Integrationsmanager (m/w/d) in Eberbach
Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.
Für unseren Standort in Eberbach suchen wir ab dem 01.01.2025 für die Aufgabe eines Integrationsmanagers * einer Integrationsmanagerin eine geeignete Fachkraft mit einschlägiger Ausbildung oder Studium verbunden mit der Erfahrung in der Integrationsarbeit (mögliche Abschlüsse sind Sozialpädagogik oder vergleichbar) in Teilzeit (10 Wochenstunden). Ziel ist es, den Geflüchteten in der Anschlussunterbringung zur eigenständigen Teilhabe an der Gesellschaft zu verhelfen.
Unbefristete Anstellung bei passender Qualifikation möglich.
Ihre Aufgaben
Beratung und Begleitung Geflüchteter in allen Anliegen und Belangen des täglichen Lebens
Gestaltung und Begleitung des Integrationsprozesses
Unterstützung bei der Bewältigung von Behördengängen
Netzwerkarbeit in der Gemeinde
Dokumentation und Mitwirken bei der Erstellung von Berichten
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (oder vergleichbares)
Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
hohe Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Integrations-/Inklusionsfachkraft (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Belfortstraße 2,
69115
Heidelberg
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