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Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.Zur Verstärkung unseres zentralen IT- und Organisationsbereiches in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Netzwerkmanager (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Instandhaltung einer komplexen Sophos / Aruba Landschaft</li><li>Die Inbetriebnahme, Administration und Wartung der Netzwerkkomponenten</li><li>Die Analyse, Diagnose und Ermittlung von Netzwerk und Sicherheitsproblemen und deren Behebung vor Ort oder remote</li><li>Der Betrieb von Netzwerkkomponenten in heterogenen Umgebungen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit zum Ausbau der IT-Infrastruktur</li><li>Die Entwicklung und Optimierung von Netzwerkumgebungen</li><li>Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Sie bringen Erfahrung, im Bereich Netzwerk und IT-Security mit</li><li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik, wie Routing, Switching, Subnetting, VPN, NAT, WLAN</li><li>Ideal wäre Erfahrung mit Sophos, Aruba und Unifi als auch NetScaler</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig ebenso gut wie im Team und sind lösungsorientiert</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Netzkonzepten</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft.</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Unfallversicherung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Hertkorn unter 0621 8607-291.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

IT-Netzwerkmanager (m/w/d)

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere Hauptniederlassung Mannheim&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h4>Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Ergotherapeut*in (m/w/d) gesucht – Dein Talent für mehr Lebensqualität! Für die Tagesförderstätte in der Rheinhorststraße 30a, 67071 Ludwigshafen am Rhein, sucht die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. absofort eine Ergotherapeutin (m/w/d) für den Betreuungsdienst. Die Stelle wird unbefristet, in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche (Montag bis Freitag) zwischen 08:00 und 15:15 Uhr angeboten.Du möchtest Menschen mit geistiger Beeinträchtigung dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zu erleben? Dann komm in unser Team! Wir suchen einen engagierten Ergotherapeutin, der/die mit Herz und Fachwissen unsere Klient*innen auf ihrem Weg begleitet.Egal, ob du Berufserfahrung mitbringst oder als Berufsanfänger*in durchstarten möchtest – bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielseitige Einsatzbereiche. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Ergotherapeutische Diagnostik zur Ermittlung von körperlichen, geistigen und psychosozialen Beeinträchtigungen bei Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li><li>Individuelle Therapieplanung</li><li>Ergotherapeutische Interventionen</li><li>Beratung und Anleitung: Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Bezug auf ergotherapeutische Maßnahmen und Möglichkeiten zur Alltagsbewältigung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Therapien, Fortschritte und Befunde</li><li>Kooperation mit anderen Fachkräften wie Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li></ul> DU BRINGST MIT: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder sonst. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für unsere Dienste (m/w/d).</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Einfühlungsvermögen bei der Betreuung, Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung</li><li>Engagement und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>Eine angemessene Vergütung nach TVÖD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Zusatzversorgung für das Alter</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Unternehmen, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Wasser all you can drink</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Mahlzeiten</li><li>Parkplätze vor der Einrichtung</li></ul> Bewirb dich jetzt - gemeinsam den Unterschied machen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Fachliche Auskünfte erteilt: Bernhard Aulbach, Tel.: 0621 6701832 Allgemeine Auskünfte erteilt: Stefanie Rieber, Tel.: 0621 300128 58<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Ergotherapeutin (m/w/d) Tagesförderstätte

Bei Frigo-Trans sorgen wir dafür, dass lebenswichtige pharmazeutische Güter sicher temperaturgeführt gelagert und transportiert werden und pünktlich ihre&nbsp;Empfänger in ganz Europa erreichen.&nbsp;Für unsere Kunden aus der Pharmaindustrie bieten wir den höchsten Qualitätsstandard der Logistikbranche. Darauf sind wir stolz und wir erreichen unsere Ziele, weil wir immer auf unser unschlagbares Team aus vielen fähigen und engagierten Kolleginnen und Kollegen zählen können.Unser Lager-Team arbeitet in Früh- und Spätschicht in verschiedenen Temperatur-Bereichen (warm/kalt/eiskalt). Hier werden Pharmaprodukte ein- und ausgelagert, kommissioniert und spezielle Transportboxen aufbereitet.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Beladung/Entladung von LKW</li><li>Beladung/Entladung von Lagerware mittels Scanner</li><li>Ver-/Entladekontrolllisten führen</li><li>Wareneingangskontrolle, Etikettierung</li><li>Sachgerechte Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung</li><li>Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereichs</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Lager/Logistik</li><li>Staplerschein</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit früh/spät, auch ab und zu am Wochenende</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, ordentliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>jährliche Leistungsprämie</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr</li><li>firmeneigene Parkplätze&nbsp;</li><li>Lademöglichkeit für E-PKW</li><li>Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und&nbsp;Obst&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Klingt gut? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Werrel Industriestr. 10 67136 Fußgönheim <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>

Frigo-Trans GmbH

Frigo-Trans Imagefilm 2021

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine kompetente Betreuung über verschiedene Kommunikationskanäle.</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen: Sie kümmern sich um die effiziente Abwicklung von Serviceanfragen und stellen sicher, dass Probleme schnell gelöst werden.</li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile: Sie sorgen für eine reibungslose Materialbeschaffung, um die Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Installation, Wartung und Reparatur technischer Geräte: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Installation, regelmäßige Wartung und schnelle Reparatur technischer Haushaltsgeräte.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und freundliche Art im direkten Kundenkontakt.</li><li>Technisches Verständnis: Sie bringen ein solides Verständnis für technische Zusammenhänge mit, um Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten.</li><li>Gute Umgangsformen: Höflichkeit und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit Menschen und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und knüpfen schnell neue Kontakte.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

 Spiess Elektro Markt GmbH

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Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme

Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Die Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Im Bereich der Schulbegleitung wird die Ferienzeit vorab gearbeitet, sodass man in den regulären Schulferien automatisch frei hat. Auf diese Weise wird der vereinbarte Stundenumfang vollumfänglich während der regulären Schulzeit abgeleistet.Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Arbeit in den Schulen in:<ul><li>Sinsheim (3 Tage/Woche mit ca. 15h vor- und nachmittags)&nbsp;</li><li>Brühl (3 Tage/Woche mit ca. 14h vor- und nachmittags)</li><li>Ketsch (5 Tage/Woche mit ca. 25h vor- und nachmittags)&nbsp;</li><li>Schwetzingen (1 Tag/Woche mit ca. 4h am Freitag Vormittag)&nbsp;</li></ul>suchen wir ab sofort:Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitungenzur Teilzeitbeschäftigung (12-20 Std.).Grundsätzlich ist die Arbeit in Schulen in Weinheim, Hemsbach, Schwetzingen, Wiesloch, Neckargemünd, Heidelberg und der Umgebung möglich und kann initiativ angefragt werden. An den freien Tagen besteht grundsätzlich die Möglichkeit, eine zweite Maßnahme zu erhalten. Ihre Aufgaben<ul><li>Eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden</li><li>Geduld</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>Erfahrung mit der Arbeit von Kindern mit Autismus-Spektrums-Störung wünschenswert</li><li>Gute Grundkenntnisse in Word, Excel usw.</li><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW&nbsp;</li></ul> Wir bieten<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen</li><li>Zusätzliche freie Tage&nbsp; am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und&nbsp;Zuschläge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Jobrad:&nbsp;Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Weitere Informationen finden Sie hier.</li><li>Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).</li><li>Ladestation&nbsp;für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a> &nbsp;

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.Zur Verstärkung unseres zentralen IT- und Organisationsbereiches in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Citrix-Experte (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gewährleistung einer Citrix-Systemlandschaft, Citrix-Netscaler (Load Balancer)</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit des IT-Services, der Applikationen und des störungsfreien Betriebes</li><li>Mitwirkung bei dem Ausbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer Data-Center-Infrastruktur (VM-Ware)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Rechenzentrums</li><li>Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>vorzugsweise praktische Kenntnisse in folgenden Bereichen: Citrix, XenApp, Netscaler, Microsoft Server</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>mehrjährige Projekterfahrung wäre wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>nach Gesundheitsaspekten optimierter Arbeitsplatz</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Jubiläumszahlungen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Unfallversicherung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Hertkorn unter 0621 8607-291. &nbsp;

Citrix-Experte (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Aushilfen (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

3.405 Jobs in Karl-Heinz-Kipp-Straße 30-32, 55232 Alzey, Deutschland