Du begeisterst dich für diese Aufgaben:
→ Verantwortung für Prozessdesign und -entwicklung, Lastenhefte und Anforderungsmanagement
→ Monitoring und Optimierung von IT-Prozessen
→ Management und Steuerung eines IT-Dienstleisters
→ Weiterentwicklung von MS Dynamics 365, Data-Warehouse und BI-Systemen
→ Gestaltung von Datenbankenstrukturen (SQL o.ä.)
→ Mitgestaltung bei der IT-technischen Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Virtual Power Plant
→ Systemadministration, Betrieb und Support von virtualisierten Betriebsumgebungen
→ Betrieb, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
Voraussetzungen
Du erfüllst diese Voraussetzungen:
→ Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit starkem IT-Bezug
→ Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, Kenntnisse von MS Dynamics
→ Sehr gute analytische Fähigkeiten und Systemdenken
→ Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP ISU (auch gerne FI und SD) wünschenswert
Jetzt bewerben
(Junior) IT Manager / -Entwickler
Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über RheinNeckarJOBS.de ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.
Mehr zum Job
| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Vertragsart | Festanstellung |
| Berufliche Praxis | ohne Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
| Berufskategorie | Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Software-Entwicklung |
| Arbeitsort |
Turbinenstraße 1-3,
68309
Mannheim
 |
Arbeitgeber
beegy GmbH
Kontakt für Bewerbung
Junior HR Manager
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
|---|
Galerie
Netzwerk
