Bei der Feuerwehr der Stadt Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Leiterin/Leiter der Berufsfeuerwehr
verbunden mit der Funktion als Kommandant der Feuerwehr Heidelberg neu zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A15 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesGBW) zu bewerten. Mittelfristig ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Bewährung eine Perspektive nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW möglich.
Ihr künftiger Aufgabenbereich
Durch die spezifischen Gegebenheiten der Stadt Heidelberg mit ihrer historischen Altstadt, der Universität mit Kliniken und Forschungseinrichtungen und der örtlichen Industrie bietet sich durch die sich daraus ergebenden Sicherheitsaspekte ein besonders anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Um diesem gerecht zu werden, versehen in einer modernen und zukunftsorientierten Feuerwehr aktuell 122 Einsatzbeamtinnen und Einsatzbeamte ihren Dienst in 3 Wachabteilungen im 24-Stunden-Schichtdienst. Darüber hinaus umfasst die Berufsfeuerwehr mit den Abteilungen Verwaltung, Einsatz, Vorbeugender Brandschutz und Technik 4 Fachbereiche. Die Aufgaben des Zivil- und Katastrophenschutzes sind als Stabsstelle direkt der Amtsleitung zugeordnet. Unterstützt wird die Berufsfeuerwehr Heidelberg von derzeit 8 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr in den Stadtteilen.
Neben der Leitung und Steuerung der Feuerwehr und der Wahrnehmung der Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören insbesondere auch die folgenden Aufgaben zum Verantwortungsbereich:
Was können Sie von uns erwarten?
und vieles mehr.
Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de). Bewerbungen von Teilzeitinteressierten werden in das Auswahlverfahren einbezogen.
Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 20. Mai 2019 online unter
www.heidelberg.de/stellenaussc....
Hier finden Sie auch die detaillierte Stellenausschreibung mit den notwendigen Qualifikationen sowie weiteren Informationen.
Aufgrund der hohen Verantwortung sind eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Einsatzleitung Voraussetzung zur Wahrnehmung der Tätigkeiten.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |