Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
KEY USER (M/W/D) - STRATEGIE & STEUERUNG NETZWERKMONITORING SYSTEME
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet
Strategie, Konzeption und stetige Fortschreibung neuer/ veränderter Netzmonitoringsysteme im Kontext Work 4.0 für sämtliche physikalischen und logischen IuK Netze der Stadt Mannheim; Erstellung der Leistungsverzeichnisse und fachlichen Inhalten sämtlicher Verträge der Netzmonitoringssysteme
Technische Steuerung des gesamten Managed Service für verschiedene Netzmonitoringsysteme und - komponenten inkl. Controlling der Systeme;
Monitoring des externen Betriebs; SLA Tracking; Eskalationsmanagement; Qualitätsmanagement
Administration von neuen innovativen Netzzugangsystemen; Test und ggf. stadtweite Einführung
Sie verfügen über einen Bachelor of Science in Informatik, einen technisch-orientierten Bachelor of Science oder vergleichbaren Studienabschluss.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk mit.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Collaboration, Work 4.0, Netzwerkmonitoringsystemen sowie im Lieferantenmanagement.
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität und Loyalität aus. Zudem bringen Sie sehr gute Analyse Skills sowie Fähigkeiten im Bereich der konzeptionellen Arbeit mit.
Als hervorragender Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.10.2023 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089