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Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie im betrieblichen Brandschutz </li> <li> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.&nbsp;B. DGUV) </li> <li> Erfahrung in der Organisation von Wartungen, Prüfungen und Fremdfirmeneinsätzen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung des Teams Gebäudetechnik und Brandschutz </li> <li> Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten für die Standorte Bensheim und Alsbach </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, externen Prüforganisationen und Dienstleistern </li> <li> Organisation und Dokumentation der UVV-Prüfungen für Flurförderfahrzeuge (z.&nbsp;B. Stapler, Gabelhubwagen) </li> <li> Gebäudetechnik: </li> <li> Koordination und Durchführung technischer Tätigkeiten in der Gebäudetechnik </li> <li> Allgemeine Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister im Bereich Reinigung, Winterdienst etc. </li> <li> Betreuung und Organisation von Garten- und Grünpflegearbeiten sowie Instandsetzungsarbeiten (z.B. Malerarbeiten) </li> <li> TÜV-Prüfungen: Aufzüge, RWA, BMA, Heizöltanks </li> <li> Verwaltung und Organisation der Zutrittsberechtigung (Schlüssel und EMA-Chip) </li> <li> Entsorgungsmanagement </li> <li> Mitwirkung Bauvorhaben Planung / Durchführung </li> <li> Brandschutz: </li> <li> Planung, Organisation und Dokumentation aller Wartungen im Bereich Brandschutz </li> <li> Koordination und Betreuung externer Dienstleister, insbesondere bei: </li> <li> Brandmeldeanlagen (BMA) </li> <li> Feuerlöscher-Prüfungen </li> <li> Feuerlöscher-Übungen mit Personal/Brandschutzhelfer </li> <li> Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li> <li> Brandschutztüren und -klappen </li> <li> Wasserführende Brandschutzeinrichtungen (z.&nbsp;B. Hydranten, Löschwasserrückhaltung) </li> <li> Organisation und Durchführung von Räumungsübungen und Schulungen für Brandschutzhelfer </li> <li> Regelmäßige Brandschutzbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen </li> <li> Verantwortung für die Planung, Organisation und Dokumentation von Elektroprüfungen (DGUV V3, Schaltschrankprüfungen) an den Standorten Bensheim, Alsbach und der Messehalle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

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Teamleitung Gebäudetechnik und Brandschutz (m/w/d)

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Produktionsfachkraft Chemie, Pharmakant, Chemikant, Chemiejungwerker oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich der Pharmafertigung (Ansatz) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld, vorzugsweise in der Produktion </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen sowie IT-Affinität (wünschenswert) </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Bulklösungen/Ansatzlösungen </li> <li> Einwiegen von Rohstoffen </li> <li> Bedienen, Steuern und Überwachen von Produktionsanlagen, z.B. Ansatzkessel und Filtergeräten </li> <li> Bedienung von automatischen Reinigungsanlagen (CIP/SIP-Anlagen) </li> <li> Durchführung von Inprozesskontrollen (pH-Wert, Leitfähigkeit, Temperatur etc.) inklusive Probenahme zur Überprüfung der Produktqualität </li> <li> Dokumentation der Arbeitsschritte (GMP) </li> <li> Eingabe von Daten am Computer </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Produktionsmitarbeiter Ansatz (m/w/d)

Wir, die  Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.
Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene naturwissenschaftliche, pharmazeutische, medizinische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit BTM </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Erfahrung mit dem europäischen Arzneibuch (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur  Nachfolgeregelung  suchen wir eine engagierte und zuverlässige </li> <li> Ansprechpartner im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Betäubungsmittelverantwortlichen in allen Fragen rund um das Thema BtM </li> <li> Erstellung des Halbjahresberichts in Zusammenarbeit mit dem Betäubungsmittelverantwortlichen </li> <li> Organisatorische Aufgaben (z.B. Bestandsführung von BtMs, Verwaltung von Prüfproben, Referenzstandards, Vernichtung von BtMs) </li> <li> Mitarbeit bei der Aktualisierung der BtM-Urkunde bei relevanten Änderungen hinsichtlich Handel/Erwerb, Einfuhr/Herstellung und Ausfuhr von ausgenommenen Zubereitungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse (z.B. im Bereich der Packmittelfreigabe oder GUS) </li> <li> Unterstützung des Teams durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Routinebetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliche Kollegen </li> <li> Kleine Teams </li> <li> Gute Work-Life-Balance </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen </li> <li> Homeoffice (teilweise möglich) </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Kaffee und Wasser kostenfrei </li> <li> Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Parkmöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Franz Köhler Chemie GmbH

Sachbearbeitung Qualitätskontrolle / Betäubungsmittelbeauftragter (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten.
Um unsere Spitzenposition weiterhin auszubauen und im Zuge unseres Neubauprojektes erweitern wir unsere Kapazitäten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP Basis-Berater. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) </li> <li> Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards </li> <li> Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil </li> <li> SAP Certified Technology Associate - SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern </li> <li> Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Schwerpunkt auf  SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP </li> <li> Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an SAP S/4HANA Basis, SAP-Schnittstellen, SAP BTP Applikationen sowie AI-Komponenten </li> <li> Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, inklusive Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP RISE Team </li> <li> Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-Infrastrukturstrategie </li> <li> Verantwortung für das SAP Transportwesen </li> <li> Schnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastruktur-Team </li> <li> Monitoring der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und Zertifikaten </li> <li> Technische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z.&nbsp;B. REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad) </li> <li> Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und Systemkopien </li> <li> Mitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive Lizenzmanagement </li> <li> Unterstützung von Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-Maßnahmen </li> <li> Anwendersupport, Analyse und Behebung von Störungen </li> <li> Steuerung und Qualitätssicherung des SAP RISE Teams sowie externer Dienstleister </li> <li> Dokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und Betriebshandbücher </li> <li> Design und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Zuständigkeitsbereiche </li> <li> Beobachtung der Marktreife von SAP AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZI </li> <li> Aktive Mitwirkung in Projekten und Teilprojekten </li> <li> Analyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen </li> <li> Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten </li> <li> Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li> <li> Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket </li> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) </li> <li> Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> </ul><br>Anke Stüllenberg, Leitung IT-Anwendungen, Tel. 0621 1703-1119
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Jetzt bewerben<br><br><br><br>Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis  e.V.  ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit dem  PC </li> <li> Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen </li> <li> Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen </li> <li> Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung </li> <li> Pflegedokumentation (EDV-gestützt) </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung </li> <li> Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch nette Kolleg*innen </li> <li> Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen günstigen Mittagstisch, frisch zubereitet von unserer hauseigenen Küche </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vergütung gemäß den  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Eine weitere Tariferhöhung erfolgt zum 01.02.2026 </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li> JobRad, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Benefits.me - Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Heimleiterin Frau Trautwein unter  <a href="mailto:m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de" target="_blank">m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de</a>  oder telefonisch unter 06202 83903 gerne zur Verfügung.
Www.caritas-rhein-neckar.de
Www.caritas-plankstadt.de<br><br>Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau </li> <li> Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling </li> <li> Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office </li> <li> Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau  (m/w/d)  gestalten Sie maßgeblich die Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg verantworten. </li> <li> Sie planen, begleiten und führen eigenständig kleinere oder größere Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß HOAI durch </li> <li> Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftraggebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen </li> <li> Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Angebote </li> <li> Sie überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen durch und dokumentieren die Maßnahmen </li> <li> Sie prüfen die Qualität von Berechnungen, Planwerken, technischen Dokumenten und Leistungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards). </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch </li> <li> Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte. </li> <li> Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab - immer mit Blick auf Effizienz und Qualität </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Trading GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Trading GmbH

Business Service Manager (m/w/d)

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der  DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost  dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Für unser Institut  Mannheim  suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Rechnungswesen sowie im Handelsrecht (HGB) </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP R/3 / SAP S4 HANA (FI-Modul), idealerweise mit Erfahrung in AFI (elektronischer Rechnungsworkflow) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li> Interesse, Finanzbuchhaltungsprozesse digitaler zu gestalten </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken mit und unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Sie führen Kontenabstimmungen und Intercompany-Abstimmungen durch </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontierung, Buchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Sie wirken bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs mit </li> <li> Sie arbeiten mit in Sonderprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse der Finanzbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine  Mitarbeiterkantine  mit vergünstigtem Mittagsessen und Snack-Angeboten </li> <li> Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder  E-Bikes </li> <li> Ein Zuschuss zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung  und zur  Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Ein  betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung </li> <li> Eine  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass«  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie  Zugang zur WorkLifePortal-App  mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li> Rabatte bei verschiedenen Unternehmen  durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK </li> <li> Eine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und  kompetentes Team </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein  krisensicherer Arbeitsplatz  in einem medizinisch  hochtechnisierten  und  innovativen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen  und senden Sie Ihre Bewerbung an:
DRK-Blutspendedienst
Baden-Württemberg - Hessen
Patrick Breuninger
Personalreferent
<a href="mailto:Karriere-man@blutspende.de" target="_blank">Karriere-man@blutspende.de</a>
Tel.  0621 3706-8944
Für einen  #JobmitSinn  und Aufstiegschance - jetzt bewerben:
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a><br><br>DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

Die  SKO Säureschutz GmbH  ist ein renommiertes Industrieunternehmen und weltweit agierender Systemlieferant für Umwelt- und Gewässerschutzsysteme. Unterstützt werden regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services. Mit modernster Technik, wegweisenden Innovationen und einem weltweiten Servicenetzwerk überzeugen sie ihre Kunden.
In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.
In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Verlegen von Fliesen und Platten </li> <li> Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Gutes handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz auf unserer Dauerbaustelle in Ludwigshafen </li> <li> Durchführung und Dokumentation der Montagearbeiten gem. Plan </li> <li> Verlegung von Fliesen und Platten in Kunstharzmörtel sowie präzise Anpassung und Zuschnitt </li> <li> Einbau von säurefesten Bodenbeschichtungen und Dehnfugen gem. WHG </li> <li> Bearbeitung des Untergrunds vor Einbauarbeiten </li> <li> Sanierung von alten und beschädigten Belägen </li> <li> Herstellen von Auffangwannen durch Abmauerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angenehme Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit - Sie erwartet ein geregelter Arbeitsalltag </li> <li> Gute Verdienstmöglichkeiten: Neben dem Stundenlohn erhalten Sie weitere Zulagen </li> <li> Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung durch den Vorgesetzen und die Kollegen ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander </li> <li> Bike-Leasing: Ihr Dienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes - im Alltag, in der Freizeit und, wenn Sie möchten, natürlich auch zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!
Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> ; +492836 9115000<br><br>SKO Säureschutz GmbH

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