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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum 01.01.2026 eine<h1>Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m, w, d,)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bewertet ist. Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination der betriebsinternen Systemsoftware CAFM (Computer-Aided Facility Management) zur Steuerung des Gebäudebestands der Stadt Ludwigsburg und Ansprechperson für alle Anwendenden</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software an die Bedürfnisse der internen Nutzenden, Anpassung und Weiterentwicklung von Modulen</li><li>Mitwirkung beim Erstellen und Überwachen vom Finanz- und Ergebnishaushalt des Fachbereichs</li><li>Rechnungsbearbeitung und Verbesserung des E-Rechnungsablaufs</li><li>Erstellung sämtlicher Budgetauswertungen, projektbezogene Auswertungen, Darstellung in aufbereiteten Excel-Übersichten</li></ul>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts - Public Management) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft in absehbarer Zeit eine Aufstiegsfortbildung für den gehobenen Dienst zu absolvieren</li><li>Hohe Affinität im Umgang mit Excel und umfangreichen Datenmaterialien, analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse Microsoft Office und SAP sind wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gD LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Cindy Röttgermann, Telefon 07141 910-3761, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 236-25) bis spätestens 16.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m, w, d,)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 17,95% (7 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 12.45 Uhr bis 14.10 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 248-25) bis spätestens 16.11.2025. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" in der Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Reinigungskraft für die Musikhalle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" ist für das Tourismus- und Stadtmarketing, die Organisation wichtiger Events und Märkte - wie z.B. dem Barock-Weihnachtsmarkt, der Venezianischen Messe und dem Pferdemarkt - sowie für den Betrieb der drei Veranstaltungshäuser Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026&nbsp;befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 2 bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Reinigen (Fegen, Staubsaugen und Wischen) der unterschiedlichen Böden und Flächen im Innen- und Außenbereich</li><li>Entleeren von Mülltonnen</li><li>Abwischen der gemeinschaftlich genutzten Flächen</li><li>Reinigen der Sanitärräume und Toiletten</li><li>Gewährleistung, dass die Verkehrsflächen frei und ohne Schmutz sind</li><li>Gelegentliches Unterstützen beim Auf- und Abbau von Bestuhlungen</li><li>Bei Bedarf Übernahme von Veranstaltungsdiensten für anfallende Spontanverschmutzungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie können sich mit dem Gebäude identifizieren und haben ein Auge für Sauberkeit</li><li>Sie haben Freude daran, Geräte und Maschinen zu bedienen, die bei der Reinigung zum Einsatz kommen</li><li>Sie haben kein Problem damit, während der Arbeitszeit viel zu laufen, sich zu bücken, zu schieben, zu ziehen und zu heben</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu Reinigungschemikalien sowie zu deren sachgemäßen Lagerung und Entsorgung</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zur Kommunikation und Arbeit im Team mit</li><li>Sie besitzen Eigeninitiative und die Fähigkeit, notwendige Aufgaben ohne direkte Beaufsichtigung zu erkennen und zu erledigen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon 07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 243-25) bis spätestens 16.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Reinigungskraft für die Musikhalle (m, w, d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Wir vergrößern unser Team und suchen für die Inobhutnahme im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg eine

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)
unbefristet mit ca. 30 Stunden pro Woche. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Stefanie Engelmann, Bereichsleiterin, 07141 965 347,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen sie •
Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Fallarbeit und der Perspektiventwicklung •

 • Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten •
Sie engagieren sich im Team auch bei Querschnittsaufgaben •

einem Abschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einer Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst •

 • • einer Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen •

 • einer ressourcenorientierten Grundhaltung •
einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bauleistungen nach VOB</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachämter während des gesamten Vergabeprozesses</li><li>Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotsöffnungen (Submissionen)</li><li>Prüfung des Vergabevorschlages und Vertragserstellung</li><li>Nachbearbeitung und Dokumentation des Vergabevorgangs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorschriften</li><li>Termincontrolling und Koordination</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder&nbsp;Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Public Management), Verwaltungsfachwirt*innen, Studium im Baubereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht und im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe (VOB, GWB, EU-Vergaberichtlinien) sind wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Affinität für Digitalisierung, gute EDV-Kenntnisse (u. a. Vergabesoftware)</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 14.11.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Byrla, Abteilungsleitung Zentrale Vergabestelle (Telefon: 07031/669-3215) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Sachbearbeitung für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d) in Vollzeit 

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Jugend- und Kulturzentrum Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Das Jugend- und Kulturzentrum (JuKuZ) Höchst ist eine große Freizeit-, Kultur- und Bildungseinrichtung mit vielfältigen Formaten und Angeboten. Die Angebote richten sich vorwiegend an Teenies, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Darüber hinaus existieren viele Kooperationen mit Schulen, Initiativen und Vereinen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) Jugend- und Kulturzentrum Höchst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Teenies, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 12&nbsp;bis 21 Jahren auf Basis der geltenden Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit, der Leitlinien und der Konzeption</li><li>Mitwirkung im offenen Jugendbereich, bei Veranstaltungen in der Einrichtung sowie bei kulturellen Veranstaltungen, auch im Stadtteil</li><li>Beratung von Personen bis 27 Jahre mit den Schwerpunkten Berufsorientierung und Bewerbung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten</li><li>Unterstützung bei schulischen Anforderungen</li><li>niedrigschwelliges Beratungsangebot an Besucher:innen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ferienangeboten und Ferienfreizeiten sowie inklusiven Angeboten und Veranstaltungen an Wochenenden</li><li>Mitarbeit an der inhaltlichen Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung und deren Evaluation</li><li>geschlechterbewusste und interkulturelle&nbsp;Arbeit</li><li>Vernetzungsarbeit mit Schulen und weiteren sozialen Akteuren im Stadtteil</li><li>Teilnahmen an Arbeitskreisen, Teamsitzungen, Jahrestagung, interne und externe Fachtage</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder Master of Arts Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Sozialarbeit / Sozialpädagogik) oder Abschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge</li><li>Kenntnisse des SGB VIII und der theoretischen Grundlagen Offener Jugendarbeit</li><li>Erfahrungen im Aufgabenfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum reflektierten, selbstständigen als auch teamorientierten Arbeiten</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Diversitätskompetenz und&nbsp;Empathie</li><li>hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Ideen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Leistungsangebotes&nbsp;und zur Konzeption von Projekten und Angeboten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Angeboten und des Konzeptes der Einrichtung</li><li>regelmäßige Supervision und Austausch in einem großem Fachteam</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Der Einsatz erfolgt fast ausschließlich am Nachmittag und in den späten Abendstunden, sowie an vereinzelten Wochenenden. Die Einrichtung öffnet werktags ab 14 Uhr. Zur Gewährleistung der Öffnungszeiten ist eine Anwesenheit an mindestens 2 Werktagen bis 22 Uhr erforderlich.&nbsp;&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schackert, Tel. (069) 212-45671 oder Herrn Kieweg, Tel. (069) 212-38283.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9822.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9822.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Jugend- und Kulturzentrum Höchst

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen-leonberg/otto-moerike-stift-weissach.html" target="_blank">Otto-Mörike-Stift</a> in Weissach (Flacht) * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung)Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80-100 %) Arbeitsbeginn: ab sofortIn unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Als stellvertretende Hausleitung vertreten Sie die Haus- und Pflegedienstleitung. Sie schreiben Dienstpläne und wirken aktiv bei der Personal- und Teamentwicklung mit. Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation, Pflegeprozessqualität und die Evaluation der Pflegequalität. Sie arbeiten im Pflegeteam mit und haben freigestellte Bürotage.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein Pflege- oder Sozialwissenschaftliches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Führungserfahrung haben,</li><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>Berufserfahrung, sowie Interesse haben die Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI berufsbegleitend zu machen bzw. diese bereits haben und erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln möchten,</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Stellvertretende Hausleitung / Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Absatz- und Umsatzverantwortung im zugeteilten Gebiet</li><li>Sie führen und entwickeln ihre Mitarbeiter stetig weiter und sorgen so für den dauerhaften Erfolg ihrer Fachgeschäfte</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kontrolle der Vorgaben für Hygiene, Ordnung und der Unternehmensleitsätze</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Enge Abstimmung mit dem Gesamtverkaufsleiter sowie der Geschäftsleitung</li></ul>
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Gratis Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Zuschläge</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Vollzeitkraft)</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an Schulungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Sie haben bereits eine vergleichbare Position oder einschlägige Berufserfahrung in einem&nbsp;Filialbetrieb idealerweise in der Bäckereibranche</li><li>Sie sind eine Führungskraft die ihre Mitarbeiter menschlich wie fachlich begeistert</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Sie besitzen MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation mit erfolgs- und ergebnisorientiertem Handeln runden ihr Profil ab</li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Eva-Maria WeippertTel.: 07025 9003029Mobil: 0157 82210944

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkaufsleiter (m/w/d)

Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit Leistungsträgern zusammen, führen Aufnahmeverfahren durch und übernehmen die Kostenklärung. Sie begleiten Bewohner*innen und Beschäftigte und halten Kontakt zu ihrem sozialen Umfeld sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Sie begleiten und koordinieren die persönliche Unterstützungs- und Förderplanung der Bewohner*innen und Beschäftigten. Sie beraten und unterstützen Kollegen*innen in sozialrechtlichen und pädagogischen Fragestellungen. Zudem unterstützen Sie im Qualitätsmanagement und wirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzeptionen mit.

Sozialpädagoge*in im Sozialdienst (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wohlhaupter Präzisionswerkzeuge – seit über 90 Jahren weltweit ein Begriff für innovative Werkzeugtechnik. Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den technologischen Schrittmachern der Branche. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Präzisionswerkzeuge, die wir international an einen anspruchsvollen Kundenkreis vertreiben.Zur Verstärkung unseres zukünftigen Teams bieten wir folgendes an:Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)Ausbildungsinhalte:<ul><li>Einblick und praxisnahe, abwechslungsreiche Mitarbeit in verschiedenen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens wie z.B. Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen und Personalwesen</li><li>Erlernen von kaufmännischen Zusammenhängen in einem internationalen Unternehmen</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen</li><li>Umgang mit modernsten Bürokommunikationsmitteln</li><li>Für die Ausbildung ist das Interesse an kaufmännischen Prozessen, Kommunikationsgeschick, Genauigkeit und die Fähigkeit Fremdsprachen anzuwenden, wichtig.</li></ul>Ausbildungsstart:01.09.2026Dauer:3 Jahre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Realschulabschluss oder Abitur</li><li>hohe Lernbereitschaft und Motivation</li><li>Engagement und Interesse an kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Tätigkeiten</li><li>Idealerweise sicherem Umgang mit MS-Office</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Durch unsere langjährige Erfahrung und den hohen Anspruch an unsere Produkte erhältst Du von Beginn an eine Ausbildung auf qualitativ und quantitativ hochwertigem Niveau. Durch unsere Ausbilder/innen wirst du persönlich gefordert und gefördert. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Chance auf anschließende Übernahme im Unternehmen. Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich jetzt &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Sende uns Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@wohlhaupter.com" target="_blank">personal@wohlhaupter.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anita Zlatnik Maybachstr. 4 72636 Frickenhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@wohlhaupter.com" target="_blank">personal@wohlhaupter.com</a> &nbsp;

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