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Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 220 „Ausländerbehörde und Staatsangehörigkeitswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde Innenstadt die Stelle eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Dienstgebäude in der Großen Himmelsgasse 10. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitkonzept vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf ausländerrechtliche Erlaubnisse (z.&nbsp;B. Aufenthaltserlaubnis, Duldung, Visum, Reiseausweis für Ausländer*innen, Beschäftigungserlaubnis etc.)</li>
<li>Bewältigung des Publikumsverkehrs</li>
<li>Ansprechpartner*in für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden (z.&nbsp;B. Rechtsanwält*innen, Gerichte, Beratungsstellen, ehrenamtliche Helfer*innen etc.)</li>
<li>Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS</li>
<li>Fertigen von Vorlagen für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>
<li>Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei freiwilligen Ausreisen</li>
<li>Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen bei zeitlich befristeten Einladungen von ausländischen Personen</li>
<li>Prüfung und ggfs. Entzug der Freizügigkeit von EU-Bürger*innen</li>
<li>Fertigung von Anträgen auf Abschiebehaft / Vertretung beim Amtsgericht</li>
<li>Ausweisung von Straftäter*innen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die dazu bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufsbegleitend den Vorbereitungskurs zur Ablegung der 2. Angestelltenprüfung zu besuchen. Der Vorbereitungskurs findet in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen statt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit, auch in menschlich schwierigen Situationen sowie die Erledigung eines oft hohen Arbeitsaufkommens</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz&nbsp; </li>
<li>Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. -bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen- nach A 10 LBesG</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde Innenstadt (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. 
 <h3>
 Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 </h3>
 <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
 <h3>
 Fachliche Kompetenzen:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der zu betreuenden Region.</li></ul>
 <h3>
 Benefits:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;
 
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058 &nbsp;

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

Du denkst unternehmerisch ? Du weißt, was Geschäftskunden brauchen – und lieferst Lösungen, statt nur Angebote? 
 In der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss. 
 

 
 
 <h1>Verkaufsberater (all genders) für Gewerbekunden im Autohaus in Hildesheim</h1> 
 
 
<h3>Dein #JobForMobilty bei uns</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Du betreust gewerbliche Kunden ganzheitlich – vom Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li> 
 <li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li> 
 <li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li> 
 <li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was du mitbringen solltest</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
 <li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li> 
 <li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> 
 <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3> 
 
 <ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
 </ul> 
 
<h3>Kontakt:</h3>

Verkaufsberater (all genders) für Gewerbekunden im Autohaus in Hildesheim

Du kannst gut mit Menschen? Magst Autos? Und suchst einen Job der mehr ist als nur Arbeit? 
 In der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss. 
 

 
 
 <h1>Verkaufsberater (all genders) für Neuwagen mit Schwerpunkt Opel im Autohaus in Hildesheim</h1> 
 
 
<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Du berätst unsere Kund:innen ehrlich, persönlich und mit echtem Interesse</li> 
 <li>Du findest heraus, was sie wirklich brauchen – und was ihnen wirklich gefällt</li> 
 <li>Du präsentierst Neu- und Gebrauchtwagen so, dass der Funke überspringt</li> 
 <li>Du begleitest von der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe – wie ein persönlicher Guide</li> 
 <li>Du bleibst am Ball bei neuen Modellen, Features und Mobilitätstrends</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
 <li>Leidenschaft für Mobilität – egal ob Verbrenner, hybrid oder elektrisch</li> 
 <li>Spaß am Umgang mit Menschen – ob introvertiert, extrovertiert oder irgendwas dazwischen</li> 
 <li>Motivation, selbstständig zu arbeiten - ohne allein gelassen zu werden</li> 
 <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke - dazu gehört auch die Fähigkeit, auch mal zuzuhören</li> 
 </ul> 
 
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
 </ul> 
 
<h3>Kontakt:</h3>

Verkaufsberater (all genders) für Neuwagen mit Schwerpunkt Opel im Autohaus in Hildesheim

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahren in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

H264 53KindeUndJugendheimStJosef

Erzieher (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/einen: <h2>Expertin / Experten IT‑Lösungs­design mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!
Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungs­designerin bzw. Lösungs­designer treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.<h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li>
<li>Planung und Moderation von Innovations­workshops (z.&nbsp;B. Design Thinking, Lean Startup)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Sparten­leitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungs­einrichtungen</li>
<li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilenstein­planung, Risiko­analyse und Reporting</li>
<li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheits­konzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li>
<li>Steuerung des IT‑Lösungs­design-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li>
</ul>
für die ZEIT2211 technische Aspekte:
<ul>
<li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li>
<li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li>
</ul>
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungs­orientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Kommunikations­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li>
<li>Erfahrung:Sie können mindestens 3&nbsp;Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovations­techniken/​​‑methoden (z.&nbsp;B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Software­entwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungs­schnittstellen sind Ihnen vertraut.</li>
<li>Know-how:Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li>
<li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und service­orientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3><ul>
<li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten</li>
<li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1390242.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811250" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1250</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813510" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3510</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d)

Die Schulte + Sohn Fleischwaren GmbH &amp;&nbsp;Co. KG blickt auf eine über 120-jährige Tradition in der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren zurück. Das Familienunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach wurde 1904 als Metzgerei gegründet und wird heute in vierter Generation geführt. Mit unserer Marke Gourmetfleisch.de zählen wir zu den führenden Anbietern hochwertiger und exklusiver Fleischspezialitäten in Deutschland und bedienen neben dem Lebensmittelhandel über unser Onlineportal Gourmets in ganz Europa.

Für unseren&nbsp;Standort in Mönchengladbach&nbsp;suchen wir Dich (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit&nbsp;als

BETRIEBSELEKTRIKER













<h4>Dein Aufgabengebiet:</h4>




<ul>
 	<li>Übernahme von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsaufgaben inklusive Dokumentation</li>
 	<li>Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Maschinen.</li>
 	<li>Auf- und Abbau von Produktionslinien</li>
 	<li>Mitwirkung bei Einweisung und Überwachung externer Firmen</li>
 	<li>Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen und Geräten.</li>
 	<li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch enge Abstimmung mit der Produktion.</li>
 	<li>Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorschriften sowie IFS-Standards</li>
</ul>












<h4>Unsere Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker/in&nbsp;oder vergleichbar</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Elektro-Instandhaltung,&nbsp;idealerweise in der Lebensmittelindustrie.</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot:</h4>




<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Vergütung</li>
 	<li>Krisensicherer Arbeitsplatz im deutschen Mittelstand</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Kantine mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen</li>
 	<li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz</li>
 	<li>Arbeitskleidung incl. Wäscheservice</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann sende uns gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins Deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@schulte-sohn.com" target="_blank">bewerbung@schulte-sohn.com</a>

Schulte+Sohn Produktion GmbH &amp; Co. KG
Marie-Bernays-Ring 40 · 41199 Mönchengladbach

Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Energieanlagenelektroniker als Betriebselektriker (m/w/d)

Die Schulte + Sohn Fleischwaren GmbH &amp;&nbsp;Co. KG blickt auf eine über 120-jährige Tradition in der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren zurück. Das Familienunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach wurde 1904 als Metzgerei gegründet und wird heute in vierter Generation geführt. Mit unserer Marke Gourmetfleisch.de zählen wir zu den führenden Anbietern hochwertiger und exklusiver Fleischspezialitäten in Deutschland und bedienen neben dem Lebensmittelhandel über unser Onlineportal Gourmets in ganz Europa.

Für unseren&nbsp;Standort in Mönchengladbach&nbsp;suchen wir Dich (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit&nbsp;als

MITARBEITER WARENANNAHME













<h4>Dein Aufgabengebiet:</h4>




<ul>
 	<li>Warenannahme inklusive Prüfung auf Vollständigkeit, Qualität, Temperatur und Beschädigungen&nbsp;gemäß Lieferschein und HACCP/IFS-Standards</li>
 	<li>Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen, ggf. mit Stapler</li>
 	<li>Dokumentation von Abweichungen, Reklamationen und Übergabe an Lager oder Produktion</li>
 	<li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften, z. B. Trennung von Fleischsorten</li>
 	<li>Abwicklung des internen Warenverkehrs</li>
</ul>












<h4>Unsere Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar; Quereinstieg möglich</li>
 	<li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse</li>
 	<li>Staplerschein und Hygienekenntnisse (vorteilhaft in Lebensmittelbranche</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot:</h4>




<ul>
 	<li>Überdurchschnittliche Vergütung</li>
 	<li>Krisensicherer Arbeitsplatz im deutschen Mittelstand</li>
 	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Kantine mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen</li>
 	<li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz</li>
 	<li>Arbeitskleidung incl. Wäscheservice</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann sende uns gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins Deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@schulte-sohn.com" target="_blank">bewerbung@schulte-sohn.com</a>

Schulte+Sohn Produktion GmbH &amp; Co. KG
Marie-Bernays-Ring 40 · 41199 Mönchengladbach

Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann als Mitarbeiter für die Warenannahme (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp; alternativ HeilerziehungspflegerP (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

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