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In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum Beispiel als Arbeitserzieher:in,  bzw.  abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik </li> <li> Solide Kenntnisse im kaufmännischen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung </li> <li> Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner </li> <li> Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Bürokaufmännisches Training </li> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Vermittlung von Lerneinheiten im Rahmen der  Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnamen (BvB) </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Elisabeth-Lutz-Haus | Frau Sabine Thomas (kommissarische Einrichtungsleitung) | Schanzentraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sabine.thomas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sabine.thomas@caritas-mannheim.de</a>
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d)

Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreich tätiges mittelständisches Wohnungsbauunternehmen auf Wachstumskurs und suchen Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten , idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung abwechslungsreicher Bauprojekte im Bereich Wohnungsbau und Seniorenwohnen </li> <li> Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern. </li> <li> Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir leben das Familienunternehmen - es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und eine große Freiheit in der Umsetzung Ihrer Arbeit. Unsere Mitarbeiter freuen sich über regelmäßige Firmenfeiern, Betriebsausflüge, ein subventioniertes Mittagessen sowie einen wöchentlichen Yogakurs, kostenloses Parken, BAV, individuelle Gehaltskomponenten (z.B Kitazuschuss), leistungsorientierte Bezahlung und gefüllte Getränkekühlschränke.
</p><br><br><br>Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:sophia.keller@fwd-hausbau.de" target="_blank">sophia.keller@fwd-hausbau.de</a>
FWD Hausbau und Grundstücks GmbH
Sophia Keller
Personalabteilung
Gerhart-Hauptmann-Straße 28
69221 Dossenheim
+4962218750321
<a href="mailto:Sophia.keller@fwd-hausbau.de" target="_blank">Sophia.keller@fwd-hausbau.de</a><br><br>FWD Hausbau und Grundstücks GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-  Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biopharmazie, Biochemie, Biologie oder in  einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem GMP-regulierten  Umfeld </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kultivierung von eukaryotischen Zellen </li> <li> Führungs-/Managementkompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden  Teams sowie mit externen Stakeholdern konstruktiv zusammenzuarbeiten </li> <li> Erfahrung mit Lean Management oder Operational Excellence ist von Vorteil </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist sowie eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste  Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen </li> <li> Lernbereitschaft und Flexibilität, sich in neuen Prozessen und Situationen zurechtzufinden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleitung (w/m/d) Zellbank &amp; Seedlab übernehmen Sie die Führung eines Teams von bis zu  15 Mitarbeitenden und verantworten die GMP-gerechte Herstellung von Zellbanken sowie Inokula  für den Herstellprozess. Dabei treiben Sie kontinuierlich Qualitäts- und Effizienzverbesserungen  voran, vertreten die Abteilung bei Audits, planen Ressourcen gemeinsam mit dem Director Clinical  Supply und fördern eine moderne Führungskultur im Sinne von Lean Leadership und den Celonic  Führungsprinzipien. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams »Cell Banking &amp; Seedlab Operations« mit bis zu  15 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortliche Steuerung der Herstellung der Zellbanken sowie des Inokulums für den Herstellprozess </li> <li> Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktives Vorleben der  Celonic Führungsprinzipien und Lean Leadership (Mindset &amp; Kultur) </li> <li> Planung von Kosten, Personal, Investitionen und Kapazitäten - gemeinsam mit dem Director  Clinical Supply </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere USP und Buffer &amp; Media </li> <li> Sicherstellung des GMP-konformen Betriebs im Reinraum unter Beachtung aller geltenden  Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Meldung von Abweichungen und Änderungen im Fachbereich </li> <li> Vertretung der Abteilung in Kundenaudits und bei Behördeninspektionen </li> <li> Erhebung von Kennzahlen (z. B. Produktions- und Ressourcenauslastung) mit dem Ziel der kontinuierlichen  Verbesserung von Qualität und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung (w/m/d) Zellbank & Seedlab in GMP-Umgebung - Biotech / Pharma

Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in den Bereichen mechanische Fertigung, Pneumatik sowie als Elektrofachkraft nach DGUV3 ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden bei Maschinenvorabnahmen in unserem Unternehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Endmontage im Sondermaschinenbau </li> <li> Montagearbeiten, Verschleiß- und Ersatzteilaustausch, Maschinenaufbau und Wartungsarbeiten </li> <li> Aufbau und Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Haus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einbindung in ein hoch motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Eine Firmenkantine mit Essenszulage </li> <li> Freie Getränke und Mitarbeiterevents </li> <li> Dienstfahrrad-Leasing mit Eleasa </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Parkplatz </li> </ul><br><br><br>KLN Ultraschall AG
Personalabteilung  Odenwaldstraße 8  64646 Heppenheim
Telefon:  +49 6252 14-234   E-Mail:  <a href="mailto:Personal@kln.de" target="_blank">Personal@kln.de</a>   Internet:  <a href="http://www.kln.de" target="_blank">www.kln.de</a><br><br>KLN Ultraschall AG

Mechatroniker / Industriemechaniker / Industrieelektriker (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ggf. mit Zusatzqualifikation als Techniker Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechniker, Elektrotechnikermeister, Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstüzung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
Www.stadtwerke-speyer.de
Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer
06232/625-1414
<a href="mailto:Personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">Personal@stadtwerke-speyer.de</a><br><br>Stadtwerke Speyer GmbH

Techniker Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister oder erfahrener Elektroniker o. ä. als Technischer Spezialist Netzanschluss / Netzeinspeisung Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Die Klinik für Geriatrie und Innere Medizin - unter der Leitung von Dr. Christine Weis - verfügt über 70 Betten, inklusive einer Intensivstation sowie einer internistisch-geriatrischen Notfallaufnahme. Wir sind Ansprechpartner für Patient:innen mit internistisch-geriatrischen Erkrankungen aus dem gesamten Bereich der Medizin mit Schwerpunkt Altersmedizin. Durch unser geriatrisch fokussiertes Behandlungskonzept bemühen wir uns zur Verbesserung der Selbsthilfefähigkeit, Autonomie und Lebensqualität der Patient:innen beizutragen. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50&nbsp;%-75&nbsp;%) eine:
Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.
Interessiert an einem Miteinander?
Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Patient:innen </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegerische Versorgung und Betreuung der Patient:innen sicherstellen </li> <li> Pausenablösung von Kolleg:innen auf den geriatrisch-internistischen Stationen </li> <li> Aufnahme von neuen Patient:innen </li> <li> Unterstützung der Kolleg:innen auf den Stationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Pflegefachkraft (m/w/d) in Dauernachtschicht

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie - unter der Leitung von Frau Susanne Glathe - übernimmt mit 100 voll- und 34 teilstationären Plätzen, einer psychiatrischen Institutsambulanz sowie internen und externen Konsildiensten die klinisch-psychiatrische Pflichtversorgung für die Stadt Ludwigshafen. Innerhalb unseres gemeinde-psychiatrischen Konzepts bemühen wir uns in interdisziplinärer Teamarbeit um die Integration psychotherapeutischer, soziotherapeutischer und medikamentöser Behandlungsansätze. Wir führen die Stationen in der Klinik diagnosengemischt.

Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene SAMT-Ausbildung im Bereich Musiktherapie </li> <li> Klinische Erfahrung in der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit mit verschiedenen Patient:innengruppen </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einfühlungsvermögen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Durchführung gruppenbasierter musiktherapeutischer Angebote für unsere Patient:innen, die auf die jeweiligen Diagnosen abgestimmt sind </li> <li> Dokumentation und Evaluation der Therapieverläufe </li> <li> Aktive Mitgestaltung der musiktherapeutischen Versorgung in einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen und dem therapeutischen Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> BusinessBike (Dienstrad-Leasing) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria </li> <li> Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist </li> <li> Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege </li> <li> Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive </li> <li> Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Krankenhaus Zum Guten Hirten

Musiktherapeut (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-  Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Clients sowie der Active  Directory / Azure AD </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Administration von Exchange, MS SQL, VMware und Veeam Data  Platform </li> <li> Serviceorientierter Umgang mit Usern und internen Kunden - auch in schwierigen Situationen </li> <li> Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute  Portion Teamgeist </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Systemadministrator (w/m/d) berichten Sie an den Team Manager IT und unseren CIO und  betreuen die physische und virtuelle Serverlandschaft sowie alle IT-Systeme. Die Verwaltung von  Benutzerkonten sowie Fehleranalysen bis hin zur Lösungsfindung bei Benutzeranfragen gehören  ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Administration und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows  Server, Fileserver, Nutanix und VMware ESXi) sowie aller IT-Systeme (Microsoft 365, Netzwerkkomponenten,  Datenbanken- und Speichersysteme) </li> <li> Konzeptionierung, Planung und Durchführung von IT-Projekten und Migrationen </li> <li> Technische Organisation des IT-Sicherheitsmanagements </li> <li> 2nd and 3rd-Level-Support - von der Fehleranalyse bis hin zur Lösung </li> <li> Bearbeitung von Incidents und User Requests - sowohl telefonisch als auch über das  Ticketsystem </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory / Azure AD sowie  anderen Anwendungen </li> <li> Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Anwendern und Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

IT-Systemadministrator (w/m/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibiltät und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Bereitschaft gelegentliche Kundenbesuche/Beratungen außerhalb des Standortes durchzuführen </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern (BG, Krankenkassen, Rentenversicherung) </li> <li> Betreuung von Sozialverbänden und gewerblichen Kunden wie z.B. Taxiunternehmen </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Führung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Planung und Durchführung von Produktpräsentationen </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li> <li> Bürokaffee »grenzenlos« </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater / Verkäufer (m/w/d)

Viele Menschen, die ihr Herkunftsland verlassen mussten, haben vor und während der
Flucht belastende Erfahrungen gemacht. Dazu kommt die oft schwierige Lebenssituation in Deutschland und die Ungewissheit über die eigene Zukunft. Wir unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung und psychischen Belastungen psychosozial. Außerdem bringen wir ihre weitere Versorgung auf den Weg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in / Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Planung und Anleitung von Gruppenangeboten sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li> Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Fundierte Kenntnisse MS Office </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse ( z. B.  Arabisch, Englisch oder Französisch) wünschenswert </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Aufbau und die Etablierung eines </li> <li> Psychosozialen Beratungszentrums für Geflüchtete </li> <li> Planung und Durchführung von psychoedukativen, präventiven und therapiegestützten Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Fachpersonen, Ehrenamtliche </li> <li> Kooperation mit internen und externen Fachdiensten sowie Institutionen der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Dokumentation </li> <li> Konzeptionelle Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues Angebot mit aufzubauen und zu etablieren </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Teamarbeit und kollegiale Beratung </li> <li> Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket </li> </ul><br><br><br>Frau Stefanie Paul, Abteilungsleiterin "Arbeit - Migration - Soziales"
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025089
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

4.303 Jobs in 76 Landau in der Pfalz, Deutschland