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Standort: Wähle aus einer Vielzahl von Einrichtungen, die zu dir passen:<ul><li>Integrative Kindertagestätte: Landstuhl</li><li>Förderschulen: Landstuhl oder Zweibrücken</li><li>Tagesförderstätten: Kusel, Landstuhl, Ludwigshafen oder Ramstein-Miesenbach</li><li>Wohnangebote: Kusel oder Landstuhl</li><li>Werkstätten: Kaiserslautern, Landstuhl oder Ludwigshafen</li></ul>Hier ist für jeden etwas dabei! Startdatum: Idealerweise ab sofort – aber wir sind flexibel und passen uns gerne an deinen Zeitplan an! Dauer: Wir sind offen für alles - ob du 6, 12 oder sogar 18 Monate bei uns bleiben möchtest, gemeinsam finden wir die ideale Lösung für dich! Bitte beachte, dass du für dein FSJ oder BFD einen anerkannten Träger (z.B. Caritas, Diakonie oder andere Träger) benötigst. Dieser Träger unterstützt und begleitet dich während deines Dienstes neben deinem Einsatz in der Einsatzstelle. Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk! Stehst du kurz vor dem Schulabschluss und bist dir unsicher, welchen Weg du einschlagen möchtest? Hast du Lust, dich auszuprobieren, aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Menschen wie DICH für ein Jahr voller unvergesslicher Erlebnisse. In unseren Einrichtungen unterstützt und begleitest du zusammen mit einem tollen Team Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Je nach Einsatzbereich schaffst du ein wahres ZUHAUSE oder erlebst täglich neue Abenteuer in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung. Lass dich von der Lebensfreude der Menschen inspirieren, die hier leben und täglich ein- und ausgehen. Im Gemeinschaftswerk hast du die Chance, sinnstiftende Erfüllung zu finden und für andere da zu sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die deine Talente zur Geltung bringen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Und neben echter Wertschätzung und sinnstiftender Arbeit trägst du aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei, in der Vielfalt und Einzigartigkeit geschätzt werden. Nutze deine Chance und finde Berufung statt Job. Verantwortung übernehmen ab Tag 1 – deine Aufgaben:<ul><li>Inklusion leben: Begleite, unterstütze und fördere Kinder sowie jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Engagement zeigen: Packe bei pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten mit an. Je nach Einrichtung gehören dazu alltägliche Aufgaben wie die Unterstützung bei der Körperpflege oder Ernährung, aber auch pädagogische Aktivitäten, Fördermaßnahmen und Freizeitgestaltungen.</li><li>Ideen umsetzen: Bringe deine kreativen Ideen bei Gruppen- oder Freizeitaktivitäten mit ein und unterstütze uns bei administrativen Aufgaben.</li><li>Zusammenarbeit stärken: Deine Meinung zählt! Sei nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch ein wichtiger Player bei unseren Teambesprechungen.</li><li>Flexibilität nutzen: Im Gegensatz zu unseren anderen Einrichtungen kann es in unseren Wohnangeboten zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – so bist du hautnah am Alltag der Menschen, die du unterstützt, dabei. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hast du somit die Möglichkeit z.B. mit auf Konzertbesuche o.ä. spannende Aktivitäten zu gehen. &nbsp;</li></ul>Motiviert und bereit durchzustarten – dein Profil:<ul><li>Deine Basis: Du bist offen und empathisch gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Dein Bonus: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für dich.</li><li>Dein Schlüssel zum Erfolg: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken.</li><li>Deine Werte: Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks &nbsp;</li></ul>Ein Chancenpaket für deine Zukunft – deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaubsanspruch: Freiwillig heißt nicht umsonst!</li><li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; gute Work-Life-Balance: Für tolle Erinnerungen auch außerhalb der Arbeit.</li><li>Perfekter Start ins Berufsleben: Ideal für Studium, Ausbildung oder Fachabitur – verbessere deine Bewerbungschancen durch ein Wartesemester, ein qualifiziertes Zeugnis oder praktische Erfahrungen!</li><li>Entwicklungsperspektive: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem professionellen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Einblicke: Entdecke weitere Einrichtungen des ökumenischen Gemeinschaftswerks. &nbsp;</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt bist du dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder deiner kurzen Bewerbung (PDF) mit Angabe deiner Wunscheinrichtung und deines Wunschstandortes per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei dir melden. Für weitere Informationen und bei Fragen steht dir Frau Ducke unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188-39 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

FSJ / BFD

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d)Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)&nbsp;gesucht&nbsp;(Kennziffer: 001155-25-03)Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Was gehört zu Ihren Aufgaben und woran arbeiten Sie mit Ihrem Team?<ul><li>In der Finanzaufsicht prüfen Sie die Haushalte unserer Kirchengemeinden und genehmigen&nbsp;gegebenenfalls Anträge.</li><li>In unserem Kirchengebiet gibt es 12 Verwaltungseinheiten, die sich um die Finanzen und das Personal vor Ort kümmern. Sie wären bei allen Fragen rund um deren Verwaltungsorganisation der Ansprechpartner und das Verbindungsglied in den Landeskirchenrat.&nbsp;</li><li>Für unseren Beauftragten am Sitz der Landesregierung in Mainz planen und verwalten Sie dessen Budget.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie in der Stiftungsaufsicht mit, kümmern sich um Fragen des Urheberrechts und verhandeln mit regionalen Stromversorgern Rahmenverträge für uns aus.&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / -Betriebswirt*in / -Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d),</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul> &nbsp;Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>Vergütung/Besoldung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Der Beschäftigungsumfang beträgt maximal 30 Wochenstunden.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, denn die Evangelische Kirche der Pfalz befindet sich in einem umfassenden Strukturprozess. Unsere Landessynode hat ein starkes Reformpaket auf den Weg gebracht, um die Kirche für die nächsten Jahrzehnte fit zu machen. Einen Überblick über die Entscheidungen der Landessynode finden Sie hier:<a href="https://www.evkirchepfalz.de/kennenlernen/was-ansteht/der-zukunftsprozess" target="_blank">Zukunftsprozess - Zukunft bauen | Evangelische Kirche der Pfalz</a>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilen ihnen gerne:<ul><li>Herr Verwaltungsdirektor i. K Markus Zapilko,</li></ul>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:markus.zapilko@evkirchepfalz,de" target="_blank">markus.zapilko@evkirchepfalz,de</a>, Tel.: 06232/667-318,<ul><li>Herr Amtsrat i. K. Carsten Lenz,</li></ul>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:carsten.lenz@evkirchepfalz.de" target="_blank">carsten.lenz@evkirchepfalz.de</a>, Tel.: 06232/667-335.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001155-25-03) bis zum 30. September 2025&nbsp;ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/leitung-des-sachgebiets-der-finanzaufsicht-m-w-d-kennziffer-001155-25-03-1241" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Leitung des Sachgebiets der Finanzaufsicht (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Willkommen bei SÜDWEST Wir bringen Farbe ins Spiel – seit über 100 Jahren. In Böhl-Iggelheim entwickeln wir hochwertige Lacke und Farben für Profis – mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.&nbsp;Als Tochter der Sto SE &amp; Co. KGaA verbinden wir die Vorteile eines familiären Mittelständlers mit den Perspektiven einer internationalen Unternehmensgruppe.&nbsp;Unsere Innovationsfreude und Verantwortung wurden mehrfach als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;<ul><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen&nbsp;</li><li>Bewerbermanagement, Auszubildendenbetreuung &amp; Vertragswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen &amp; Schnittstelle zur Muttergesellschaft (Payroll) • Kommunikation mit Behörden &amp; Organisation von HR-/KVP-Projekten&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement, BEM &amp; allgemeine HR-Administration&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe &amp; strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel &amp; idealerweise SAP HCM&nbsp;</li></ul>Das bieten wir&nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld mit herzlichem Team&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem&nbsp;</li><li>internationalen Umfeld&nbsp;</li><li>Sehr attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Sonderzahlungen, zusätzlichem Urlaub &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul>Bereit für den Durchblick? Dann werden Sie Teil unsers Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachlagerist - Chemiebranche

Ausbildung in der Chemie - Fachlagerist/Lagerlogistik

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer und Produktionsfachkraft Chemie

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 

Als internationaler Hersteller für moderne Landtechnik produziert RAUCH ca. 16.000 inno­vative Dünger­streuer, Sämaschinen und Winter­streu­geräte pro Jahr. Mit einem Export­anteil von 70&nbsp;% und über 400&nbsp;Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unserem Standort in Rheinmünster (in der Nähe von Bühl, Baden-Baden und Rastatt) erwirt­schaf­tete unser familien­geführtes Unter­neh­men im letzten Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 104 Mio. Euro. Werden auch Sie Teil der über 100-jährigen Erfolgs­geschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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 Deine Aufgaben
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 DEINE AUFGABEN im Bereich Sales Support<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für bestimmte Länderregionen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vertriebsleiter.</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Vertriebspartner – per E-Mail, telefonisch oder persönlich vor Ort.</li><li>Du erstellst verkaufsunterstützende Unterlagen wie Preislisten, Präsentationen, Statistiken, Angebote und Lieferzeitanfragen.</li><li>Du berätst unsere Kunden und Partner technisch fundiert und findest passende Lösungen für individuelle Anforderungen.</li></ul>DEINE AUFGABEN im Bereich Verkaufsförderung<ul><li>Du führst Vorführungen unserer Produkte durch und präsentierst deren Vorteile praxisnah und überzeugend.</li><li>Du vertrittst unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und führst dort professionelle Gespräche mit Interessenten und Kunden.</li><li>Du führst Werksbesuche für Kunden, Partner und andere Interessierte und gibst spannende Einblicke in unsere Produktions- und Entwicklungsprozesse.</li><li>Du arbeitest aktiv im Produktmarketing mit und bringst dein technisches Know-how bei der Vermarktung unserer Produkte ein.</li><li>Du erstellst fachliche Inhalte für verschiedene Marketingkanäle – ob für Printmedien, Online-Plattformen oder Social Media – und trägst so zur professionellen Außendarstellung bei.</li><li>Du analysierst Wettbewerbsprodukte und -strategien, um unsere Marktposition weiter zu stärken.</li><li>Als Verkaufstrainer schulst du Vertriebspartner und Endkunden – im Haus, vor Ort oder online – und sorgst dafür, dass alle Beteiligten bestens über unsere Produkte informiert sind.</li></ul>
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 Unsere Erwartungen
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 <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist bereit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li><li>Wenn du bereits landwirtschaftliche Kenntnisse und einen Traktorführerschein mitbringst, ist das von Vorteil.</li><li>Du bist fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System.&nbsp;</li><li>Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf einem sicheren Niveau.</li></ul>
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 Das bieten wir dir
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 <ul><li>Erholung wird bei uns mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie automatisch Urlaub an Brückentagen großgeschrieben.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir Entspannungsmassagen, JobRad und motivierende Sport-Challenges.</li><li>Mitarbeiterevents zum Feiern von gemeinsamen Erfolgen stärken das Miteinander.</li><li>In unserer neuen, modernen Kantine wird mit täglich frischem Essen für dein leibliches Wohl gesorgt.</li><li>Verständnis für dein Privatleben durch die Gewährung von Sonderurlaub, Gleitzeittagen und Zuschüsse bei besonderen Anlässen.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (z.B. im Bereich Mode, Technik, Reisen etc.)</li></ul>
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 Haben wir dein Interesse geweckt?
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 Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Einkommensvorstellung über unser&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/cefc839ae29347cc941dbf30adafe713?pid=2451425&amp;mpid=1446729&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Formular</a>. 
 
 <h3>RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH</h3> 
Personalabteilung Victoria Boulevard E 200 | 77836 Rheinmünster (bei Bühl, Rastatt und Baden-Baden)

Mitarbeiter Vertriebssupport (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir einen Auszubildenden zur FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen, im Freilager und in den Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Abläufe unseres Unternehmens, die Waren und Lager- und Transportarten kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du unterstützt bei der Verbesserung unserer logistischen Abläufe, planst den Warenversand und wertest Lagerkennzahlen aus.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische und logistische Prozesse</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Ausbildung 2026: FACHKRAFT (m/w/d) für Lagerlogistik

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Verkaufs- und Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Verkaufsarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du wirst Kunden persönlich und telefonisch beraten und unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen.</li><li>Du erstellst Angebote und erfasst Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem und trägst Sorge dafür, dass die Baustoffe pünktlich beim Kunden ankommen.</li><li>Du bestellst Ware bei unseren Lieferanten an unser Lager oder direkt zum Kunden.</li><li>Du sorgst für die optimale Präsentation der Ware in unseren Verkaufsräumen und in den Ausstellungen.</li><li>Du lernst alle weiteren Abteilungen wie beispielsweise die Buchhaltung und das Lager kennen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Die Begeisterung für kaufmännische Prozesse und den Kontakt mit Kunden</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: KAUFMANN (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 bzw. 01. August 2026 in Bensheim suchen wir Auszubildende zum FACHLAGERISTEN (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Lagerhallen und im Freilager statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Lagerarten und Abläufe in unserem Lager kennen, um nach deinen zwei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und lagerst sie fachgerecht und sicher ein.</li><li>Du kommissionierst und verpackst Ware, die vom Kunden abgeholt oder mit unseren Lkw ausgefahren wird.</li><li>Du machst regelmäßig Inventur, um den Warenbestand zu ermitteln.</li><li>Für deine Aufgaben nutzt du beispielsweise einen Hubwagen oder einen Gabelstapler.</li><li>Alle Warenbewegungen werden fachgerecht im digitalen Lagerverwaltungssystem oder auf Frachtpapieren dokumentiert.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss (Hauptschule oder Mittlere Reife)</li><li>Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen</li><li>Ein großes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Eine gute körperliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Arbeiten im Team</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Ausbildung 2026: FACHLAGERIST (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.Der Kitaverband hat die&nbsp;Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. &nbsp;Worauf sollen Sie Lust haben?&nbsp;Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere<ul><li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li><li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li><li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li><li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) /&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li><li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),&nbsp;</li><li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li><li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul><li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>ein hoch motiviertes Team,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li><li>Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen erteilt Ihnen gerne Herr Dekan Volker Janke, Tel. 063419222-72. Er kann Ihnen auch die Satzung des Kitaverbandes zukommen lassen.Die Homepage des Protestantischen Kindertagesstättenverbandes finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten" target="_blank">www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001224-25-02) bis zum 5. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über&nbsp;21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Architekt*innen oder Bauingenieure*innnen/-techniker*innen (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere<ul><li>Projektsteuerung, -entwicklung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Neubau-, Sanierungs- und Umbauprojekten einschl. Termin- und Kosten-Controlling</li><li>Beantragen und Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Begleitung der Arbeit externer Architekten und Fachingenieure</li><li>Projektleitung von Bauvorhaben und laufende Überwachung der Kostenentwicklung und Mittelabflüsse (Vergabeverfahren, Vertragsabschlüsse, Budgetüberwachung, etc.)</li><li>Planung und Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen bei städtischen Liegenschaften mit der Verantwortung für die funktionelle, gestalterische und wirtschaftliche Umsetzung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erstellen und Einreichen kleinerer Bauanträgen</li><li>Umsetzung von Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen am Gebäudebestand</li><li>Gremiensitzungen (Ausarbeitung der Beschlussvorlagen, Bekanntmachungen, Teilnahme an Sitzungen, etc.)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Diplom-Ingenieur (FH)/ Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)</li><li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker*in im Hochbau</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Hochbau</li><li>Rechtskenntnisse (z.B. HOAI, VOB, VOF, VgV),&nbsp;</li><li>konstruktive, gestalterische und funktionelle Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im Entwurf als auch im Detail Bereich Neubau, Umbau und Projektentwicklung</li><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem sowie CAD-Programme (VectorWorks)) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li><li>Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>&nbsp;Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Isabell Kurz, E-Mail: <a href="mailto:isabell.kurz@schifferstadt.de" target="_blank">isabell.kurz@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-234 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannes.felger@schifferstadt.de" target="_blank">johannes.felger@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-143.Bitte bewerben Sie sich bis 28.09.2025 hier: <a href="https://karriere.schifferstadt.de/db9zd" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/db9zd</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Architekt*innen oder Bauingenieure*innnen/-techniker*innen (w/m/d)

INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nFachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]Sie sind verantwortlich für:<ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;Einkommen und&nbsp;Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;

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