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Unsere Unternehmens Gruppe umfasst mehrere Marken u.a. TruckSystems.de, TruckSystems.pl, AgriMaXX, ITS Special Trucks.Unser Hauptproduktportfolio besteht aus Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge und Agrarfahrzeuge, wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Wir bedienen erfolgreich sowohl Geschäftskunden (B2B) als auch Endverbraucher (B2C) und beliefern große Handelsunternehmen weltweit.Das kontinuierliche Wachstum und die Expansion unseres Teams sind Belege für unsere dynamische Unternehmensführung und unsere innovative Produktentwicklung.Du kannst bei uns alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen genießen. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Freude dabei! Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Übernahme der Verantwortung im Bereich E-Commerce, inklusive der Planung, Einführung und kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen.</li><li>Steuerung und Leitung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Funktion als Vermittler und Verbindungselement zwischen den Anforderungen von verschiedenen Lieferanten, Partnern und Kunden, sowohl im Inland als auch im Ausland</li><li>Management von Warenfluss, Bestand, Produktkatalog und Preisauszeichnung</li><li>Steuerung der direkten Verkaufsprozesse, darunter Wareneingang, Retouren und Zahlungen</li><li>Leitung geplanter Relaunches der Webseiten, Verkaufsaktivitäten und Online-Kampagnen</li><li>Verwaltung von Artikelinformationen und Automatisierungsprozessen</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Optimierung des Inhalts in den Online-Shops und mobilen Anwendungen</li><li>Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen sowie die praktische Umsetzung von Marketingkonzepten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2C-Online-Shops - am besten mit JTL Software</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und Denkweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Vertriebsorientierung mit konsequenter Umsetzung</li><li>Du bist sehr analytisch und beherrschst die Fähigkeit, Excel-Kenntnisse effektiv einzusetzen und große Datenmengen zu handhaben</li><li>auch jungen ambitionierten Leistungsträgern bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Bei uns kannst du von folgenden Vorteilen profitieren Bei uns stehen Dir folgende Vorteile zur Verfügung<ul><li>Gleitzeit: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li>Gute Bezahlung: Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige und angemessene Vergütung für deine Arbeit.</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Cooles junges Team: Du bist Teil eines dynamischen und jungen Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.</li><li>Eine eigene KFZ Werkstatt im Haus: Unser Unternehmen verfügt über eine eigene KFZ Werkstatt vor Ort, was eine praktische und bequeme Lösung für eventuelle Fahrzeugwartungen darstellt.</li><li>Coole Arbeitskeidung: Du wirst mit spezieller und ansprechender Arbeitskleidung ausgestattet, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und auch das Teamgefühl stärken kann.</li></ul> "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!" "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Dein Einsatz wird maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Worauf wartest Du noch?Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an <a href="mailto:rafael.korn@interkorn.de" target="_blank">rafael.korn@interkorn.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!" Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Pfullingen

INTERKORN GmbH - TruckSystems.de

Manager E-COMMERCE - JTL Software

Unsere Unternehmens Gruppe umfasst mehrere Marken u.a. TruckSystems.de, TruckSystems.pl, AgriMaXX, ITS Special Trucks.Unser Hauptproduktportfolio besteht aus Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge und Agrarfahrzeuge, wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Wir bedienen erfolgreich sowohl Geschäftskunden (B2B) als auch Endverbraucher (B2C) und beliefern große Handelsunternehmen weltweit.Das kontinuierliche Wachstum und die Expansion unseres Teams sind Belege für unsere dynamische Unternehmensführung und unsere innovative Produktentwicklung.Du kannst bei uns alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen genießen. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Freude dabei! Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Übernahme der Verantwortung im Bereich E-Commerce, inklusive der Planung, Einführung und kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen.</li><li>"Optional" - Leitung eines Teams mit direktem Bericht an die Geschäftsführung</li><li>"Optional" nach ordentlicher Einarbeitungszeit - Bestellung zum Geschäftsführer</li><li>Steuerung und Leitung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Funktion als Vermittler und Verbindungselement zwischen den Anforderungen von verschiedenen Lieferanten, Partnern und Kunden, sowohl im Inland als auch im Ausland</li><li>Management von Warenfluss, Bestand, Produktkatalog und Preisauszeichnung</li><li>Steuerung der direkten Verkaufsprozesse, darunter Wareneingang, Retouren und Zahlungen</li><li>Leitung geplanter Relaunches der Webseiten, Verkaufsaktivitäten und Online-Kampagnen</li><li>Verwaltung von Artikelinformationen und Automatisierungsprozessen</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Optimierung des Inhalts in den Online-Shops und mobilen Anwendungen</li><li>Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen sowie die praktische Umsetzung von Marketingkonzepten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2C-Online-Shops</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und Denkweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Vertriebsorientierung mit konsequenter Umsetzung</li><li>Du bist sehr analytisch und beherrschst die Fähigkeit, Excel-Kenntnisse effektiv einzusetzen und große Datenmengen zu handhaben</li><li>auch jungen ambitionierten Leistungsträgern bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Bei uns kannst du von folgenden Vorteilen profitieren Bei uns stehen Dir folgende Vorteile zur Verfügung<ul><li>Gleitzeit: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li>Gute Bezahlung: Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige und angemessene Vergütung für deine Arbeit.</li><li>Homeoffice Möglichkeit: Bei Bedarf kannst du von zu Hause aus arbeiten und somit eine flexible Arbeitsumgebung genießen.</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Cooles junges Team: Du bist Teil eines dynamischen und jungen Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.</li><li>Eine eigene KFZ Werkstatt im Haus: Unser Unternehmen verfügt über eine eigene KFZ Werkstatt vor Ort, was eine praktische und bequeme Lösung für eventuelle Fahrzeugwartungen darstellt.</li><li>Coole Arbeitskeidung: Du wirst mit spezieller und ansprechender Arbeitskleidung ausgestattet, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und auch das Teamgefühl stärken kann.</li></ul> "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!" "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Dein Einsatz wird maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Worauf wartest Du noch?Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an <a href="mailto:rafael.korn@interkorn.de" target="_blank">rafael.korn@interkorn.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!" Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Pfullingen

Senior Manager / Leiter E-COMMERCE - ONLINE SALES

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.<h3> Ihre Aufgabe</h3>In diesem Bereich haben wir&nbsp;mehrere Positionen – gerne auch mit unterschiedlichen Schwerpunkten – zu besetzen. Diese setzen sich aus einer Mischung aus Marketing, Grafik und Kommunikation zusammen. Unser Team leistet mehr als nur die grafische Umsetzung bzw. Gestaltung. Das Aufgabengebiet reicht von der Konzeption über Text, Design bis hin zur Umsetzung und Erfolgskontrolle der einzelnen Marketing-Maßnahmen. Dafür suchen wir kreative, konzeptionelle und handwerkliche Unterstützung in Form von Layout, Text und Mediendesign mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Entwurf und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</li><li>Pflege, Konzeption und Betreuung unserer Websites und die unserer Kunden über ein CMS</li><li>SEO und SEM</li><li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Kommunikationsstrategien im Bereich Social Media sowie Unterstützung bei monatlichen Reportings</li><li>Erstellung von Texten</li></ul>Dabei geht es immer um die Kommunikation mit unseren Kunden und Interessenten. Typische „Kommunikationsprodukte“ sind Print-Produkte wie Mailings, Produktinformationen, Prospekte, Flyer, Kataloge, Anleitungen, Handbücher, Schulungsunterlagen, aber auch E-Mailings, die Konzeption und Betreuung von Websites – sowohl unternehmensintern als auch für Kunden – sowie Social Media Kampagnen.<h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position benötigen Sie Erfahrung im Bereich Marketing/Grafik für Print- und Digitalmedien. Konkret bedeutet das:<ul><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Grafik, oder Kommunikation absolviert.</li><li>Sie bringen eine ausgewogene Mischung aus Kreativität, Text- und Layoutfertigkeiten mit.</li><li>Sie beherrschen die üblichen Werkzeuge wie InDesign und Photoshop.</li><li>Sie sind mit Contao oder einem anderen CMS vertraut.</li><li>Erste Erfahrungen mit After Effects sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie sind kreativ, arbeiten analytisch und verantwortungsbewusst und sind offen dafür, Neues zu lernen.</li><li>Sie sollten ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Interesse für die Bereiche Software und IT mitbringen.</li></ul>Unabhängig davon, welche formale Ausbildung Sie haben: Im Vordergrund steht für uns Ihre Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht in den jeweiligen Kanälen zu transportieren.Dies sollten Sie schon bewiesen haben. Daher möchten wir gerne einige Ihrer Werke kennenlernen.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.Neben einer attraktiven Vergütung und viel Selbstständigkeit bei spannenden Aufgaben bieten wir Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen. Außerdem fördern wir Ihre Aus- und Weiterbildung.Durch unseren Standort am Bahnhof Ludwigsburg sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.<h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an <a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Marketing_digital.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Alexandra Löffler. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Marketing, Text und Konzeption für Print- und Digitalmedien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen<h2>Unsere Benefits</h2>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm<h2>Kontakt</h2>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität: Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz: Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Strategie &amp; Steuerung: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation: Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey: Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.<h2>Wir bieten</h2>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur: Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial: Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten: Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität: Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können. * Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a> prego services GmbH

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschafts-, medien-, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
Kenntnisse im Bereich Marketing und/oder Projektmanagement
Fähigkeit zu eigenständigem Handeln sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Studiengangmanagement (u. a. Betreuung Lehrbeauftragte, Stundenplanung, Studierendenberatung)
Organisation und Betreuung von Studiengangveranstaltungen
Strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung des Studiengang-Marketing, z. B. Social-Media, PR sowie Entwurf von Infomaterialien und Präsentationen für den Studiengang
Mitarbeit bei Projekten<h2>Wir bieten</h2>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 25.08.2025 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 216-WI an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in
Prof. Dr. Ralf Dillerup
Dekan
07131 504 496
Www.hs-heilbronn.de/karriere Hochschule Heilbronn

Studiengangmanager*in im Bereich Studiengangmanagement/-Marketing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management bzw. Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie verfügen über politisches Verständnis. </li> <li> Sie sind eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit, haben ein sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick, sind teamfähig und haben die Fähigkeit zum integrierten und strategischen Denken. </li> <li> Sie wissen, wie moderne Medien funktionieren, und nutzen Social Media strategisch zur Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Amt mit den Abteilungen Gremienarbeit und Pressestelle sowie der Stabsstelle des Oberbürgermeisters für Klimaschutz mit derzeit acht Mitarbeitenden. </li> <li> Sie verantworten außerdem den Aufgabenbereich Steuerung und sind zuständig für das Integrierte Nachhaltige Stadtentwicklungskonzept Filderstadt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Geschäftsstellen Gemeinderat und Jugendgemeinderat. </li> <li> Sie planen, koordinieren und verantworten die Kommunikation der Stadt Filderstadt und stellen sicher, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll nach innen und außen getragen werden. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und eigenverantwortlich in Projekte ein. </li> <li> Änderungen im Aufgabenbereich behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li> Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. </li> <li> Sie werden bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert. </li> <li> Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li> Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv mitgestalten können. </li> <li> Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li> Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li> Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Oberbürgermeister Christoph Traub unter der Rufnummer 0711 7003-214. Stadtverwaltung Filderstadt

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Klimaschutz, Steuerung und Kommunikation

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst: Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe: Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke: Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag: Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus: Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten: Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul> Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. Schöler Fördertechnik AG

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing o. Ä., idealerweise mit Volontariatserfahrung oder abgeschlossenes Studium Public Management </li> <li> Grundkenntnisse in öffentlichem Recht, Veröffentlichungsrecht und in der Medientechnik </li> <li> Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in allen Bereichen (Print, Web, Kampagnen und Werbemittel) der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt </li> <li> Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt (Instagram, Facebook, YouTube) </li> <li> Betreuung und Pflege der Homepage der Stadt </li> <li> Content Management: Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung </li> <li> Erstellen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Fotos und Videos sowie Social-Media-Inhalten </li> <li> Beantworten von Medienanfragen und Betreuung von presserelevanten Terminen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp , Tel. 07041/876-170, zur Verfügung.
Www.muehlacker.de Stadt Mühlacker

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Qualität mit Tradition
Die Luitpold Schott GmbH ist ein international ausgerichtetes familiengeführtes Unternehmen. Seit 1932 entwickelt und produziert die Firma Armaturen zur Brandbekämpfung. Das Portfolio wurde in den letzten Jahren um Systeme zum mobilen Trinkwasserschutz und zur Befüllung von Holzpellet- und Hackschnitzellager erweitert.
Luitpold Schott ist weltweit einer der Adressen, wenn es um Kupplungen, Standrohre und verschieden Armaturen in den Bereichen Feuerwehr, Trinkwasser, Industrie, Schiffsbau, Befüllsysteme und Landwirtschaft geht. Am Firmensitz in Speyer finden sich Konstruktion, Werkzeugbau, Schweißerei, Produktion sowie Vertrieb, Einkauf und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung und -planung </li> <li> Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise ABAS, technisches Englisch </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung </li> <li> Abwicklung von Kundenaufträgen in der Fertigung sowie Unterstützung bei Normenarbeit und Stammdatenpflege </li> <li> Mitwirkung bei Messen, Kundenbesuchen- und -schulungen (ca. 20 Tage pro Jahr) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li> 24 Tage Urlaub + Bonus von 0,5 Tagen pro Monat ohne Fehlzeit </li> <li> Kostenfreie Parkplätze - keine lange Parkplatzsuche! An den meisten Standorten stehen ausreichend Stellplätze zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. </li> <li> Weiterbildungen - ob intern oder extern: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren professionellen Horizont stetig zu erweitern. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen. </li> </ul> Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH
Brunckstraße 18 | 67346 Speyer
Tel.: 06232 64590
<a href="mailto:Bewerbung@luitpoldschott.com" target="_blank">Bewerbung@luitpoldschott.com</a>
Www.luitpoldschott.com Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH

67 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland