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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem Logistik- oder produktionsnahen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, vorzugsweise SPS-gestützte Systeme </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) und gelegentlichem Bereitschaftseinsatz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Betriebsmitteln (elektrisch/mechanisch) </li> <li> Störungsanalyse und - Behebung im laufenden Betrieb </li> <li> Mitwirkung bei Optimierungs- und Automatisierungsprojekten </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Kundenumgang </li> <li> Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik </li> <li> Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li> Eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Kassieren von Eintrittsgeldern </li> <li> Sie erstellen Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen sowie Statistiken </li> <li> Die Auskunftserteilung per Telefon gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie führen Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich durch </li> <li> Dank Ihnen läufts rund in der Fundsachenannahme und Abwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  3 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder  <a href="mailto:melanie.fuss@stuttgart.de" target="_blank">melanie.fuss@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li> Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li> Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li> Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li> Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li> Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li> Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li> Sie tragen aktiv zur Betreuung und Information der Badegäste bei </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  4 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
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Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Higher professional education in the field of IT </li> <li> Work experience of 3 years in administration of Microsoft 365 Services </li> <li> Expert knowledge of Microsoft 365 Products (Office 365; SharePoint Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online) and other Microsoft Cloud Services </li> <li> Fluency in English is required </li> <li> Excellent analytical and communication skills, ability to work in a team </li> <li> Experience with SSO integration of on-prem or Cloud applications and other Identity Systems </li> <li> Desirable: </li> <li> PowerShell knowledge, Rest API (knowledge and/or experience) </li> <li> Experience with Power Apps and Power Automate administration </li> <li> German skills would be a big plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for a candidate to support the MS Platforms Operations team with expertise in Microsoft 365 and Azure, focusing on monitoring, automation, and analytics. The role aims to improve operational efficiency through proactive system oversight, data-driven insights, and streamlined processes </li> <li> You will have to: </li> <li> Perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates </li> <li> Provide automation of service monitoring, notification of critical events </li> <li> Create concepts and technical documentation describing the developed functionality </li> <li> Provide technical support, administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.) </li> <li> Evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services </li> <li> Manage or collaborate within different projects to optimize business needs </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Join a Global Team:  Be part of an international group of passionate and highly skilled professionals committed to excellence and innovation in IT. </li> <li> Work on Meaningful Projects:  Engage in complex, stimulating projects that challenge your expertise and enable you to make a tangible, lasting impact in your field. </li> <li> Competitive Compensation:  For employment in Germany, compensation is based on the applicable Federal Framework Agreement for the Construction Industry. A competitive overpayment is possible depending on qualifications and experience. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Vienna
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Senior M365 Services Engineer (m/f/x)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie idealerweise aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder Haustechnik mit </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Exel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung der gesamten Elektroinstallation von der Kommunikations- und Lichtruftechnik über aktuelle Bustechnologien bis hin zu Schaltanlagen mit 20kV, mit dem Schwerpunkt 230/400V und Notstromversorgung </li> <li> Gefahrenmeldeanlagen, Parkierungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und weitere krankenhausspezifische Anlagen runden das Aufgabenfeld ab </li> <li> Störungsbeseitigung, Reparaturarbeiten, Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten sowie softwaregestützter Systeme </li> <li> Instandhaltung elektrischer Geräte, inkl. VDE-Messungen </li> <li> Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerk übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Technischer Leiter, Herr Fabian Krüger, unter Telefon 0711 8101-5734, gerne zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) am Standort City

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht. </li> <li> Globale Energiesystemmodellierung </li> <li> Was Sie mitbringen: </li> <li> Abschluss M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python </li> <li> Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen wünschenswert </li> <li> Intrinsische Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Globale Klimaschutzziele stellen das Energiesystem vor tiefgreifende Herausforderungen. Digitalisierung aber auch der Bedarf an Low-Emission-Technologies (z. B. im Bereich der Mobilität) zur Erreichung von Klimazielen führen zu einem Strukturwandel, der das Energiesystem maßgeblich beeinflussen wird. Dies umfasst insbesondere die Verfügbarkeit der Materialien (insb. die kritischer Materialien), die veränderte Energienachfrage für die Herstellung von Low-Emission-Technologies und allgemein die Digitalisierung (z. B. durch Rechenzentren u. a.), was einzeln aber vor allem auch in Kombination eine Herausforderung für ein nachhaltiges Energiesystem darstellt. </li> <li> Ihre Aufgabe besteht darin, diese Rück- und Wechselwirkungen des Strukturwandels in ein globales Energiesystem zu integrieren und die Effekte im Rahmen einer Szenarienanalyse zu untersuchen. </li> <li> Weiterentwicklung des Energiesystemmodells TIAM </li> <li> Bewertung von Transformationspfaden für das gesamte Energiesystem oder einzelner Teilbereiche (z. B. Wärmemarkt, Industrie, Mobilität, Wasserstoff etc.) </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten rund um die Energiewende </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen und Konferenzen sowie Publikation wissenschaftlicher Artikel in Fachzeitschriften </li> <li> Teilnahme an Workshops des Energy Technology Systems Analysis Program (ETSAP) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des Promotionsthemas </li> <li> Interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteams </li> <li> Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen </li> <li> Vergütung nach TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 3 Jahre </li> <li> Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten </li> <li> Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><br>Die Universität Stuttgart möchte an Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.<br><br>Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
Weitere Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a>
Ansprechpartner:
Apl. Prof. Dr. Markus Blesl
E-Mail:     <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de</a>
Telefon: +49 (0)711 685 87865<br><br>Universität Stuttgart

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Globale Energiesystemmodellierung (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Kenntnisse der kindlichen Entwicklung </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung dienstlich einzusetzen </li> <li> Bereitschaft notwendige Weiterbildungskurse zu besuchen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der standardisierten Einschulungsuntersuchung aller Kinder des Landkreises im vorletzten Kindergartenjahr </li> <li> Beurteilung der Untersuchungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen </li> <li> Beratung von Eltern und Erzieher*innen hinsichtlich kindlicher Entwicklung und empfohlener Impfungen </li> <li> Teilnahme an Kooperations-/Fachrunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Dr. Benzing Tel.: 07071 207-3361.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst als Krankheitsvertretung, Abt. Gesundheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation sowie besonders qualifizierte Bewerber/innen (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation, mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. die zweite Prüfung nach der Entgeltordnung zu absolvieren </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung und Entscheidung über gestellte Anträge auf Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes von Geflüchteten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) </li> <li> Verbuchung und Auszahlung gewährter Leistungen über das System OpenProsoz </li> <li> Beratung und Unterstützung von Geflüchteten, Sozialbetreuern und Sozialbetreuerinnen und ehrenamtlich tätigen Personen im Zusammenhang mit der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen:  Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Berechnung der Vergütungen für das Personal in der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung </li> <li> Bearbeitung und Erlass der Gebührenbescheide gegenüber Schlachtbetrieben </li> <li> Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen </li> <li> Organisation und Koordinierung des Probetransports aller Fachbereiche des Amtes </li> <li> Bereitschaft, gelegentlich Dienstfahrten durchzuführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Ludwig, Tel. 07161 202-5440
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Gebühren / Vergütungen (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li> Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li> Mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li> Mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li> Durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: </li> <li> Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen </li> <li> Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung </li> <li> Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II </li> <li> Gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Herr Ronny Kaselitz
Teamleiter Unterhalt SGB II
07151 9519 -735
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum  8. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

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