Wir sind mit 1.200 Planbetten und 1.850 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Ihr IT-Arbeitsumfeld:
zentrale Benutzerverwaltung
Windows & Linux Server
Lokales TCP/IP-Netz (LAN und WLAN) auf dem weitläufigen Klinikgelände
ca. 1400 Netzwerkclients (PCs, Laptops, Thinclients)
Server- & Speichervirtualisierung
Terminalserver
Sicherheits- & Weblösungen
VoIP-Telefonanlage mit DECT-Mobilgeräten und Alarmierung
Betreuung und Erweiterungder Client, Server und Storage Virtualisierung
der Backup Systeme
der Monitoring Systeme
der Telefonanlagen
der Personennotrufanlagen
Verantwortung für die Rechenzentren
Ansprechpartner*in für den 1st und 2nd Level
IT-Infrastruktur-Systeme bewerten, konzipieren und anpassen
Mitwirkung an der Installation und Inbetriebnahme von IT-Infrastruktur-Systemen
Arbeit als Projektmitglied
abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor o. Master)
gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk
sicherer Umgang mit Server-Hardware und gängiger Microsoft-Server-Software
gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitstechnik sowie erste Berufserfahrungen im Bereich Infrastruktur und Projektmanagement sind wünschenswert
breites IT Wissen ist von Vorteil
ein hohes Maß an Lernbereitschaft für neue und komplexe IT Systeme
analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
kunden- und serviceorientiert, zuverlässig, flexibel und belastbar
vernetztes Denken
wissenshungrige Berufsanfänger sind auch gerne gesehen
ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes durch ein motiviertes Team
flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket
Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen.
kontaktieren Sie bitte Frau Alexandra Heimel, Leiterin IT, Telefon 06222 55-2880.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.