Für unsere Palliativstation suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Palliativpflege in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Palliativpflege versorgen Sie unsere Patientinnen und Patienten und berücksichtigen dabei die palliativ-spezifischen Besonderheiten
Sie fühlen sich für Ihre Patientinnen und Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Begleitung von Patienten zu erreichen
Bei Ihrem Einsatz auf der Palliativ-Station sind Sie verantwortlich für die Überwachung sowie Durchführung des Pflegeprozesses und konzentrieren sich auf eine kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
Als Kontaktperson für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen
Darüber hinaus wirken Sie bei qualitätssichernden Maßnahmen mit
Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist die Fachweiterbildung Palliative Care im Umfang von 160 Stunden nach § 39 a SGB V. Es besteht die Möglichkeit, diese zu erwerben – Die Kosten hierfür übernehmen wir
Sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene sind herzlichst willkommen. Das Aufgabengebiet kann individuell angepasst werden
Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten
Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer palliativ-pflegerischen Begleitung
Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers
Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den Öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden
Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung
Job-Ticket
Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
Regelmäßige Gesundheitschecks
Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings wie Zumba, Pilates, Bauch-Beine-Po und weitere sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen
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Arbeitgeber
St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus
Benefits |
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