Das Stationäre Hospiz Elias sucht zum 1. Oktober 2024 zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d).
Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgen das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.
Als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d) begleiten Sie unsere Patient*innen und berücksichtigen dabei die hospizspezifischen Besonderheiten
Sie unterstützen bei der Pflegeplanung und -dokumentation und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Begleitung von Patient*innen zu erreichen
Als Kontaktperson für Patient*innen und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen
Sie wirken bei qualitätssichernden Maßnahmen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d) hilft Ihnen bei der Betreuung unserer palliativpflegebedürftigen Patientinnen und Patienten
Berufserfahrung in der Palliativpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patient*innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer palliativ-pflegerischen Begleitung
Ihnen ist eine kultur- und LSBTI*-sensible Betreuung ein wichtiges Anliegen. Sie sind bereit, sich zu den entsprechenden Themen weiterzubilden
Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der palliativ-pflegerischen Begleitung
Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden
Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Palliativpflege
Regelmäßige Team- und Supervisionsgespräche
Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.