um die Qualität weiterhin sicherzustellen, suchen wir als Verstärkung einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Informatik, Softwaretechnik, Software-Engineering erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> In deiner mehrjährigen Berufserfahrung konntest du tiefgreifende Kenntnisse in Java, einschlägigen Frameworks (z.B. Spring) und modernen Entwicklungstools sammeln. </li> <li> Ergänzend hast du Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen Softwarearchitekturen. </li> <li> Idealerweise bringst du Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) mit. </li> <li> Du begeisterst dich für agile Arbeitsmethoden und bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit. </li> <li> Deine Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln machen dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und das Design komplexer Softwarekomponenten. </li> <li> Du entwickelst hochwertige, skalierbare Java-Anwendungen unter Anwendung von Best Practices wie Clean Code, Design Patterns und Test Driven Development. </li> <li> Du identifizierst neue Technologien und Trends und bringst diese proaktiv in unsere Projekte ein. Berate das Produktmanagement und deine Kollegen fachlich in allen technischen Belangen. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise und unterstütze deine Teamkollegen durch Mentoring und Wissenstransfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Das People &amp; Culture Team steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  oder  07243 56175 0  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

Erfahrener Java Entwickler, Programmierer - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (m/w/d) - Clean Code, Design Patterns, Test Driven Development

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Sozialwissenschaft, Kriminologie, Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaft </li> <li> Eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von empirischen wissenschaftlichen Projekten sowie Fachpublikationen, die Sie verfasst und im Rahmen derer Sie quantitative Daten ausgewertet haben </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über Qualifikationen aus dem Bereich der Computational Social Science, Informatik oder ähnlichen Disziplinen mit IT-Anteil. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen für ein wissenschaftliches und ein anwendungsorientiertes Fachpublikum. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level C1). </li> <li> Sie verfügen über gute Erfahrungen mit gängigen statistischen Analysetools (wie z. B. R, SPSS, Stata). </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Forschungsschwerpunkt Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung in der Forschungs- und Beratungsstelle für Organisierte Kriminalität, Wirtschaftskriminalität und Cybercrime im Referat IZ34. </li> <li> Weiterentwicklung, Konzipierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere: </li> <li> Leitung von Forschungsprojekten sowie die Implementierung der Forschungsergebnisse in die polizeiliche Praxis </li> <li> Identifizierung neuer Forschungsfelder im Bereich Cybercrime sowie Monitoring des Forschungsstandes </li> <li> Identifizierung von Tools und Methoden für den Forschungsbereich und zur Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung </li> <li> Erhebung, Aufbereitung und Analyse empirischer Daten unter Anwendung von computergestützten sozialwissenschaftlichen Methoden (auch KI-gestützte Methoden) </li> <li> Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur und Medienberichte sowie die Fertigung von Analysen und Berichtsentwürfen zur polizeiinternen und ggf. externen Veröffentlichung </li> <li> Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten mit nationalen und internationalen Projektpartnern sowie Informationsaustausch mit Behörden, Instituten, NGOs und ggf. IT-Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Immer up to date:  umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung (w/m/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Digital Services« innerhalb des Stabsbereichs O-IT. </li> <li> Das Team »Digital Services« bündelt die Bereiche Infrastruktur, Netzwerke, Support, Beschaffung sowie Digitale Beratung. Ziel ist es, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, den regelmäßigen fachlichen Austausch zu stärken und Synergien effektiver zu nutzen. Fachbereichsübergreifende Ideen und Planungen sollen dadurch klarer strukturiert und effizient umgesetzt werden. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Teamleitung (m/w/d) »Digital Services«

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Datenmanagement und Organisation« innerhalb des Hauptstabsbereichs ODI. </li> <li> Das Team »Datenmanagement und Organisation« koordiniert die Erhebung und Erfassung von Bedarfen und Anforderungen, sorgt für die Bereitstellung von Daten- und Informationsdiensten innerhalb der EKHN und begleitet die nachgelagerten Prozesse in Form des Projektmanagementoffices und der konzeptionellen IT-Sicherheit. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Hauptstabsbereichs ODI und des CIOs sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit dieser </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

IT-Teamleitung (m/w/d) »Datenmanagement und Organisation«

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität </li> <li> Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) </li> <li> Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Fachverfahren« innerhalb des Stabsbereichs O-IT. </li> <li> Das Team »Fachverfahren« koordiniert die Anwender- und Anwendungsbetreuung der zentral bereitgestellten Fachverfahren innerhalb der EKHN. Dies umfasst vor allem die wichtigen Bereiche Personalwesen, Kita-Abrechnungswesen, Meldewesen und Social Collaboration / EKHN-Portal. </li> <li> Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams </li> <li> Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten </li> <li> Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen </li> <li> Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister </li> <li> Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR  bis  94.001,92 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

259 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 69 Rauenberg, Deutschland