Junior Sales Manager (m/w/d) im Radisson Blu Hotel

Mannheim
Ariva Hotel GmbH

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.


Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier Q 6 Q 7 befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die ROOF Bar - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das Café BRUE zum Verweilen ein.


Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit PANORAMANNHEIM schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.



Junior Sales Manager (m/w/d)

Radisson Blu Hotel, Mannheim



Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Bindung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
  • Marktbeobachtung und –Analyse
  • Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen mit Kunden der verschiedenen Segmente
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten wie Telemarketing, Kundenbesuchen, Events für Stammgäste und Hausführungen
  • Repräsentieren des Hotels bei Kundenveranstaltungen und Messen
  • Erstellung von Marketingauswertungen und Verkaufsberichten
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und der strategischen Ausrichtung des Hotelverkaufs
  • Gute Zusammenarbeit mit der Convention Sales Abteilung


Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem netten und dynamischen Kollegenteam
  • Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
  • Vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage
  • Jobticket

Voraussetzungen

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und / oder einem Hochschulabschluss
  • Sie haben mindestens eine zweijährige Berufserfahrung im Hotel - Sales
  • Zu Ihren Stärken gehören rhetorisches und kommunikatives Geschick, Flexibilität, Belastbarkeit, gute Umgangsformen, Sicherheit im Umgang mit Kunden und Gästen sowie ein hervorragendes Verhandlungsgeschick
  • Ideenreichtum, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen Sie ebenfalls aus
  • Sie integrieren sich leicht in einem Team und sind ein Teamplayer
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie vorzugsweise eine weitere Fremdsprache und EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera oder vergleichbare PMS) runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerbung

Herr Morris Werz

Arbeitsort

Wilhelm Wundt Str 19, 68199 Mannheim

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Handel, Vertrieb, Verkauf / Vertriebsleitung, Filialleitung
Arbeitsort
Wilhelm Wundt Str 19, 68199 Mannheim