field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

An sechs Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden steht das Geisser-Team für erstklassigen Service und maximale Kundenzufriedenheit. Trotz unserer Unternehmensgröße mit über 300 engagierten Mitarbeitenden bewahren wir eine persönliche und familiäre Betreuung, die unsere Kunden begeistert. Unsere Werte - Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit - sind die Grundlage für das Vertrauen und die Treue unserer Kunden. Diese Loyalität motiviert uns jeden Tag aufs Neue, unseren Service kontinuierlich zu verbessern und höchste Qualität zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Benzin im Blut und teilen unsere Leidenschaft für den Erfinder des Automobils? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Leidenschaft für Technik und Premium-Fahrzeuge </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen unserer Premium-Marken </li> <li> Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung höchster Qualitätsstandards </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernen Werkstätten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Teamprämie  für gemeinsame Erfolge </li> <li> Arbeiten mit einem  hochwertigen Markenportfolio : Volvo, Jaguar, Land Rover, MG </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Geisser Gesundheitskonto  für Ihre Gesundheit </li> <li> Intensive Einarbeitung  und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dienstrad </li> <li> Moderne Werkstätten  und top Ausstattung </li> <li> Kostenlose Getränke  und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Ein Unternehmen, das  langfristig mit Ihnen plant </li> </ul><br><br><br>Autohausgruppe Geisser - VOLVO Zentrum Karlsruhe
Sudetenstraße 75
76187 Karlsruhe
Www.autohaus-geisser.de
Ansprechpartner:
Christoph Ballreich
<a href="mailto:Bewerbung@autohaus-geisser.de" target="_blank">Bewerbung@autohaus-geisser.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Geisser GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Das  HITS (Heidelberger Institut für Theoretische Studien)  wurde 2010 von dem Physiker und SAP-Mitbegründer Klaus Tschira (1940-2015) und der Klaus Tschira Stiftung als privates, gemeinnütziges Forschungsinstitut gegründet.
Es betreibt Grundlagenforschung in den Naturwissenschaften, der Mathematik und der Informatik. Zu den Hauptforschungsrichtungen zählen komplexe Simulationen auf verschiedenen Skalen, Datenwissenschaft und -analyse sowie die Entwicklung rechnergestützter Tools für die Forschung. Die Anwendungsfelder reichen von der Molekularbiologie bis zur Astrophysik.
Ein wesentliches Merkmal des Instituts ist die Interdisziplinarität, die in zahlreichen gruppen- und disziplinübergreifenden Projekten umgesetzt wird. Die Grundfinanzierung des HITS wird von der Klaus Tschira Stiftung bereitgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise in einer wissenschaftlichen Umgebung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art IT-Architektur, IT-Sicherheit und Projektmanagement </li> <li> Expertise im Betrieb von HPC-Systemen oder vergleichbaren Hochleistungsumgebungen ist von Vorteil </li> <li> Expertise in Virtualisierung, Container-Technologien, DevOps-Praktiken </li> <li> Erfahrung mit Tools wie Kubernetes, Ansible, Terraform, CheckMK, Slurm, u.a. </li> <li> Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Moderner Führungsstil, der inspiriert, motiviert und Raum für persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden schafft </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke </li> <li> Strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Zukunft unseres Instituts maßgeblich mit und sorgen für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Services für unsere Wissenschaftler*innen. </li> <li> Führung &amp; Organisation </li> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Services-Teams </li> <li> Weiterentwicklung der Teamstrukturen, -prozesse und -kompetenzen in einem sich ständig dynamisch verändernden Umfeld </li> <li> Sicherstellung und stetige Anpassung eines effizienten, serviceorientierten IT-Betriebs mit Schnittstellen zum Firmenverbund, der Uni Heidelberg und dem KIT </li> <li> Strategie, Planung &amp; Architektur </li> <li> Verantwortung für die übergreifende Architektur einer heterogenen IT-Landschaft </li> <li> IT-Budgetplanung sowie aktive Mitwirkung bei der Definition der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Institutsleitung und den Wissenschaftler*innen </li> <li> Auswahl, Einführung und Optimierung von neuen Technologien und Systemen </li> <li> Projekt- &amp; Sicherheitsmanagement </li> <li> Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten </li> <li> Verantwortung für die IT-Sicherheit, inklusive Risikomanagement und Einhaltung relevanter Standards </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Lösungen für verschiedene Verfügbarkeitsszenarien auf Service-, Daten- und Netzwerk-Ebene </li> <li> Forschung &amp; High Performance Computing </li> <li> Analyse der heterogenen und dynamischen Anforderungen unserer wissenschaftlichen Gruppen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen </li> <li> Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der HPC-Infrastruktur und Cloud-Technologien an verteilten Standorten </li> <li> Sicherstellung einer leistungsfähigen und zuverlässigen Service-Infrastruktur für die datengetriebene Forschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> IT-Services-Gruppe mit 4 IT-Spezialisten, unterstützt von einer Teamassistenz </li> <li> Arbeit in einer exzellenten Forschungsumgebung mit modernster Infrastruktur </li> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten </li> <li> Jobrad, Jobticket, Fitness- &amp; Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze jeweils mit Lademöglichkeit </li> <li> Abwechslungsreiches und kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Kantine, kostenlose Getränke sowie Kaffee- und Teebar </li> <li> Ihr Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses, eingebettet in eine idyllische Parkanlage </li> <li> Erfahren Sie mehr über das  Arbeiten am HITS </li> </ul><br>Die HITS gGmbH steht für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Arbeit von Inklusion und Diversität profitiert.<br><br>HITS gGmbH
Schloss-Wolfsbrunnenweg 35
69118 Heidelberg<br><br>HITS gGmbH

Teamleitung IT-Services (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse Datenbanken/abfragen (SQL) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in PHP </li> <li> Kenntnisse MA AD, OUs, GPOs, Rechte und Freigaben </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und hohe Lösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> First &amp; Second Level Support </li> <li> IT-Servicemanagement (Monitoring PRTG, etc.) </li> <li> Hyper-V Failovercluster </li> <li> Betreuung unserer Desaster Recovery Site Im Rechenzentrum </li> <li> Konsolidierung unserer IT und TK-Systemen </li> <li> Betreuung von Cloud PBX VOIP </li> <li> Betreuung von OpenWrt VPN Routern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende, herausfordernde und vielschichtige Projekte warten auf Sie </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Bei uns haben Sie einen gesicherten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Wir kümmern uns um Ihre gesetzliche Altersvorsorge </li> <li> Sie werden umfassend eingearbeitet </li> <li> Sie bekommen einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Alldrink GmbH  | Im Breitspiel 5 | 69126 Heidelberg
|  alldrink.de<br><br>alldrink GmbH

Fachinformatiker / IT-Administrator (w/m/d)

Die  Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen - Dialysezentrum Mosbach  steht seit 1996 für spezialisierte nephrologische Versorgung. In unseren modernen Praxis- und Dialyseräumlichkeiten bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse, Lipidapherese und Feriendialyse an. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um Patient*innen individuell und ganzheitlich zu betreuen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li> Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft und patientenorientiertes Handeln </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessanter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Freundliches, kollegiales Betriebsklima </li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen &amp; motiviertes Leitungsteam </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Dialyse Mosbach und Eberbach
Z. Hd. Yvonne Brenkert
Knopfweg 1/1, 74821 Mosbach
+49 (0) 62 61 - 93 81 25 36
<a href="mailto:Bewerbung@dialyse-mosbach.de" target="_blank">Bewerbung@dialyse-mosbach.de</a>
Dialyse-mosbach<br><br>Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen, Dialysezentrum Mosbach

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenens Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Resilienz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Sachgebiets, Organisation des Dienstbetriebs </li> <li> Verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen </li> <li> Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li> Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern </li> <li> Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung </li> <li> Einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Arbeitsfrei an Heilig Abend, Silvester, Kerwemontag und am Nachmittag des Faschingsdienstag </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d)

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. »Forschen für ein Leben ohne Krebs« ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
In der  Personalabteilung  gestalten wir zentrale Prozesse für mehr als 3500 Mitarbeiter:innen und entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&amp;I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, sich in innovative Technologien wie z. B. KI einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im Personalbereich sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. LOGA zu SAP) </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen </li> <li> Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen - insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Personalabteilung
Bettina Crispin
Telefon: +49 (0)6221/42-2760
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld

Die  KTA  übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, idealerweise ergänzt durch eine technischen Ausbildung oder bist Bauingenieur mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Real Estate Umfeld. </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Projektsteuerungs- oder Facility-Management-Hintergrund. </li> <li> Du verfügst über Fachkenntnisse in den Bereichen Baurecht, Energiegesetzgebung und Objektverwaltung. </li> <li> Du denkst strategisch, arbeitest ergebnisorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark. </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategisch konzipierst, koordinierst und steuerst Du die Bau- und Immobilienprojekte und sorgst dafür, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten werden. </li> <li> Du berätst und vertrittst die Auftraggeber und lieferst ein laufendes Reporting. </li> <li> Als Bauherrenvertretung vertrittst Du die Interessen der verschiedenen Partner aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung sowie der Unternehmerfamilie. </li> <li> Für Problemstellungen im Bereich der Termin-, Kosten-, Qualitätsplanung sowie der Regulatorik initiierst Du geeignete Maßnahmen und setzt diese um. </li> <li> Du berätst und unterstützt im Miet- und Flächenmanagement und optimierst die Nutzung und Bewirtschaftung von Immobilien, einschließlich der strategischen Planung, Mietverwaltung und Flächenzuweisung. </li> <li> Du unterstützt die Verbundpartner im Bereich der Budgetierungsprozesse, insbesondere mit Blick auf ihre Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li> Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. </li> <li> Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li> Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorf per Mail unte r <a href="mailto:Bewerbung@kta.email" target="_blank">Bewerbung@kta.email</a>.
Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin<br><br>KT Abrechnungsdienste e.K.

Leitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft elektrisieren
Seit 2007 sind wir kompetenter Partner für energiegeladene Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Mit rund 40 motivierten Mitarbeitern gestalten wir die elektrische Zukunft. Was uns besonders macht: Von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen über den Schaltanlagenbau bis zur Gebäude-, Energie- und MSR-Technik decken wir eine technische Bandbreite ab, die in der Region einzigartig ist - und wir verbinden diese mit einem familiären Klima, in dem Zusammenhalt zählt. Hier arbeiten Menschen, die einander vertrauen, Spaß an Technik haben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter in der Energie- und Gebäudetechnik, der technische Herausforderungen liebt, Teams motivieren kann und sich auf Augenhöhe mit Kollegen, Kunden und Partnern bewegt. </li> <li> Persönlichkeit schlägt Titel </li> <li> Ob Sie nun Meister, Techniker oder Ingenieur sind - für uns ist nicht das entscheidend, was auf dem Papier steht, sondern vielmehr Ihr Engagement, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie bringen Erfahrung im technischen und betriebswirtschaftlichen Projektmanagement mit, kennen sich in der Energie- und Gebäudetechnik aus und haben schon größere Projektteams geführt. Sie können mit Bauherren, Behörden und Planern genauso gut umgehen wie mit den Monteuren auf der Baustelle. Darüber hinaus sind Sie entscheidungsfreudig und kommunikationsstark - und wissen: Ein Projekt läuft nur so gut, wie das Team dahinter. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Morgens noch mit dem Monteur die Montagepläne besprochen, mittags im Abstimmungstermin mit dem Planer und am Nachmittag im Update-Call mit dem Bauherrn - genau diese Vielfalt prägt Ihren Arbeitstag: abwechslungsreich, verantwortungsvoll und immer mitten im Geschehen. </li> <li> Technik mit Weitblick und Bodenhaftung </li> <li> Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projekte - von der Mittelspannung über Trafostationen bis zur Datenverkabelung. Sie sind zuständig für die Planung und Erstellung der Montagekonzepte, stehen im Austausch mit Bauleitern, Subunternehmern und Behörden und übernehmen dabei sowohl fachliche als auch organisatorische Verantwortung. </li> <li> Sie sind der Kopf und die Seele Ihrer Teams, führen diese fachlich und organisatorisch und sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität stets im grünen Bereich bleiben. Im Nachgang sorgen Sie mit Nachkalkulationen dafür, dass aus jedem Projekt ein bisschen mehr Know-how entsteht. Dabei bauen Sie auf direkte Kommunikation, starke Teamkollegen und wertschätzende Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Pluspunkte unserer lebendigen Firmenkultur </li> <li> Unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Einzigartige technische Bandbreite: von 20 kV über Trafostationen, MSR-Technik bis hin zum Schaltschrankbau </li> <li> Technisch anspruchsvolle Projekte </li> <li> Ein starkes, eingespieltes Team mit Humor und Know-how </li> <li> Flache Hierarchie und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gutes Einkommen </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>Neugierig? Herr Mario May freut sich auf ein erstes Kennenlernen. Rufen Sie an:  0721 183999-11 . Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:  <a href="mailto:karriere@protech-elektrotechnik.de" target="_blank">karriere@protech-elektrotechnik.de</a>
PROTECH Elektrotechnik GmbH Koellestraße 17
76189 Karlsruhe
Www.protech-elektrotechnik.de<br><br>PROTECH Elektrotechnik GmbH

Senior Projektleiter Elektro (m/w/d)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> . Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.
Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Vue.js inkl. Komponentenarchitektur, Pinia/Vuex, Routing </li> <li> Sicherer Umgang mit C# / .NET (Core oder Framework) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Webentwicklung wäre wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Design und Konstruieren von RESTful APIs </li> <li> Sehr gute SQL-Kenntnisse (MSSQL, Stored Procedures, Performance Tuning) </li> <li> Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und modulare Entwicklung </li> <li> Kenntnisse in GIT und Erfahrung mit modernen Build- und CI/CD-Tools </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit Node-RED, Microservices, UI/UX oder Design-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Docker von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Authentifizierung wie OAuth2, SSO oder Authentik wünschenswert </li> <li> Interesse an DevOps und Automatisierung vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Webanwendungen mit Vue.js (3) </li> <li> Implementierung und Pflege von REST-APIs mit C# / .NET </li> <li> Verwaltung und Optimierung relationaler SQL-Datenbanken (MSSQL) </li> <li> Analyse, Optimierung und Erweiterung bestehender Prozesse </li> <li> Mitgestaltung der Softwarearchitektur und unserer DevOps-Prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UI/UX-Designern und weiteren Entwicklern </li> <li> Unterstützung bei Testing, Deployment und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Onboarding:  Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams. </li> <li> Verantwortung und Beitrag:  Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Informationen steht Ihnen Christopher Matecki gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-3661.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL GmbH &amp; Co. BETEILIGUNGS KG

Full-Stack Developer (m/w/d) - Vue.js / .NET

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungsmaßnahmen im Vertrieb </li> <li> Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten </li> <li> Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele </li> <li> Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses </li> <li> Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visualisierung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen) </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Automatisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themenbereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

2.212 Jobs in Landauer Str. 37, 76855 Annweiler am Trifels, Deutschland