Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.
Für unser Beratungs- und Familienzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lerntherapeutin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Lernwerkstatt
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 14 Std./Wo.)
In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Chance, Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 12 Jahren mit Teilleistungsstörungen und Konzentrationsproblemen gezielt zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Sie arbeiten sowohl individuell als auch in Kleingruppen und sind dabei eng in das Team unseres Beratungs- und Familienzentrums eingebunden. Ein großzügig ausgestatteter Raum mit vielfältigen Lernmaterialien bietet Ihnen beste Voraussetzungen, um Ihre kreativen Ideen in der Arbeit mit den Kindern umzusetzen. Wenn Sie Freude daran haben, jungen Menschen wichtige Entwicklungsschritte zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Arbeitszeiten finden an den Nachmittagen von Montag bis Donnerstag statt. Methodisch setzen Sie verschiedene Ansätze ein:
Lerntherapie
heilpädagogische Förderung
Lernförderung nach Montessori
Marburger Konzentrationstraining
Marburger Verhaltenstraining
Kunstunterricht
dabei achten Sie stets auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lerntherapie oder Heilpädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation: Fundiertes Fachwissen zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Teilleistungsstörungen und/oder Konzentrationsproblemen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf: Praxiskenntnisse im Umgang mit individuellen Lernschwierigkeiten und der Entwicklung von maßgeschneiderten Förderangeboten
Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung aufzubauen
Kooperationsfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team des Beratungs- und Familienzentrums, um gemeinsam passgenaue Lösungen für die Kinder zu entwickeln
strukturierte und kreative Arbeitsweise: Fähigkeit, Lernmaterialien sinnvoll zu nutzen und kreative Förderansätze zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jörg Werle (Bereichsleitung)
Telefon: 06351-13391-910
E-Mail: joerg.werle@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Pfalz | Kerzenheimer Str. 42 | 67304 Eisenberg/Pfalz