Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-KOORDINATOR*IN (M/W/D)
Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | unbefristet
Betreuung und Beratung aller Anwender*innen im Geschäftskreis des Dezernats IV
Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Störungsbeseitigung der eingesetzten Hard- und Software
Konzeption und Betreuung des kompletten Lebenszyklus von IT-Lösungen (Inbetriebnahme, Konfiguration, Weiterentwicklung, Betreuung, Außerbetriebnahme)
Erstellung und stetige Aktualisierung der Benutzerkonzepte und Zugriffsrechteverwaltung für die IT-Lösungen und Netzwerkressourcen
Beschaffung und Inventarisierung der Hard- und Software
Lizenzmanagement
Beratung und Schulung von Anwender*innen zum Einsatz der IT-Lösungen
Selbstständige Durchführung der Analyse von IST-Prozessen und Aufzeigen von Optimierungspotential durch Digitalisierung/Automatisierung
Abgeschlossene Ausbildung mit der Fachrichtung IT oder eine gleichwertige tätigkeitsbezogene Ausbildung im IT-Bereich.
Sie haben ausgeprägte Fachkenntnisse in der eingesetzten Standardsoftware sowie der gängigen Informationstechnik
Sie verfügen über Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und in der Erstellung von Webportalen, z.B Sharepoint
Einschlägige Kenntnisse im Datenschutz sowie der Informationssicherheit runden Ihr Profil ab
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sind Sie gewohnt
Ein Führerschein der Klasse B ist vorteilhaft
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.04.2023 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Schubert 0621 293-7205
Arbeitgeber
Stadt Mannheim
Benefits |
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