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Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)  oder  Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li> Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2957
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

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Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche </li> <li> Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit </li> <li> Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert) </li> <li> Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Sie zeigen Initiative und Kreativität </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben </li> <li> Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern </li> <li> Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen - gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3-4 Einsätze pro Jahr) </li> <li> Unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen </li> <li> Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
An der Hofweide 17
67346 Speyer
Germany
Www.pm-international.com<br><br>PM-International AG

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur
Baden-Württemberg GmbH ist die
Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter   <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung,  Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen oder wirtschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Energie- und Infrastrukturplanung, </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen bei Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb von Wärmenetzen und Erzeugungsanlagen sind von Vorteil, </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit der Erstellung von Machbarkeitsstudien nach BEW und Quartierskonzepten sowie ingenieurtechnische Planung nach HOAI, </li> <li> Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen, </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li> <li> Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken, </li> <li> Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Betreuung des Netzwerkes Wärmewende in enger Zusammenarbeit mit der kommunikativen Netzwerkbetreuung </li> <li> Fachliche Konzeptionierung und Begleitung von regelmäßigen Netzwerktreffen sowie Arbeitskreisen </li> <li> Fachliche Beratung und Qualifizierung der regionalen Energieagenturen sowie ausgewählter Kommunen beim Aufbau von Wärmenetzen </li> <li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen zum Aufbau von Wärmenetzen </li> <li> Aufbau und Etablierung von Fachforen für technische und wirtschaftliche Fragestellungen zum Projektieren, Bau und Betrieb von Wärmenetzen </li> <li> Interne Unterstützung in angrenzenden Themengebieten und bei der Marktbereitung Wärmenetze </li> <li> Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes- und Bundesebene </li> <li> Inhaltliche Organisation landesweiter und regionalen Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren </li> <li> Fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de/waermewende" target="_blank">www.kea-bw.de/waermewende</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Schwerpunkt fachliche Qualifizierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitragsrecht </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung von Erschließungs- und Abwasserbeiträgen nach dem KAG einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- u. Klageverfahren </li> <li> Kalkulation von Abwasserbeiträgen </li> <li> Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungs-rechtliche Anordnungen) </li> <li> Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen im Bereich des Bau- und Beitragsrechts </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Sachbearbeitung Anliegerbeiträge und Baurecht (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem international ausgerichteten, produzierenden mittelständischen Unternehmen (z. B. als Leitung Einkauf (m/w/d), Head of Procurement (m/w/d), Head of Purchasing (m/w/d), Senior Einkäufer (m/w/d), strategischer Einkäufer (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie haben bereits Führungserfahrung - sowohl disziplinarisch als auch fachlich - und verstehen es, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie besitzen fundierte Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie im Aufbau und in der Pflege leistungsfähiger Lieferantennetzwerke. </li> <li> Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten. </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert; zusätzliche Kenntnisse in digitalen Einkaufstools sind von Vorteil. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Supply Chain Management mit. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. </li> <li> Sie sind reisefreudig, um die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten aktiv zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung Einkauf (Hauptstandort Deutschland):  Sie steuern den Einkauf ganzheitlich - von Mechanik über Elektronik bis hin zu Dienstleistungen. </li> <li> Internationale Einkaufsorganisation führen:  Sie koordinieren die Einkaufsorganisationen in den USA und Ungarn fachlich, schaffen klare Rollen, Standards und eine reibungslose Zusammenarbeit über Standorte hinweg. </li> <li> Strategie &amp; Ausrichtung:  Sie entwickeln eine internationale Einkaufsstrategie und setzen diese konsequent im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. </li> <li> Lieferantennetzwerk &amp; Lieferantenmanagement:  Sie bauen ein leistungsfähiges internationales Lieferantennetzwerk auf (Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung) und treiben aktives Supplier Management voran. </li> <li> Verhandlungen &amp; Verträge:  Sie führen Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und sichern eine nachhaltige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. </li> <li> Lieferfähigkeit &amp; Performance:  Sie stellen eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte und termintreue Beschaffung sicher und treiben kontinuierlich Kosten- sowie Prozessoptimierungen voran. </li> <li> Standards, Prozesse &amp; Tools global harmonisieren:  Sie bringen Einkaufsprozesse, Tools und Richtlinien standortübergreifend auf einen gemeinsamen Standard und sorgen für konsequente Umsetzung. </li> <li> Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung:  Sie verantworten Budget und Kosten im Einkauf und identifizieren aktiv Einspar- und Optimierungspotenziale. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen:  Sie arbeiten eng mit Produktion, Entwicklung, Qualität, Logistik und Vertrieb zusammen, um die Lieferfähigkeit und Gesamtperformance sicherzustellen. </li> <li> Führung &amp; Entwicklung:  Sie führen, fördern und entwickeln das Einkaufsteam am Hauptstandort weiter und coachen die internationalen Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition  in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum  bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team  am Hauptstandort sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Kurze Entscheidungswege,  flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket  sowie entsprechende Zusatzleistungen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Leiter Einkauf / Einkaufsleiter (m/w/d) International

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien-Kapitalanlagen der VBL. Dem Referat Facility Management obliegt die Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude in Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Facility Management sowie gute Branchenkenntnisse und Kontakte bringen Sie mit. </li> <li> Fachwissen:  Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie gute Kenntnisse der grundlegenden haushalterischen baurechtlichen und immobilientechnischen Vorschriften. </li> <li> IT:  Die IT-Standard-Anwendungen sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind Ihnen geläufig. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, übernehmen gerne Verantwortung und initiieren Optimierungsmaßnahmen. Durch Ihren zielorientierten sowie sach- und personenbezogenen Führungsstil schaffen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den von Ihnen geführten Mitarbeitenden und entwickeln die Teams weiter. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie denken strategisch, strukturiert sowie analytisch, verhandeln geschickt und punkten nicht zuletzt durch Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität mit Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung- und Leitungsaufgaben:  Sie führen und steuern das Referat in fachlicher und personeller Hinsicht. </li> <li> Weiterentwicklung:  Sie sind für die aktive Steuerung, die Weiterentwicklung, die Sicherheitsgewährung und den Betrieb der eigengenutzten VBL-Immobilien zuständig. </li> <li> Strategische Ziele:  Sie verantworten die Umsetzung der strategisch-langfristigen Ziele der VBL für die eigengenutzten Immobilien sowie die optimierte Bewirtschaftung und Sicherheit. </li> <li> Berichtswesen:  Sie entwickeln ein aussagefähiges Berichtswesen im Rahmen der übergreifenden Controlling-Funktion einschließlich Reporting. </li> <li> Immobilienspezifische Aufgaben:  Sie wahren die Pflichten des Arbeitsschutzgesetzes, erarbeiten die Gefährdungsbeurteilung der Gebäude, koordinieren die Anlagen und sichern deren Qualität. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Sie arbeiten bei Projekten mit und führen fachliche Klärungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem agilen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br><a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Leitung Facility Management (m/w/d)

For over 25 years, SoftProject GmbH has been developing smart solutions for the digital world. With our low-code platform, we simplify business processes across industries, making them faster, more efficient, and easier to manage. Our customers digitize workflows effortlessly using intuitive graphical tools-programming skills? Not required.
Today, over 300 companies worldwide rely on our product and our team of more than 200 colleagues continues to drive SoftProject's success in Germany, Spain, and France. You can expect exciting projects, modern technologies, and a workplace where ideas matter, team spirit thrives, and innovation is fun.
Every day, in every part of our company, we combine excellence, precision, and creativity with passion. We work across Europe in diverse teams - yet still as one ONECompany. Different perspectives, common goal: creating solutions that really make a difference.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree in a technical field or equivalent professional experience </li> <li> Good knowledge of professional services delivery methodologies (Agile, Waterfall) and ability to lead technical delivery within these frameworks </li> <li> Strong experience leading customer discovery, technical workshops and requirements analysis </li> <li> Deep technical expertise in at least one programming or scripting language (e.g. Java, .NET, Python, PHP) with architectural understanding </li> <li> Advanced experience with ESB / digitalization platforms and middleware-based solution architectures </li> <li> Advanced knowledge of deployment and integration environments (APIs, containers, operating systems, databases, networking, virtualization, cloud services) </li> <li> Proven experience in troubleshooting complex issues, performance tuning, and escalation management </li> <li> Ability to mentor and guide technical delivery teams and ensure adherence to architecture and best practices </li> <li> Advanced proficiency in Microsoft Office and Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket); experience with design and project planning tools is a plus </li> <li> Fluent Business English required; additional languages and international project experience strongly preferred </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As a Senior Consultant, you act as the technical driving force behind complex customer engagements, translating solution architectures into robust, scalable implementations. Leveraging deep expertise and a trusted-advisor mindset, you guide customers and internal teams to deliver high-quality solutions while resolving technical challenges in close collaboration with R&amp;D, Support, and Delivery. </li> <li> Work closely with internal project teams, customers, and partners, acting as the primary technical point of contact for assigned engagements </li> <li> Own and lead technical project planning for assigned scope, including estimations, feasibility assessments, dependencies, and risks </li> <li> Drive and define solution and architecture design, translating business and technical requirements into scalable, maintainable implementation concepts </li> <li> Ensure the customer's technical environment is enabled to meet deployment milestones and solution requirements </li> <li> Take end-to-end ownership of assigned implementation areas, ensuring adherence to architecture, best practices and project goals </li> <li> Provide technical leadership and mentoring to (junior) consultants throughout build, test and deployment phases </li> <li> Lead solution validation activities and ensure customers fully test and understand solution capabilities within project scope </li> <li> Own and drive issue resolution including hands-on correction, re-design/re-build, change management, and coordination of bug reporting and escalations </li> <li> Lead production rollout activities including technical migration, hypercare, handover to support and project closeout </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Got questions? Our People &amp; Culture Team has your back:  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  or +49 7243 56175 0
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

(Senior) Technical Consultant (m/w/d)

Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH &amp; Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ist ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld </li> <li> Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die gesamte Produktion im Bereich Abfüllung und Verpackung </li> <li> Führung und Motivation eines Teams von Schichtleitern, Maschinenführern und Produktionsmitarbeitern </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards </li> <li> Produktionsplanung und -steuerung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Logistik </li> <li> Optimierung von Produktionsprozessen, Anlagenverfügbarkeit und Personaleinsatz </li> <li> Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards </li> <li> Verantwortung für Wartung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Technik </li> <li> Erstellung von Produktionskennzahlen und kontinuierliches Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem modernen Umfeld </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
<a href="mailto:Bewerbungen@lenhart.de" target="_blank">Bewerbungen@lenhart.de</a>  , z. H. Personalabteilung
07151 98702 512  oder  07151 98702 34  (Personalabteilung)
Www.lenhart-kosmetik.de<br><br>Rudolf Lenhart GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . </li> <li> Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. </li> <li> Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen. </li> <li> Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und </li> <li> Aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung. </li> <li> Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. </li> <li> Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. </li> <li> Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses. </li> <li> Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und </li> <li> Nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer </li> <li> Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> <li> Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Entwicklung und Integration leistungsfähiger elektrooptischer Systeme auf maritimen Plattformen (Schiffe, Boote sowie unbemannte Systeme) suchen wir einen erfahrenen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Militärtechnik/Defence </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Elektronik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten - insbesondere bei Präsentationen vor nationalen und internationalen Kunden und Partnern </li> <li> Erfahrung mit Modellierungssprachen (z.B. UML, SysML) und Tools zur Systemintegration wünschenswert </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Rolle verantworten Sie die systemtechnische Auslegung, Spezifikation und Steuerung komplexer EO-Systeme - von der Konzeptphase bis zur Qualifikation und Nachweisführung - in enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Kunden und Partnern. </li> <li> Übernahme von System-Engineering-Aufgaben für komplexe elektrooptische Systeme, Subsysteme und Produkte im maritimen Umfeld </li> <li> Erstellung von System- und Produktanalysen, Konzepten, Spezifikationen sowie Entwicklungsstrategien unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen </li> <li> Erarbeitung der technischen Systemauslegung inkl. Anforderungen, Spezifizierung und Schnittstellendefinition in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Systemtechnische Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams </li> <li> Planung und Koordinierung technischer/systembedingter Aktivitäten (z. B. Versuche, Qualifikationen, System-/Produktspezifische Nachweisführungen) </li> <li> Technische Unterstützung des Vertriebs, Mitwirkung bei der Vergabe von Entwicklungsleistungen und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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