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Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund </li> <li> Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (vormals Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben </li> <li> Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil </li> <li> Gewandtes und sicheres Auftreten und Bewältigen souverän Arbeitsspitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. 10 Mitarbeitenden </li> <li> Die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen </li> <li> Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li> <li> Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt </li> <li> Sie fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse sowie Requirements-Engineering </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence wünschenswert </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung von Anforderungen zu Änderungen an unseren IT-Systemen unter Abstimmung mit den Fachabteilungen - sowohl in Projekten als auch in Linie </li> <li> Dokumentation und Beschreibung der Anforderungen mittels Jira und Confluence </li> <li> Intensives Auseinandersetzen, Kommunizieren und detailliertes Beurteilen von technischen Anwendungs- und Umsetzungsmöglichkeiten der Anforderungen im Rahmen der Schnittstellenposition zwischen Fachabteilung und Softwareentwicklung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungsrunden mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li> Ermittlung von KPIs bezogen auf das Anfoderungsmanagement </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesslandschaft mit Fokus auf der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant </li> <li> Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenfreien Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen </li> <li> Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren </li> <li> Zu allen Benefits gelangst du hier </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter  <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>  bei uns melden.
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Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
Www.sdk.de<br><br>Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache </li> <li> Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind als Projektleitung für die Weiterentwicklung der Verkehrs- und Informationsdatenbankanwendung VIZneo verantwortlich, mit der die Online-Antragstellung und Bearbeitung von Verwaltungsleistungen in der Straßenverkehrsbehörde realisiert wird </li> <li> Sie koordinieren die Bereitstellung und Nutzung verkehrlicher Daten im Kontext der Bereitstellungspflichten nach den EU-Verordnungen und sonstigen Rechtsvorschriften </li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Aktualisierung netzrelevanter Daten mit </li> <li> Sie nehmen an EU-Projekten in den Bereichen Datenbereitstellung und EU-weite Verfügbarkeit sowie Verkehrssicherheit und Mobilität teil, koordinieren diese stadtweit und nehmen an internationalen Workshops teil </li> <li> Sie vertreten die Verkehrsbehörde in Besprechungen und Arbeitsgruppen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen, Fachbehörden sowie Initiativen und Verbänden zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-91138 oder  <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder  <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Projektleitung Verkehrsinformationssystem und EU-Projekte (m/w/d)

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die </li> <li> Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten </li> <li> Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung </li> <li> Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt </li> <li> Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine  dreimonatige Einarbeitung  in einem zentralen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A10 gD/ Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
<a href="mailto:Amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">Amelie.aicher@stuttgart.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder  <a href="mailto:thorsten.wieland@stuttgart.de" target="_blank">thorsten.wieland@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine einschlägige Ausbildung mit Erfahrung in der Sozialpsychiatrie </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden </li> <li> Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, gegen Fahrtkostenerstattung, Ihren eigenen PKW zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Rahmen des BWF werden Menschen mit einer psychischen Erkrankung in Gastfamilien vermittelt. Die Familie erhält eine Aufwandsentschädigung und wird von uns fachlich begleitet. </li> <li> Vielfältig und interessant sind die Akquise, Begleitung und Beratung der Gastfamilien. </li> <li> Sie sind für ein gelingendes Betreuungs- und Wohnverhältnis zwischen Familie und Klient*in verantwortlich. Dies bedingt auch eigene fachliche Leistungen für die leistungsberechtigten Personen, in Abstimmung mit den Gastfamilien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag </li> <li> Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen das BWF-Team gerne zur Verfügung:
0151 70901071
Www.hilfsverein.org<br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.

Diplom-Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter,  Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition </li> <li> Kenntnisse von Stellenprofilen und Qualifikationsanforderungen </li> <li> Sichere und professionelle Kommunikation </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der Talent Screening Specialist ist verantwortlich für die strukturierte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen. In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager (HM) prüft er Kandidaten auf definierte Hard Facts und führt erste telefonische Vorgespräche, um eine fundierte Vorauswahl für den weiteren Recruiting-Prozess sicherzustellen. </li> <li> Aufgaben: </li> <li> Strukturierte Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Hiring Manager zu Anforderungsprofilen </li> <li> Eigenständige Durchführung professioneller Pre-Screening-Gespräche </li> <li> Dokumentation und Pflege im Bewerbermanagementsystem </li> <li> Sicherstellung einer positiven Candidate Experience </li> <li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kandidatenvorauswahl </li> <li> Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Ann-Kathrin Rupp gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Talent Screening Specialist (m/f/d) (befristet)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Technischen Redaktion und Produktmarketing, vorzugsweise im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau </li> <li> Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Anwendungen und Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Klarheit, Struktur und Verständlichkeit </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Kampagnen, Websites, Print und Schulungen </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Technischer Redakteur (m/w/d) im Bereich Marketing strukturieren, erstellen und pflegen Sie technische Inhalte und Dokumentationen und sorgen dafür, dass komplexe Produkte und Anwendungen verständlich, konsistent und zielgruppengerecht aufbereitet sind. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur internen Wissensvermittlung sowie zur professionellen technischen Kommunikation gegenüber Kunden und Partnern. </li> <li> Erstellung, Pflege und Optimierung von Inhalten für Website, technische Unterlagen, interne Dokumente, Schulungen sowie Messeauftritte - mit Fokus auf die verständliche Vermittlung technisch komplexer Produkte und Anwendungen </li> <li> Entwicklung eines strukturierten inhaltlichen Schulungskonzepts (Module, Storyline, Experteneinbindung) für interne und externe Zielgruppen inkl. Aufbau einer Applikations-Base als Grundlage für Best-Practice-Ansätze und anwendungsnahe Trainingsinhalte </li> <li> Entwicklung techniknaher Marketinginhalte (Text, Storytelling, Claims, Visual Briefings) für Produkt-Launches und Werbemaßnahmen </li> <li> Redaktionelle Verantwortung und Qualitätssicherung bei Broschüren, Katalogen, Produktdatenblättern und weiteren technischen Printmedien </li> <li> Erstellung, Optimierung und Pflege der inhaltlichen Bereiche der R+W-Website </li> <li> Mitgestaltung der Marketingstrategie inkl. Zielgruppen, Kernbotschaften und Positionierung </li> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Messen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung </li> <li> Kantine </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-W-LAN </li> <li> Ihre  Bewerbung  bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins  bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul><br><br><br>Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Stenger
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Viktoria Maibach
HIER BEWERBEN<br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d) Marketing

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Sicherheitsmanagement, Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder vergleichbaren Fachrichtungen. Gerne auch eine andere akademische Ausbildung, sofern ein Bezug zu Strukturen der Gefahrenabwehr im öffentlichen Bereich/Katastrophenschutz erkennbar ist und entsprechende Erfahrung nachgewiesen werden kann </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Standortsicherheit/Werkschutz, bevorzugt im Umfeld (Prozess-)Industrie/Chemie </li> <li> Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein authentischer, teamorientierter Führungsstil </li> <li> Erfahrung in der Qualitätssicherung von Sicherheitsdienstleistungen </li> <li> Fähigkeit zur datengestützten Bewertung sicherheitsbezogener Aspekte und Sicherheit bei der Aufarbeitung eigener Erkenntnisse </li> <li> Fundiertes Verständnis moderner Sicherheitstechnologien und analytisches Denkvermögen </li> <li> Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit kritischen Situationen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Einführung innovativer Sicherheitsansätze </li> <li> Sicherer Umgang mit Standard-IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP GUI, CAFM) </li> <li> Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der chemischen Industrie ist Sicherheit weit mehr als ein Standardprozess - sie ist die Basis unserer täglichen Arbeit. Als Operations Manager (m/w/d) Werksicherheit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie managen die personelle Absicherung unserer Standorte, unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Schutz- und Sicherheitsstrategie, gewährleisten einen reibungslosen operativen Ablauf und führen ein Sie haben ein Auge für Menschen und Prozesse, ein Gespür für Technologie und stehen für eine Sicherheitsarchitektur, die robust, skalierbar und zukunftsorientiert ist. </li> <li> Wenn Sie eine akademische Ausbildung mitbringen, Erfahrung im Bereich Standortsicherheit/Werkschutz gesammelt haben, sich als interner Dienstleister verstehen und ein Umfeld schätzen, in dem Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und moderne Sicherheitskultur großgeschrieben werden, dann möchten </li> <li> Gesamtverantwortung für den operativen Werkschutz an komplexen Standorten eines Technologieunternehmens mit starkem Fokus auf chemische Prozesse. </li> <li> Planung, Steuerung und Optimierung aller Sicherheitsprozesse der Standortsicherheit (Zutrittskontrolle, Objektschutz, Besuchermanagement, Notfallmanagement). </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Werkschutz-Teams sowie KPI-basierte Qualitätssicherung des externen Security-Dienstleisters. </li> <li> Systemoptimierung &amp; Digitalisierung: Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung der Security-Landschaft, Einführung neuer Technologien, Digitalisierung von Prozessen. </li> <li> Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Ableitung präventiver Maßnahmen. </li> <li> Support unserer Kunden bei allen Fragen zur Erbringung operativer Sicherheitsdienstleistungen. </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Gefährdungsbeurteilungen und Notfallplänen in Abstimmung mit dem Leiter Werksicherheit. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kunden aus Produktion, Management, Gebäudebetrieb, HSE und Behörden. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und branchenspezifischer Richtlinien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortungsvolle Position in einem hochmodernen Industrieunternehmen </li> <li> Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team </li> <li> Moderne Sicherheitsinfrastruktur und große operative Vielfalt </li> <li> Arbeiten in einer Branche, in der Sicherheit große Bedeutung und echten Mehrwert hat </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:recruiting.cf@heraeus.com" target="_blank">recruiting.cf@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com/de .<br><br>Heraeus Site Operations GmbH &amp; Co. KG

Operations Manager (m/w/d) Standortsicherheit / Werkschutz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht (VOB) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die beauftragten Ingenieurbüros effizient zu betreuen </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li> Sie bearbeiten Fragestellungen bezüglich der Auswirkungen des Klimawandels auf den Eigenbetrieb SES </li> <li> Sie betreuuen konzeptionelle Aufgaben in der Siedlungswasserwirtschaft </li> <li> Sie planen und setzen Kanalbaumaßnahmen um </li> <li> Die Koordination der Bauausführung bei Großprojekten ist ebenfalls ein Bestandteil des möglichen Aufgabengebietes einer Stelle </li> <li> Die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen können ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georg Wilhelm unter 0711 216-60065 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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