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<h2>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Bundesfreiwillige (m/w/d)Wir bieten Dir eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte Jugendhaus Korntal:</h2><ul><li>Mithilfe bei jugendkulturellen Veranstaltungen wie z.B. Konzerten, Discos, Werk-, Sport- und Spielaktionen</li><li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Thekendienst, Büroarbeiten, Lagerhaltung und handwerkliche Tätigkeiten</li></ul>Sachgebiet Jugend:<ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung</li><li>Einblick in die Organisation hinter der Offenen Jugendarbeit</li><li>Einbringen von persönlichen Interessen in Projekte sowie Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Kernzeit- und Hortbetreuung Münchingen:<ul><li>Begleitung der Kinder während der Hausaufgaben, Freispielzeit und Essensituation</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Vorbereitung für Angebote, Eindecken der Tische für das Mittagessen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Elternaktivitäten</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Eine wertschätzende, positive Grundhaltung und Empathie</li><li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Lust auf ein "Bildungs- und Orientierungsjahr"</li></ul><h3>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Einen ersten Schritt ins Berufsleben</li><li>Eine sinnstiftende und anregende Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung</li><li>Eine fachliche Praxisanleitung während des gesamten Einsatzes</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (derzeit insgesamt 644 € bei Vollzeit)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für weitere Auskünfte steht Dir für das Sachgebiet Jugend und das Jugendhaus Herr Matthias Bauch (0711 8367-3240), für die Kernzeit-/Hortbetreuung Frau Vanessa Hoffart (07150 9207-2131) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Anja Schreckenberger, Personalwesen (07150 9207-3116) gerne zur Verfügung.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) eigene Versicherung/Schadensabwicklung mit ca. 50% BeschäftigungsumfangIhr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Regelmäßige Prüfung der hausinternen Versicherungsverträge auf Deckungslücken und Prämienhöhe.</li><li>Prüfung der Versicherungssummen auf Aktualität und regelmäßige Ausschreibungen des Versicherungspaketes durchführen.</li><li>Schadensfallbearbeitung – Dokumentation der Schäden, im eigenen Verantwortungsbereich Reparatur veranlassen. Abwicklung der Schadensansprüche gegenüber der Versicherung; ungerechtfertigte Ansprüche an die Kreissparkasse Ludwigsburg abwehren.</li><li>Notwendige Meldungen der Fachabteilungen im Rahmen der Sorgfaltspflichten gegenüber der Versicherung anfordern, dokumentieren und die Meldung an die Versicherung sicherstellen.</li><li>Beschaffung von Wertgelassen/Tresoren</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) eigene Versicherung/Schadensabwicklung in Teilzeit

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Team Corporate Finance wir gehen weiter voran – wir suchen Unternehmenskundenbetreuer Corporate Finance (m/w/d)&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Abschluss einer wirtschaftlichen Hochschulbildung.</li><li>Idealerweise mit mehrjähriger Praxiserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort sind wünschenswert.</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, eine zielorientierte Vorgehensweise und einen strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungsstärke.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie managen eigenverantwortlich, aktiv und ganzheitlich Ihren eigenen Kundenstamm im Top-Kunden-Segment Corporate Finance.</li><li>Der Betreuungsschwerpunkt liegt in den Themenfeldern Energie/Infrastruktur, Konsortialfinanzierungen sowohl für Corporate´s als auch im Projektbereich und Außenhandelsfinanzierungen.</li><li>Sie sind zudem mitverantwortlich für das Management unseres Schuldscheindarlehensgeschäftes durch Ausbau und Pflege der Kontakte zu Schuldscheinemittenten sowie konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Betreuen des Schuldscheindarlehensportfolios unter Risikogesichtspunkten.</li><li>Das Aufgabengebiet kann sich ergänzen um Immobilien-Projektfinanzierungen für gewerbliche Immobilieninvestoren, Projektentwickler und Bauträger. Hierbei erarbeiten Sie individuelle, auch konsortiale, Finanzierungsstrukturen.</li><li>Sie repräsentieren die Kreissparkasse Ludwigsburg als Teil der Metropolregion Stuttgart und ihre Geschäftspolitik in der Öffentlichkeit, insbesondere durch aktive Netzwerkpflege in den für die jeweilige Zielgruppe relevanten Netzwerken und Veranstaltungen.</li><li>Insgesamt identifizieren Sie sich mit der Wachstumsstrategie unseres Hauses in diesem anspruchsvollen Kunden- und Produktsegment insbesondere durch aktives Empfehlungsmanagement und Neukundenakquisition.</li></ul>Wir haben eine Idee und kein Problem! Wir sagen es mag schwierig sein, aber es ist machbar! Wir sind immer ein Teil der Lösung! Passt das zu Ihrer Idee von agilem, kooperativem und teamorientiertem Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie, Team Corporate Finance der Kreissparkasse Ludwigsburg.Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalbetreuerin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Unternehmenskundenbetreuer Corporate Finance (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu Energie, Wasser, Parken und unseren Bädern</li><li>Rundumbetreuung der Kundenprozesse im Front- und Back-Office. Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden vom ersten Kontakt bis zur Abrechnung - dazu gehören Versorgungsangebote, Abrechnungs- und Fakturierungsläufe, die Pflege von Stammdaten, An-, Um- und Abmeldungen sowie das Reklamationsmanagement.</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Verbrauchsabrechnung Wasser, Wärme, Strom, Gas, energienaher Dienstleistungen und Parkierung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und abrechnungsrelevanten Kundenanfragen</li><li>Ansprechpartner für das Finanz- und Rechnungswesen in Fragen der Verbrauchsabrechnung&nbsp;</li><li>Verwaltung offener Forderungen, Durchführen von Bonitätsprüfungen, Mahn-, Abrechnungs- und Abbuchungssperrungen, maschineller Mahnlauf nach Mahnstufen, Einräumung und Überwachung von Stundungen und Ratenvereinbarungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industrie- oder Bürokauffrau/-mann)</li><li>Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft</li><li>Interesse an der Umsetzung kaufmännischer Prozesse sowie an Themen des Vertragsrechts (Fälligkeit, Zahlungsverzug, Forderungen)</li><li>Kenntnisse einer Abrechnungssoftware (z.B. Schleupen CS.VA, SAP-ISU oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Kunden- und unternehmensorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent mit prozessorientierter und strukturierter Denkweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil in einem engagierten und ambitionierten Team eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauend geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

Mitarbeiter/in Kundenservice & Abrechnung  ENERGIE (m/w/d)

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2025

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie lieben abwechslungsreiche Aufgaben? &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Vorstandssekretariats in Vollzeit und ausschließlich vor Ort.<h2>Leitung Vorstandssekretariat (m/w/d)</h2>Vollzeit | vor Ort | mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung &nbsp;Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung als Chefsekretär*in auf Führungsebene? Sie lieben vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung des Vorstandssekretariats</li><li>Aktive Unterstützung des Vorstands – organisatorisch, operativ und strategisch</li><li>Informationsmanagement und Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Vernetzung und Koordination von anfallenden Aufgaben</li><li>Selbstständige Erstellung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten aller Art</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen inkl. Protokollführung</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen und Sonderprojekten</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li><li>Terminkoordination, Fristenkontrolle und Wiedervorlagemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens zehn Jahre fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld sowie über nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation – schriftlich wie mündlich.</li><li>Diskretion und absolute Loyalität</li><li>Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken</li><li>Sehr gutes Verständnis für Organisations- und Unternehmenszusammenhängen</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Regelarbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Vollzeitstelle</li><li>Ausschließlich vor Ort – kein Homeoffice möglich</li><li>Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR.DD&nbsp;</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub</li><li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per&nbsp; E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Badischer Landesverein

Leitung Sekretariat des Vorstands/ Chefsekretär (m/w/d)

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Dalaker <a href="mailto:abenteuerland@awo-rems-murr.de" target="_blank">abenteuerland@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li><li>allgemeine Hochschulreife</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

4.964 Jobs in Kurt-Schumacher-Straße 7, 67433 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland