Ihre Aufgaben:
- Sie berichten in dieser anspruchsvollen Rollen direkt an die Geschäftsführung und koordinieren 15 Mitarbeiter/ innen, die die Personaldministration und Lohnbuchhaltung verantworten.
- Sie führen, coachen und entwickeln Ihr HR-Team motivierend sowie zielführend und leiten eigenständig Ihre Projekte im Personalwesen.
- Sie verantworten die kompletten Abläufe- von der administrativen Vertragsgestaltung über die Zeitwirtschaft bis hin zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge- von mehr als 1500 Mitarbeitern.
- Sie implentieren effiziente HR-Prozesse sowie Systeme und managen die entsprechenden Workflows.
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen im HR-Bereich aller Art.
- Sie sind Ansprechpartner der Geschäftsführung und Kollegen in fachlichen, persönlichen sowie vertraulichen Angelegenheiten und vernetzen sich im relevanten Geschäftsumfeld.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Durchführung strategischer Projekte.
- Sie begleiten diverse Prüfungen im Personalwesen der unterschiedlichsten Institutionen und Einrichtungen
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine gründliche Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verdienstmöglichkeiten inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen
- flache Hierarchien, sowie echte Teamarbeit
Voraussetzungen
- nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen moderner Personalarbeit gesammelt und wollen diese nun in einem expandierenden, familiengeführten Unternehmen einbringen
- persönlich zeichnen Sie Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke aus sowie Flexibilität, eigenveratnwortung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung im filialisierten Einzelhandel sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
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