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Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen?Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in, der/die das Onboarding unserer Kirchengemeinden begleitet und unser Marketing in der Mitgliederkommunikation mitgestaltet.Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann lies weiter – und bewirb dich jetzt!Was ist das Philippus-Projekt?Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden dabei, mit ihren Mitgliedern im Austausch zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Von der Geburt bis zum Abschied: Wir gestalten Kommunikation, die berührt – mit klugem Wording, klarem Design und nutzer*innenfreundlicher Software.Kurz und knapp:<ul><li>Position: Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing</li><li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: ab 1. Januar 2026</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- das erwartet dich konkret:<ul><li>Du planst und begleitest das Onboarding neuer Gemeinden – vom ersten Zoom-Call bis zur Schulung vor Ort.</li><li>Du bist Ansprechperson bei organisatorischen und technischen Fragen zum Projekt und zum CRM-System dahinter.</li><li>Du koordinierst Software-Updates und Funktionserweiterungen gemeinsam mit unseren Partner*innen.</li><li>Du entwickelst interne Tutorials und Schulungsmaterialien mit und bringst dich in die Projekt-Evaluation ein.</li><li>Du gestaltest neue Kontaktpunkte in der Mitgliederkommunikation kreativ mit.</li><li>Du wertest Daten zur Projektwirkung aus – Datenschutz behältst Du dabei stets im Blick.</li></ul>Was du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschafts- psychologie o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit Kund*innen/Stakeholder*in.</li><li>Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.</li><li>Interesse an digitalen Tools – z.B. CRM-, CMS- oder Newsletter-Systemen. (Keine Angst: Wir arbeiten dich ein!)</li><li>Empathie, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Ideen.&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in Datenschutz sind ein Plus.</li><li>Du bist bereit, gelegentlich in der Pfalz oder Saarpfalz unterwegs zu sein. Ein Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.</li></ul>Warum du Teil von Philippus werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit&nbsp; berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Neugierig? Dann lern uns einfach kennen – ganz unkompliziert!Am 13. oder 24. Juni 2025&nbsp;kannst Du ganz unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in das Philippus-Projekt und unsere Arbeit.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25)&nbsp;bis zum 6. Juli 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix Kirschbacher Leitung Kommunikation und Presse <a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a> 06232/667-145

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing in der Mitgliederkommunikation

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu gestalten – visuell, nahbar und mit Sinn?Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Designer*in, der/die unsere Mitgliederkommunikation visuell weiterentwickelt – von der Willkommenskarte bis zum Whatsapp-Newsletter.Wenn du Gestaltung liebst, auf Trends achtest, barrierefreie Kommunikation denkst und Kirche neu mitgestalten willst – dann bist du bei uns goldrichtig!Was ist das Philippus-Projekt?Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden, mit ihren Mitgliedern in Verbindung zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Ob zur Geburt, Taufe, Hochzeit oder zum Abschied: Wir gestalten Kirche, die sich meldet. Mit klarem Wording, durchdachtem Design und nutzer*innenfreundlicher Software.Kurz und knapp:<ul><li>Position: Kreativer Kopf (m / w / d) für Grafik und Design</li><li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: ab 1. Januar 2026</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- hier bringst du dich ein:<ul><li>Du gestaltest Materialien für unsere Kontaktpunkte entlang der Lebensreise unserer Mitglieder – z.B. Karten, Flyer, Poster, Giveaways, Social-Media-Grafiken und mehr.</li><li>Du entwickelst Vorlagen und Designpakete für Gemeinden- zum Anpassen und Weiternutzen.</li><li>Du arbeitest an Illustrationen, Layouts und Bildkonzepten für digitale Medien wie Mailings, Websites oder Messenger-Newsletter.</li><li>Du denkst mit: Barrierefreiheit, Lesbarkeit, und Nutzer*innenfreundlichkeit fließen in deine Designs ein.</li><li>Du bist Teil unserer Foto- und Videoproduktionen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du gestaltest Tutorials, Präsentationen und interne Materialien mit und bringst dich in die Weiterentwicklung des Projekts ein.</li><li>Du hast Kontakt mit unseren Gemeinden, verstehst ihre Bedürfnisse – und übersetzt sie gestalterisch.</li></ul>Was du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Design, Mediendesign o. Ä. oder bringst vergleichbare Erfahrung und ein überzeugendes Portfolio&nbsp;mit.</li><li>Du bist kreativ, konzeptionsstark, detailverliebt – und kannst aus Ideen visuelle Geschichte machen.</li><li>Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop (andere Tools? Erzähl uns gerne davon!).</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Designtrends – und Lust auf visuelle Kommunikation mit Haltung.</li><li>Du bist empathisch, offen, teamfähig und kannst auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen.</li><li>Schön, aber kein Muss: Du fotografierst gerne oder hast erste Erfahrungen im Video-Bereich.</li><li>Du bist offen für kirchliche Themen und kontextsensibles Design – Vorerfahrung in der Kirche ist keine Voraussetzung.</li></ul>Warum du Teil von Philippus werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur&nbsp;mit echtem Gestaltungsspielraum,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit&nbsp; berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Neugierig? Dann lern uns einfach kennen – ganz unkompliziert!Am 13. und 24. Juni 2025&nbsp;kannst Du ganz unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in das Philippus-Projekt und unsere Arbeit.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25-02) bis zum 6. Juli 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix Kirschbacher Leitung Kommunikation und Presse <a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a> 06232/667-145

Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Kreativkopf für Grafik und Design

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist (m/w/d) Demand &amp; Supply Planning (Beschaffung/ Bedarfsermittlung/ S&amp;OP) Ihre Aufgaben:<ul><li>Globale Produktions- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Lieferanten &amp; Vertrieb</li><li>Erstellung des Supply Plans und Abstimmung des Beschaffungsprogramms mit dem operativen Einkauf</li><li>Erstellung des monatlich rollierenden Forecasts</li><li>Hauptschnittstelle zu globalen Schwesterorganisationen</li><li>Planung von Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Ständige Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Planungstools</li><li>Erstellung von Analysen zur Planungsqualität und Liefersituation und Implementierung passender KPIs</li><li>Mitarbeit an internationalen Projekten entlang der Supply Chain</li><li>Enge Zusammenarbeit mit: Strategic Procurement, Purchasing Operations, Logistics, Finance &amp; Accounting, Sales &amp; Marketing, International Headquarters (Asia Pacific &amp; America)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Operations Planning, Beschaffung oder Logistik wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Forecast- und Planungstools&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Business Process Management</li><li>Sehr gute, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute ERP- und MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise auch MS Dynamics</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in BI/BW-Anwendungen</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Hohe Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und Organisationstalent</li><li>Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Top 100 2023

PM-International: Die Vision - 2019

25 Years History - PM-International - 2019

PM-International: Together for a stronger tomorrow - EN

PM-International - Speyer Image Film

One Planet. One Business. One Family.

Specialist (m/w/d) Demand & Supply Planning (Beschaffung/ Bedarfsermittlung/ S&OP)

Zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist QS-Dokumentation (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beurteilung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die FitLine Produkte (Lebensmittel) und deren Verpackungen nach deutschem und europäischem Recht</li><li>Sicherstellung der Dokumentation, einschließlich der Erstellung oder Beschaffung und Beurteilung von Spezifikationen, für die FitLine Produkte und deren Verpackungen bezogen auf die gesetzlichen Vorgaben in Deutschland und Europa einschließlich HACCP, sowie regulatorischen Anforderungen und Normen</li><li>Selbstständige Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Beurteilung von Prüfungen, Analysen und Stabilitätstests von Lebensmitteln, Zutaten, Verpackungen und Bedarfsgegenständen</li><li>Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Qualitätssicherungsprogrammen einschließlich HACCP (intern und extern, sowie Auditierung)</li><li>Selbstständige Erstellung oder Beschaffung, Prüfung, Dokumentation und Beurteilung von Abfüll- und Produktionsprotokollen, Prüfvorschriften, Herstellvorschriften und Verpackungsvorschriften für die FitLine Produkte (Lebensmittel), sowie für deren Zutaten und Verpackungen</li><li>Organisation, Durchführung, Protokollierung, sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings, Konferenzen, Schulungen und Audits</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten Bereichen</li><li>Lebensmittelchemiker oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, im Handel, in Prüfinstituten/Zertifizierungsstellen oder in der Lebensmittelüberwachung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Lebensmittelrecht und Lebensmittelanalytik</li><li>Erfahrung in der Durchführung von HACCP-, Hygiene- und Qualitätsaudits</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office, jira, confluence</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitteIhren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

Specialist QS-Dokumentation (m/w/d)

Die WHU - Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in BWL) </li> <li> Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift »Controlling &amp; Management Review«, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li> Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li> Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li> Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li> Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li> Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li> Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li> Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li> Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li> </ul> Dr. Carsten Lucaß
Director Center for Controlling and Management
Phone: +49 261 6509-473
E-mail: <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a>
Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum Institut und der Fachzeitschrift "Controlling und Management Review" . WHU - Otto Beisheim School of Management

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Redakteur (w/m/d)

Lust auf High-Tech Maschinenbau?
Bei BUSCH Microsystems trifft echte Handarbeit auf Technologie von morgen: Wir entwickeln und bauen hochpräzise Positioniersysteme, zum Beispiel für die Laserbearbeitung, optische Industrie und Halbleiterindustrie. In Langenlonsheim und Bretzenheim führen wir alle Arbeitsschritte von der ersten Idee bis zur letzten Schraube aus, bevor unsere Systeme an ihre weltweiten Einsatzorte gelangen.
Familienunternehmen
Seit den Anfängen als Ingenieurbüro vor mehr als 25 Jahren steht BUSCH Microsystems für ein familiäres Miteinander. Wir legen Wert auf ein enges und vertrauensvolles Zusammenarbeiten und einen offenen Austausch zwischen allen Unternehmensbereichen.
Teamspirit
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg und ein positives Arbeitsklima nur mit einem guten Teamspirit und gemeinsam erreicht wird. Deshalb fördern wir das Miteinander im Team durch zahlreiche Events und eine positiv wertschätzende Kultur. Langjährige Erfahrung schätzen wir dabei genauso sehr wie neue Ideen aus anderen Blickwinkeln.
Wachstum
Wir haben den Anspruch uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kunden von unseren Lösungen zu begeistern. Wir lassen uns gerne durch neue Anforderungen an unsere Systeme und unsere Arbeit herausfordern. Verantwortung zu übernehmen und Freude an fachlicher und persönlicher Weiterbildung sind dafür entscheidende Voraussetzungen. So wachsen wir gemeinsam und schaffen neue Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertriebstätigkeiten &amp; techn. Prüfung: Aufnahmen, techn. Auslegung und Prüfung der Kundenanfragen und Erstellung von Kalkulationen gem. Spezifikationen </li> <li> Projektplanung und -strukturierung: Entwicklung und Verfeinerung des Projektplans einschließlich der Definition von Zielen, Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets/Kalkulationen. Erstellung detaillierter Projektpläne mit Milestones, ggf. Gantt-Diagrammen und Ressourcenallokationen. Ggf. Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit </li> <li> Projektsteuerung und -überwachung: Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Einsatz von Projektmanagement-Software zur Verfolgung und Berichterstattung des Projektstatus. </li> <li> Risikomanagement: Identifikation und Analyse potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. Einrichtung von Maßnahmen zur Risikobewertung und -kontrolle während des gesamten Projektlebenszyklus. </li> <li> Technische Leitung des jeweiligen Projekts: Übernahme der Verantwortung für die technischen Entscheidungen innerhalb des Projekts in Abstimmung mit dem Management. Sicherstellung der Übereinstimmung der technischen Lösungen mit den Projektanforderungen und -zielen. Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung technischer Herausforderungen und Problemen. </li> <li> Ressourcenmanagement: Identifikation und Zuweisung der erforderlichen Ressourcen für das Projekt. Überwachung der Ressourcennutzung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der Projektkontinuität. Koordination mit den Abteilungsleitern zur optimalen Ressourcenallokation. </li> <li> Kommunikation und Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle zu allen relevanten Stakeholdern, z.B. Kunden, Lieferanten. Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Projektstatus, Probleme und Erfolge. Organisation und Moderation von Meetings und Workshops mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Budgetverwaltung &amp; Dokumentation: Überwachung und Verwaltung des Projektbudgets, um die Einhaltung der finanziellen Ziele sicherzustellen. Ermittlung und Analyse von Budgetabweichungen und Vorschlag von Maßnahmen zur Kostenkontrolle. Erstellung regelmäßiger Projektberichte und -dokumentationen für interne und externe Zwecke. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Evaluierung: Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektprozesse. Durchführung einer abschließenden Projektreview zur Bewertung der Projektergebnisse und -erfahrungen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übergabe der Projektlieferungen an den Betrieb oder den Kunden. Dokumentation und Analyse der Lessons Learned zur Verbesserung zukünftiger Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Beruf und dein täglicher Arbeitsplatz sind von hoher Bedeutung im Leben. Neben einer angemessenen Vergütung möchten wir unserem Team ein positives Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen bieten. Das ist uns als mittelständisches Familienunternehmen ein besonderes Anliegen und sehr viel wert. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie ist uns dabei ebenso wichtig wie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und ganzjährig klimatisierten Produktions- und Büroräumlichkeiten. Wasser, Kaffee und frisches Obst steht dir kostenlos zur Verfügung. Freu dich außerdem auf regelmäßige Teamevents, sie bereichern deinen Alltag und lassen dich schnell Teil unseres Teams werden. </li> <li> Neben den Arbeitsbedingungen liegt uns auch deine persönliche Entwicklung am Herzen. Gemeinsam mit dir identifizieren wir deinen individuellen Bedarf und suchen nach passenden Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Unbefristeter </li> <li> Vertrag </li> <li> In der Regel erhältst du einen unbefristeten Vertrag. Wir planen langfristig. </li> <li> Attraktive </li> <li> Vergütung </li> <li> Eine faire Bezahlung ist uns wichtig. Gute Leistungen honorieren wir. </li> <li> Urlaubs- und </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Zusätzlich erhältst du bei uns Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld. </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vorsorgen lohnt sich. Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir gerne. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Und Ausgleich </li> <li> Deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel. Überstunden werden ausgeglichen. </li> <li> Wohlfühl-Arbeitsplatz </li> <li> Produktion und Büros sind ganzjährig klimatisiert. Es gibt keine Schichtarbeit. </li> <li> Arbeitskleidung und </li> <li> Ausrüstung </li> <li> Persönliche Arbeitskleidung und eigene Werkzeugausrüstung stellen wir dir bereit. </li> <li> Urlaub und </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. </li> <li> Teamevents und </li> <li> Firmenfeiern </li> <li> Unsere Erfolge feiern wir regelmäßig. Gemeinsame Events stärken unser Team. </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Sportlich unterwegs? Dein Firmenrad kannst du bei uns leasen. </li> <li> Frisches Obst, </li> <li> Wasser und Kaffee </li> <li> Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Frisches Obst versorgt dich mit Vitaminen. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Beim Einkaufen </li> <li> Schnäppchenjäger? Über unser Vorteilsportal erhältst du jede Menge Rabatte. </li> <li> Schulungen und Weiterbildung </li> <li> Wir bilden uns kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit dir planen wir deinen Bedarf. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Als Familienunternehmen für uns eine Herzenssache. Wir unterstützen dich dabei. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Weiterempfehlen lohnt sich. Wir zahlen eine Prämie im Erfolgsfall. </li> </ul> BUSCH Microsystems GmbH

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Ingenieur im Projektmanagement/Sondermaschinenbau (m/w/d)

Lust auf High-Tech Maschinenbau?
Bei BUSCH Microsystems trifft echte Handarbeit auf Technologie von morgen: Wir entwickeln und bauen hochpräzise Positioniersysteme, zum Beispiel für die Laserbearbeitung, optische Industrie und Halbleiterindustrie. In Langenlonsheim und Bretzenheim führen wir alle Arbeitsschritte von der ersten Idee bis zur letzten Schraube aus, bevor unsere Systeme an ihre weltweiten Einsatzorte gelangen.
Familienunternehmen
Seit den Anfängen als Ingenieurbüro vor mehr als 25 Jahren steht BUSCH Microsystems für ein familiäres Miteinander. Wir legen Wert auf ein enges und vertrauensvolles Zusammenarbeiten und einen offenen Austausch zwischen allen Unternehmensbereichen.
Teamspirit
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg und ein positives Arbeitsklima nur mit einem guten Teamspirit und gemeinsam erreicht wird. Deshalb fördern wir das Miteinander im Team durch zahlreiche Events und eine positiv wertschätzende Kultur. Langjährige Erfahrung schätzen wir dabei genauso sehr wie neue Ideen aus anderen Blickwinkeln.
Wachstum
Wir haben den Anspruch uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kunden von unseren Lösungen zu begeistern. Wir lassen uns gerne durch neue Anforderungen an unsere Systeme und unsere Arbeit herausfordern. Verantwortung zu übernehmen und Freude an fachlicher und persönlicher Weiterbildung sind dafür entscheidende Voraussetzungen. So wachsen wir gemeinsam und schaffen neue Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertriebstätigkeiten &amp; techn. Prüfung: Aufnahmen, techn. Auslegung und Prüfung der Kundenanfragen und Erstellung von Kalkulationen gem. Spezifikationen </li> <li> Projektplanung und -strukturierung: Entwicklung und Verfeinerung des Projektplans einschließlich der Definition von Zielen, Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets/Kalkulationen. Erstellung detaillierter Projektpläne mit Milestones, ggf. Gantt-Diagrammen und Ressourcenallokationen. Ggf. Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit </li> <li> Projektsteuerung und -überwachung: Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Einsatz von Projektmanagement-Software zur Verfolgung und Berichterstattung des Projektstatus. </li> <li> Risikomanagement: Identifikation und Analyse potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. Einrichtung von Maßnahmen zur Risikobewertung und -kontrolle während des gesamten Projektlebenszyklus. </li> <li> Technische Leitung des jeweiligen Projekts: Übernahme der Verantwortung für die technischen Entscheidungen innerhalb des Projekts in Abstimmung mit dem Management. Sicherstellung der Übereinstimmung der technischen Lösungen mit den Projektanforderungen und -zielen. Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung technischer Herausforderungen und Problemen. </li> <li> Ressourcenmanagement: Identifikation und Zuweisung der erforderlichen Ressourcen für das Projekt. Überwachung der Ressourcennutzung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der Projektkontinuität. Koordination mit den Abteilungsleitern zur optimalen Ressourcenallokation. </li> <li> Kommunikation und Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege effektiver Kommunikationskanäle zu allen relevanten Stakeholdern, z.B. Kunden, Lieferanten. Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Projektstatus, Probleme und Erfolge. Organisation und Moderation von Meetings und Workshops mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Budgetverwaltung &amp; Dokumentation: Überwachung und Verwaltung des Projektbudgets, um die Einhaltung der finanziellen Ziele sicherzustellen. Ermittlung und Analyse von Budgetabweichungen und Vorschlag von Maßnahmen zur Kostenkontrolle. Erstellung regelmäßiger Projektberichte und -dokumentationen für interne und externe Zwecke. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Evaluierung: Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektprozesse. Durchführung einer abschließenden Projektreview zur Bewertung der Projektergebnisse und -erfahrungen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übergabe der Projektlieferungen an den Betrieb oder den Kunden. Dokumentation und Analyse der Lessons Learned zur Verbesserung zukünftiger Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Beruf und dein täglicher Arbeitsplatz sind von hoher Bedeutung im Leben. Neben einer angemessenen Vergütung möchten wir unserem Team ein positives Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen bieten. Das ist uns als mittelständisches Familienunternehmen ein besonderes Anliegen und sehr viel wert. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie ist uns dabei ebenso wichtig wie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und ganzjährig klimatisierten Produktions- und Büroräumlichkeiten. Wasser, Kaffee und frisches Obst steht dir kostenlos zur Verfügung. Freu dich außerdem auf regelmäßige Teamevents, sie bereichern deinen Alltag und lassen dich schnell Teil unseres Teams werden. </li> <li> Neben den Arbeitsbedingungen liegt uns auch deine persönliche Entwicklung am Herzen. Gemeinsam mit dir identifizieren wir deinen individuellen Bedarf und suchen nach passenden Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Unbefristeter </li> <li> Vertrag </li> <li> In der Regel erhältst du einen unbefristeten Vertrag. Wir planen langfristig. </li> <li> Attraktive </li> <li> Vergütung </li> <li> Eine faire Bezahlung ist uns wichtig. Gute Leistungen honorieren wir. </li> <li> Urlaubs- und </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Zusätzlich erhältst du bei uns Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld. </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vorsorgen lohnt sich. Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir gerne. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Und Ausgleich </li> <li> Deine Arbeitszeit gestaltest du flexibel. Überstunden werden ausgeglichen. </li> <li> Wohlfühl-Arbeitsplatz </li> <li> Produktion und Büros sind ganzjährig klimatisiert. Es gibt keine Schichtarbeit. </li> <li> Arbeitskleidung und </li> <li> Ausrüstung </li> <li> Persönliche Arbeitskleidung und eigene Werkzeugausrüstung stellen wir dir bereit. </li> <li> Urlaub und </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. </li> <li> Teamevents und </li> <li> Firmenfeiern </li> <li> Unsere Erfolge feiern wir regelmäßig. Gemeinsame Events stärken unser Team. </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Sportlich unterwegs? Dein Firmenrad kannst du bei uns leasen. </li> <li> Frisches Obst, </li> <li> Wasser und Kaffee </li> <li> Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Frisches Obst versorgt dich mit Vitaminen. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Beim Einkaufen </li> <li> Schnäppchenjäger? Über unser Vorteilsportal erhältst du jede Menge Rabatte. </li> <li> Schulungen und Weiterbildung </li> <li> Wir bilden uns kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit dir planen wir deinen Bedarf. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Als Familienunternehmen für uns eine Herzenssache. Wir unterstützen dich dabei. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Weiterempfehlen lohnt sich. Wir zahlen eine Prämie im Erfolgsfall. </li> </ul> Busch Microsystems GmbH
Herr Till Baumdicker
An der Altnah 34
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