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Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Wir bieten für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 mehrere Ausbildungs- und Praktikumsplätze fürdas Berufspraktikum zur/zum Erzieher*in/Kinderpfleger*in,die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in,das Berufskolleg für Sozialpädagogik,Praktika während der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik/der Berufsfachschule für Kinderpflege,studentische Pflichtpraktika im sozialen Bereich.Wir erwarten:<ul><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>Freude an der Arbeit im Team,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsplatz</li><li>ein freundliches und kompetentes Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung während der Ausbildung/des Praktikums durch qualifizierte und erfahrene Anleitungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen und Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.

Stadt Asperg

Ausbildungs- und Praktikumsplätze für das kommende Kindergartenjahr 2026/2027 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;<ul><li>die Kontrolle und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze sowie der Spielgeräte in den Kindergärten und Schulen, einschl. der rechtssicheren Dokumentation,</li><li>Durchführen der Grünpflegearbeiten auf den Spielplätzen, Kindergärten und Schulen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Unterhalt der sonstigen städtischen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften nach Bedarf,</li><li>Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen,</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen sowie</li><li>die Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk, Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung,</li><li>eine Qualifikation und Zertifizierung zum Spielplatzprüfer/ zur Spielplatzprüferinfür die ordnungsgemäße Prüfung von Spielplätzen /Spielplatzgeräten,</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,</li><li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),</li><li>eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,</li><li>Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen nach TVöD.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 28.09. über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>&nbsp;Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter <a href="mailto:m.stickel@asperg.de" target="_blank">m.stickel@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;

Spielplatzprüfer/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</h1>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang oder als Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG BW.&nbsp; Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung. Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichsten Rechtsgebieten. Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung&nbsp;zugeordnet sein wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art - gerichtlich und außergerichtlich</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabsstellen, der Eigenbetriebe und Gesellschaften im Konzern in allen operativen und strategischen Rechtsfragen</li><li>Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. -referendaren und Auszubildenden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht und erfolgreich absolviertes Referendariat mit zweitem Staatsexamen</li><li>Kenntnisse im Baurecht/Arbeitsrecht/Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter und Jurist Wolfgang Müller, Telefon 07141 910-2721, bzw. seine Stellvertretung Ana-Maria Nast, Telefon 07141 910-2834&nbsp;weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 216-25) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;<ul><li>die eigenverantwortliche Führung der Werkstatt und des Fuhrparks mit allen anfallenden Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten,</li><li>die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten,</li><li>die fachliche Zuarbeit bei der Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten,</li><li>das Durchführen und Organisieren von UVV Prüfungen an Fahrzeugen, Maschinen, Anschlagmitteln und Geräten,</li><li>im Bedarfsfall der Einsatz als Maschinist in der Grünpflege,</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen,</li><li>die Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder einen Ausbildungsabschluss als KFZ-Mechaniker/in oder Landmaschinentechniker/in Nutzfahrzeugmechatroniker /-in,</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,</li><li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),</li><li>eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,</li><li>eigenverantwortliches Handeln und Verantwortungsbewusstsein sowie</li><li>Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen nach TVöD.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 28.09. über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>&nbsp;Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter <a href="mailto:m.stickel@asperg.de" target="_blank">m.stickel@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;

Werkstattmitarbeiter/in (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte/Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Sie gestalten aktiv die Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsmechanismen mit.Für die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau des Transformation Office bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>strategische Steuerung und Priorisierung verwaltungsweiter Digitalisierungsprogramme mit ämterübergreifendem Bezug</li><li>Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammenhängender Digitalisierungsprojekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements inkl. agilen Methodenerfahrungen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dávila Vega, Tel. (069) 212-34362.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Stabsstelle „Öffentlichkeitsarbeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Auftritts in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Beiträgen für die sozialen Medien, z. B. Kurzvideos, Fotos, etc.</li><li>Koordination und redaktionelle Betreuung von Publikationen des Betriebs</li><li>Planung, Organisation und Koordination von öffentlichen Veranstaltungen und Presseterminen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Dezernat</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout verschiedener Kommunikationsmittel und Papiere, z. B. Prospekte, Flyer, Merkblätter, etc.</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout der Gesamtpräsentation der SEF sowie von themenbezogenen Präsentationen der Betriebsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Relations/ Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li><li>besondere Fähigkeiten zur Erstellung kreativer Beiträge in den sozialen Medien</li><li>Fähigkeit zum textsicheren Erstellen von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen redaktionellen Beiträgen aus verschiedenen Themenbereichen</li><li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von technisch komplexen und konfliktträchtigen Sachverhalten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Gewissenhaftigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sichere Anwendung aller MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungsphase</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und&nbsp;gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hickmann, Tel. (069) 212-33239.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer&nbsp;+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Marketing Manager in VollzeitIhr neuer Job soll ein besonderer sein? In unserem Marketing- und Eventteam erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Chance, die Marke des Medienhauses Ungeheuer + Ulmer innovativ und dynamisch am Markt zu platzieren.Sie suchen eine bedeutungsvolle Aufgabe und möchten wirksam werden? Wir suchen Persönlichkeiten mit Format. Wenn Sie Kreativität, Freude am Gestalten, Veränderungswille und dem richtigen Riecher für Marke und Wirkung zu Ihrem Eigen zählen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Verantwortung für das Marketing der Dachmarke des Medienhauses in der gesamten Bandbreite und allen Facetten.&nbsp;</li><li>maßgebliche Definition und Bewahrung der Außendarstellung des Unternehmens auf der Website, Social-Media, Messeauftritte, Webshop, Werbemittel u. a. (CICD)</li><li>Unterstützung der Marketingleitung</li><li>Sie fungieren sowohl intern als auch extern als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren wie bspw. Dienstleistern, Grafikern, Druckereien und Lieferanten. Das macht Ihnen Spaß.&nbsp;</li><li>Koordination und Abwicklung von Anzeigen und Druckaufträgen&nbsp;</li><li>CMS-Pflege unserer Website und Google-Profile</li><li>Außerdem betreuen Sie weitere Marken der Medienhausgruppe.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Adresse für unsere großen Medienpartnerschaften und&nbsp; -kooperationen wie z.B. den MHP-Riesen.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein passendes Studium (BWL, Werbung, Marketing usw. oder über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Marketing- oder werbetechnischer Ausrichtung).</li><li>MS-Office gehört zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen genau wie Canva, Wordpress und Projektmanagementtools.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative: flexibel, belastbar, zuverlässig.</li><li>Social Media Channels nutzen Sie trittsicher und die dazugehörigen Werbeanzeigen-Manager können Sie bedienen.</li><li>Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich – intern sowie extern.</li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit zeichnen Sie aus.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage</li><li>Dienstradleasing</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>mobile Arbeitsmöglichkeiten</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir bieten Raum zum Wachsen und ein Umfeld mit anderen Kreativen, die Sie auf Ihre beruflichen Reise begleiten. Trauen Sie sich – wir freuen uns auf Sie.&nbsp;U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Marketing Manager (m/w/d)

Bau dein Ding auf der großen Erfolgsspurfür unser Team suchen wirAUSZUBILDENDE ZUM BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) Wäre das was für dich? Berufskraftfahrer sind immer on Tour. Mit schweren LKW transportierst du Güter, Abfälle oder Baumaschinen. Du bist dafür verantwortlich, dass immer alles in Bewegung bleibt. Denn du steuerst die großen, technisch anspruchsvollen Lastkraftwagen. Auch die Wartung und Pflege dieser hochwertigen LKW gehören zu deinen Aufgaben. Wenn du also… … mit großem Fahrzeug auf der Straße sein möchtest … eine Vorliebe für das Fahren hast … einen abwechslungsreichen Tag erleben möchtest Und wenn du dazu noch… … ruhige Nerven bei hohem Verkehrsaufkommen … immer wo anders sein willst … offen für Menschen bist… dann ist der Ausbildungsberuf Berufskraftfahrer genau das Richtige für dich! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn du ein Teil unseres Teams werden möchten, lass uns deine Bewerbung zukommen.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar &nbsp;<a>07143-8953-0</a> &nbsp;07143-8953-22 &nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

AUSZUBILDENDE ZUM BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 70 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen und Reststoffen sowie Erd- und Tiefbau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahmekontrolle der angelieferten Abfälle</li><li>Sortieren von Stoffen</li><li>Bedienen unserer Maschinen (Kanalballenpresse, Radlader, etc.)</li><li>Be- und Entladen von LKW´s</li><li>Pflege und Reinigung der Maschinen / Anlagen</li><li>sowie weitere anfallende Hoftätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erlaubnis zum Führen von Baumaschinen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder Stapler wünschenswert</li><li>Zuverlässige, motivierte und teamfähige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Sie arbeiten mit einem freundlichen Team vor Ort</li><li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten Jobradleasing und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Hofmitarbeiter / Sortierer / Maschinist (m/w/d)

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:<h2>Mitarbeiter in der Pflege / Altenpflegehelfer (m/w/d)</h2>in Teilzeit (50 - 75%)<h4>31 Tage Urlaub / 3.016 - 3.299 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</h4>Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen</li><li>Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner/-innen</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen und Angehörigen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.016 € und 3.299 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartner:&nbsp;Herr Baganz Tel.: 0721-276603-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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