Informationssicherheitskoordinator*in (m/w/d)

• Mitgestaltung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie | Konzeptionelle Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 | Erarbeiten stadtweiter Sicherheitskonzepte und Informationssicherheitsrichtlinien | Analyse und Beurteilung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung von strategischen Abwehrmaßnahmen

• Konzeption, Einführung sowie Fortschreibung der stadtweiten IT-Security Awareness Strategie

• Monitoring und Administration im Bereich IT-Sicherheitssoftware | Aktives Virenschutz-, Patch- sowie

  Schwachstellenmanagement

• Projektleitung und Durchführung stadtweiter Maßnahmen im Bereich der IT-Security (z.B. Sicherheitssoftware- und Tooleinführung)

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (B.Sc.) in Wirtschaftsinformatik/ IT-Sicherheit/ Informatik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.

• Sie besitzen IT-Fachwissen zu BSI-Standards, Anforderungen kritischer Infrastrukturen, sowie zu IT-Infrastrukturen.

• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zu geltenden Gesetzen u. EU-Richtlinien im Bereich IT-Sicherheit mit.

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität u. Eigeninitiative aus.

• Aufgrund Ihrer sehr guten konzeptionellen und methodischen Kenntnisse sind Sie in der Lage Projekte erfolgreich durchzuführen.

• Als hervorragender Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.