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Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell.
Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen - eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des »Marktplatzes der Zukunft« für die Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li> Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten oder Cloud-Plattformen. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. </li> <li> Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit. </li> <li> Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li> Du verantwortest die Umsetzung der Beschlüsse zum »Marktplatz der Zukunft« und der Deutschen Verwaltungscloud. Dazu koordinierst und begleitest du gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. </li> <li> In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du die Produktstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab. </li> <li> Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest du eng mit den Produktboards sowie mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen der FITKO zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung aller Beteiligten. </li> <li> Du leitest ein Produktteam, das für die Konsolidierung der Marktplätze und den Ausbau des Serviceangebots der Deutschen Verwaltungscloud zuständig ist. </li> <li> Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling der FITKO evaluierst Du kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Deiner/s Produkte/s und tauschst dich dazu mit der Produktgruppen- bzw. Abteilungsleitung aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interims-Management </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ) möglich. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort gewünscht. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang)  und  eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten  und  zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen, </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie, </li> <li> Ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit, </li> <li> Die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), </li> <li> Die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten, </li> <li> Schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen, </li> <li> Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen, </li> <li> Die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO, </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus. </li> <li> Selbstständigkeit &amp; Sorgfalt:  Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken. </li> <li> Qualitätsbewusstsein &amp; technisches Verständnis:  Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Sprachgefühl:  Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation. </li> <li> Teamgeist &amp; Engagement:  Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung:  Du betreust unser umfangreiches, digitales Formularangebot und stimmst Dich dafür regelmäßig mit Autor:innen und Jurist:innen ab - sowohl intern als auch extern. </li> <li> Manuskripterstellung und Freigabeprozesse:  Von der Manuskripterstellung bis zur Prüfung und Freigabe begleitest Du die fachliche und technische Umsetzung von Formularänderungen in Kooperation mit unserer Rechenzentrale. </li> <li> Kundenberatung:  Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Kunden (Banken) bei der Gestaltung und Anpassung ihrer Formularangebote. Bei Bedarf bist Du Teil von Gremiensitzungen - entweder vor Ort oder remote. </li> <li> Support für unsere Kunden:  Du stehst als kompetente Ansprechperson für Anfragen zu unseren digitalen Dokumenten und Lösungen bereit. </li> <li> Innovation und Projektarbeit:  Mit Deinen frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in Projekte und die Entwicklung neuer digitaler Produkte ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung:  Bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offen. </li> <li> Sicherheit &amp; Flexibilität:  Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. </li> <li> Gesundheit &amp; Teamspirit:  Freue Dich auf Firmenfitness, ein Jobrad, regelmäßige Teamevents und eine moderne Kantine mit leckeren Gerichten. </li> <li> Kollegiale Atmosphäre:  Dich erwartet ein positives Arbeitsklima, tolle Kolleg:innen und immer ein kostenloser Kaffee. </li> <li> Stabilität &amp; Perspektive:  Als etabliertes Unternehmen im Finanzsektor bieten wir Dir Sicherheit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit Monitoring und Telemetrie </li> <li> Eigenständigkeit und Organisationstalent </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen Team </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Direkte Patientenversorgung </li> <li> Klinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste Zuordnung zu einer Betriebseinheit </li> <li> Sicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement im Nachtdienst </li> <li> Unterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz bei Notfällen </li> <li> Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von Arbeitsprozessen </li> <li> Übernahme von Patiententransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder </li> <li> Stationseinheit oder Hochschulabschluss im </li> <li> Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen </li> <li> Patienten (wünschenswert) </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und </li> <li> Steuerungsvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, </li> <li> Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li> Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der </li> <li> Operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur </li> <li> Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1 </li> <li> Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, </li> <li> Operative und onkologische Gynäkologie </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Engagement, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von neurochirurgischen Patienten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie befinden sich im Pflegestudium und möchten Pionierarbeitsbereiche der akademisierten </li> <li> Pflege kennenlernen und mitgestalten? Wir suchen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in </li> <li> Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) </li> <li> Einsatzortwechseln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von </li> <li> Innovativen pflegerischen und therapeutischen </li> <li> Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten) </li> <li> Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der </li> <li> Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter </li> <li> Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der </li> <li> Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %) </li> <li> Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende </li> <li> Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit </li> <li> Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an </li> <li> Diesem Fachbereich </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit </li> <li> Ausgeprägter Patientenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit </li> <li> Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit </li> <li> Urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der </li> <li> Arbeitsabläufe </li> <li> Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von </li> <li> Qualitätsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit. </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation </li> <li> Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik </li> <li> Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing </li> <li> Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation </li> <li> Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten </li> <li> Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media </li> <li> Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher </li> <li> Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab </li> <li> Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Zusatzqualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt und bautechnischen Kenntnissen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und SAP </li> <li> Kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Eigenengagement </li> <li> Ausgeprägte Loyalität und Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen, prüfen und optimieren planerische Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nutzungsfreundlichkeit </li> <li> Sie bereiten Planungsprozesse vor, sichern diese ab und steuern deren Umsetzung </li> <li> Sie vertiefen die Planung gemeinsam mit Planern und Gutachtern bis zum Vorentwurf und der Investitionsentscheidung </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Versorgern und kommunalen Verwaltungen </li> <li> Sie führen Markt- und Standortanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch </li> <li> Sie erstellen Angebots- und Grundstückskalkulationen </li> <li> Sie begleiten und steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

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