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Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter  <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li> Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt </li> <li> Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die  Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen </li> <li> Du wirkst an diversen HR-Projekten mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li> Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li> Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« </li> </ul><br><br>Intrum Deutschland GmbH

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HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Innovative High-End-Implantate made in Germany: Seit fast 30 Jahren     ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich     der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt     aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien     und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis     SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben     wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist neugierig, offen und erkennst     dich in dieser Profilbeschreibung: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen      Bereich </li> <li> Erfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ISO 13485, MDR und weiterer relevanter      Normen </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zentraler Ansprechpartner für alle qualitätsrelevanten      Themen im Unternehmen. </li> <li> Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des QMS gemäß ISO      13485 und MDR </li> <li> Erstellung, Pflege und Digitalisierung von QM-Dokumenten </li> <li> Durchführung interner Audits und Koordination externer Audits      (Benannte Stellen, Behörden) </li> <li> Bearbeitung und Bewertung von Kundenreklamationen, inkl. Ursachenanalyse      und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen      (CAPA), Unterstützung bei der Fehleranalyse und kontinuierlichen      Verbesserung </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen </li> <li> Kommunikation mit Benannten Stellen, Behörden und externen Partnern </li> <li> Mitwirkung bei der Freigabe von Produkten und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei der Validierung von Prozessen und Produkten </li> <li> Überwachung der Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation des Managementreviews </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden     Unternehmen der Medizintechnik mit abwechslungsreichen und herausfordernden     Aufgaben. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern die     rasche Übernahme von Verantwortung in Deinem Bereich und bieten Dir     Raum für selbständiges und kreatives Arbeiten. </li> <li> Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag,      vermögenswirksame Leistungen, ein 13. Monatsgehalt sowie unsere      Edenred City Karte warten auf Dich. </li> <li> Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig      gelegen </li> <li> Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung ebenso wie Getränke </li> <li> Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort-      und Weiterbildungen übernehmen wir gerne! </li> <li> Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und      familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden. </li> <li> Du hast die Chance in einem international tätigen Unternehmen      Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens,      nach dessen Werten wir zusammenarbeiten. </li> </ul><br><br>SIGNUS Medizintechnik GmbH

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung - dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehnjähriger Berufserfahrung erworben wurden. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden. </li> <li> Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke. </li> <li> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS. </li> <li> Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter. </li> <li> Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS. </li> <li> Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA). </li> <li> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien - stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik; Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung </li> <li> Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs,- Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER)) </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen </li> <li> Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften inklusive Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (BSI / KRITIS) </li> <li> Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben : Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr / Verkehrstechnik, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance:  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Technischer Angestellter (w/m/d) Verkehrstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr </li> <li> Langjährige Berufserfahrung </li> <li> Praxiskenntnisse von Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrs- und Stadtplanung, insbesondere zu nachhaltigen, klima- und umweltgerechten Konzepten (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung) </li> <li> Erfahrung mit Verkehrsmodellierungstools (PTV VISUM) sowie Affinität zu digitalen Planungstools sind von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Programmen </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER)) </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden. </li> <li> Fachliche Begleitung aller verkehrsplanerischen Aspekte bei der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Mobilitäts- und Verkehrskonzeptes, dass das bestehende Stadion berücksichtigt und das gesamte Verkehrssystem im Umfeld anpasst </li> <li> Konzeptionelle Angelegenheiten der Verkehrsplanung und -regelung, Beurteilung von Verkehrsplanungen aus straßenverkehrsbehördlicher und verkehrsplanerischer Sicht, Prüfung von Verkehrsplanungen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen </li> <li> Entwicklung und Bewertung von verkehrlichen Erschließungs- und Mobilitätskonzepten für Großveranstaltungen (MIV, ÖPNV, Fahrrad, Fußverkehr) </li> <li> Bewertung von verkehrstechnischen Untersuchungen und Simulationen </li> <li> Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten </li> <li> Bewertung und Begleitung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Verkehrsführung im Veranstaltungsbetrieb </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Ortsbeirats-Sitzungen, Infoveranstaltungen, Bürgerbeteiligungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben:  Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance:  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung - Verkehrsprojekte

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig:  Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Das können wir aber nur mit einem Team, das diesen Wandel aktiv mitgestalten will.
Wir wissen genau:  Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 120.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen - sie alle wollen wir individuell fordern und fördern. Jede*r Mitarbeitende kann dabei einen sinnvollen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist  Volljurist*in  und verfügst über  mindestens 7 Jahre Berufserfahrung  in einer Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen. </li> <li> Du verfügst über eine breit gefächerte Expertise im  allgemeinen Zivil- und Handelsrecht , du verstehst die Anforderungen komplexer Vertriebsorganisationen und dich begeistern  kartellrechtliche Fragestellungen . </li> <li> Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und verstehst es, eine  Vielzahl an unterschiedlichen juristischen Fragestellungen  und internen Mandanten parallel zu betreuen. </li> <li> Du bist in der Lage, internen und externen Ansprechpartnern in unterschiedlichen Konstellationen  auf Augenhöhe zu begegnen , im besten Interesse des Unternehmens zu agieren und gemeinsam lösungsorientiert und konstruktiv zusammen zu arbeiten. </li> <li> Die moderne  Gestaltung von (digitalen) Prozessen  und Dokumenten einer Rechtsabteilung (Legal Tech und Legal Design) sowie deren Anwendung und stetige Verbesserung für die tägliche Arbeit ist dir ein Anliegen. </li> <li> Du beherrschst die  deutsche und englische Sprache verhandlungssicher  in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil. </li> <li> Du präsentierst gern und  selbstbewusst  auch im internationalen Kontext und vor größeren Teilnehmerkreisen. Die Durchführung von Schulungen bereitet dir Freude. </li> <li> Persönlich zeichnest du dich aus durch  deine Zuverlässigkeit, dein Engagement und deine Belastbarkeit. Du bist kreativ, kommunikationsstark und trägst als Teamplayer zu einer offenen und konstruktiven Arbeitsweise im Team bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust in einem  internationalen Team  juristisch qualifizierter Kolleginnen und Kollegen verschiedene Unternehmensbereiche und Gesellschaften unseres Konzerns - hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch darüber hinaus in anderen Ländern der Region. </li> <li> Du berätst unsere  internen Mandanten  umfassend in komplexen juristischen Fragestellungen und stellst insbesondere die  kartellrechtliche Konformität aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten  sowie der Verbandsarbeit in der Region sicher. </li> <li> Du beteiligst dich an  Projekten  und vertrittst die Rechtsabteilung in internen Netzwerken. </li> <li> Du bringst dich aktiv ein, um  Prozesse im Unternehmen zu verbessern  und zu digitalisieren. </li> <li> Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern in unterschiedlichen Fachbereichen Regionen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir mehr als einen Job:  Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Herausforderung für dich. Einen Job, indem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet. </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten  mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie individuelle interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Wertschätzendes Miteinander :&nbsp;Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. </li> <li> Vergütung : Transparentes Vergütungssystem mit 13 Monatsgehältern, Teambonus, Mitarbeiter-Aktienprogramme und Rabattaktionen. </li> <li> Mobiles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten im Büro und von zuhause. </li> <li> Urlaub : 30 Tage Urlaub, um Deine Akkus neu aufzuladen. Perspektivisch  zusätzlich 5 Freistellungstage pro Jahr. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge :&nbsp;attraktive Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge. </li> <li> Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. </li> </ul><br><br>Michelin Finanz Gesellschaft für Beteiligungen AG &amp; Co. OHG

Senior Legal Counsel - Schwerpunkt Kartellrecht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, idealerweise mit einem Fokus auf Entgelt und Controlling, oder über einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen sammeln - etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR (Payroll, Controlling etc.) oder im Bereich Prozessoptimierung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie überzeugen durch zielgerichtete Kommunikation, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem begeistern Sie sich für analytische Aufgaben und haben Spaß daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, sie zu automatisieren und zu standardisieren. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und idealerweise über erste Erfahrungen mit SAP-HR sowie Kenntnisse in Entgeltprozessen. </li> <li> Ihr Mut -  Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten vielfältige Einblicke  - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Sie absolvieren Praxisstationen in der zentralen Entgeltabrechnung mit deren vielfältigen, auch planerischen und strategischen Aufgaben und dem  HR-Controlling und lernen dabei zentrale Schnittstellen wie z.B. das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling kennen. </li> <li> Sie packen tatkräftig mit an  - Sie tragen aktiv dazu bei, Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Hierbei übernehmen Sie direkt Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten Veränderungen mit Eigeninitiative und Weitblick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden gezielt gefördert  - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs HR vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Intensive Einarbeitung für Trainees </li> <li> Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Trainee (m/w/d)  Human Resources - Schwerpunkt Payroll & Controlling ab 01.04.2026

Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie.
Für unser Headquarter am Standort Hattersheim in der Nähe von Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n  SAP Senior Inhouse Consultant MM / Logistics (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 8 Jahre SAP-Erfahrung mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul MM sowie </li> <li> Grundkenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen </li> <li> Kenntnisse des S/4HANA-Delta </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse im SAP-Customizing und Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung </li> <li> Kenntnisse in der Prozessintegration und in Schnittstellen innerhalb von SAP </li> <li> Fachliche Expertise im Bereich MM und im Engineering-Geschäft </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Sprache: Fließendes Englisch (in Wort und Schrift), Deutsch </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgezeichnete Präsentations-, Schulungs- und Erklärungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Experte für SAP-Funktionalitäten des Moduls MM, einschließlich Einkauf, Bestandsführung (IM) und erweitertes Lagerverwaltungssystem (eWM) </li> <li> Prozessdesign und -implementierung in diesem Bereich </li> <li> Unterstützung von Stakeholdern und Key-Usern beim Transfer von SAP-Wissen und Best-Practice-Lösungen </li> <li> Lösung offener Systemprobleme sowie Konzeption und Realisierung von Change Requests </li> <li> Koordination von Prozess- und Funktionsverbesserungen über alle Einheiten in der EMEA-Region hinweg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot </li> <li> Bezuschusste Kantine und freie Getränke </li> <li> Breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! </li> </ul><br><br>Yaskawa Europe GmbH

SAP Senior Inhouse Consultant MM / Logistics (m/w/d)

Der  Bosch Health Campus  vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.
Das PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus am Standort City des Robert Bosch Krankenhauses (RBK) in Stuttgart ist ein innovatives urbanes Gesundheitszentrum, das eine ganzheitliche Primärversorgung bietet. Im Team kümmern wir uns um die grundlegenden gesundheitlichen Bedürfnisse der Bevölkerung vor Ort und stellen eine qualitativ exzellente und in die kommunalen Gegebenheiten eingebettete Versorgung sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Verantwortungsbewusstes Koordinationstalent mit ausgeprägtem Teamgeist </li> <li> Begeisterung für die Arbeit im direkten Patient:innenkontakt </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen, interdisziplinären Primärversorgungsstruktur im PORT Gesundheitszentrum ( <a href="http://www.port-gesundheitszentrum.de" target="_blank">www.port-gesundheitszentrum.de</a> ) </li> <li> Wertschätzender Umgang im Team und mit Patient:innen </li> <li> Sicherer und routinierter Umgang mit einem modernen IT-Umfeld einer Praxis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Sprechstunden und Pflegeheimvisiten </li> <li> Durchführung klassischer medizinischer Tätigkeiten wie Blutentnahmen, EKG, Lungenfunktionstestungen, Anlegen von Verbänden usw. </li> <li> Soziale Begleitung unserer Patient:innen </li> <li> Organisation und Koordination des Praxisablaufs, einschließlich Terminvergabe, Patientenbetreuung am Empfang, Dokumentation und Abrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus
Telefon: 0711/8101 - 5435
Herr Mike Teske
Leitung PORT Gesundheitszentrum
Telefon: 0711/8101 - 2247<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus (hausärztliche und chirurgische Zweigpraxis)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office, ERP-System (Sage FiBu &amp; Warenwirtschaft) sowie DMS (DocuWare) </li> <li> Kompetentes, freundliches und souveränes Auftreten </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Zuverlässige, selbständige und genaue Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamgeist und ausgeprägte Komunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationstalent trifft Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit </li> <li> Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Finance-Team übernimmst du die operative Buchhaltung - von der Verbuchung von Ein- und Ausgängen über Zahlläufe und Sachkontenabstimmungen bis hin zur Betreuung unserer Lieferanten bei buchhalterischen Rückfragen. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert, unterstützt das Team zuverlässig im Tagesgeschäft und stellst sicher, dass unsere Finanzprozesse reibungslos, transparent und effizient ablaufen. </li> <li> Eigenständige Durchführung von Zahlläufen, Bearbeitung von Bankbuchungen und Verbuchen von Zahlungsein- und ausgängen </li> <li> Ganzheitliche buchhalterische Bearbeitung eingehender Rechnungen </li> <li> Betreuung unserer Lieferanten im Rahmen von finanzbuchhalterischen Rückfragen </li> <li> Überwachung und Fristenverwaltung von Steuerterminen und Zahlungen </li> <li> Monatliche Sachkontenabstimmung </li> <li> Übernahme von Aufgaben aus der Debitorenbuchhaltung im Vertretungsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist </li> <li> 31 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Schreibtische </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Fitnessraum-Nutzung, Tischkicker </li> <li> Bezuschussung zur Kinderbetreuung </li> </ul><br><br>DATRON AG

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