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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin bzw. Allgemeinmedizin
    Sie streben entweder bereits ein Facharztziel in einer der Disziplinen an, oder Sie sind diesbezüglich offen und erhoffen sich weitere Orientierung durch Einsatz in der klinischen Praxis
    Perfekte Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es werden sowohl Assistenzärzt/-innen zu Beginn der Weiterbildung bzw. in der fortgeschrittenen Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, als auch Ärzt/-innen für Schwerpunktweiterbildungen in den jeweiligen Bereichen der Inneren Medizin gesucht.

Das ZIM verfügt über insgesamt 430 Betten mit einem breiten Spektrum internistischer Fachdisziplinen - damit gehören wir zu den größten internistischen Weiterbildungs­verbünden in Deutschland. Berufsanfänger/-innen starten für ein Jahr in einer Stammabtei­lung und beginnen dann eine Rotation zur Vervollständigung der Weiterbildung, inklusive Intensivstation und Notaufnahmezentrum. Für Quereinsteiger/-innen mit bereits anrechenbaren Weiterbildungszeiten wird der Ausbildungsplan individuell angepasst. Die abteilungsübergreifende Rotationsplanung und -koordination ge­schieht durch die Assistenzärzt/-innen des RBK in Eigenregie (<a href="http://www.rbk.de" target="_blank">www.rbk.de</a>). Die folgenden Schwerpunktabteilungen, in denen entsprechende Facharztkompetenzen erworben werden können, stehen zur Verfügung:

    Hämatologie und Onkologie (inkl. Palliativmedizin) (Leitung: Prof. Kopp)
    Kardiologie und Angiologie (Leitung: Prof. Bekeredjian)
    Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie (Leitung: Prof. Ketteler)
    Gastroenterologie (Leitung: Prof. Schmidt)
    Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (Leitung: Prof. Ketteler, Prof. Rapp)
    Pneumologie (Leitung: Prof. Neurohr)
    Pneumologische Onkologie (Leitung: Prof. Kopp)
    Psychosomatische Medizin (Leitung: Dr. PD Vitinius)
    Notaufnahmezentrum (Leitung: Dr. Wasser)

Die internistische Intensivmedizin ist in der Kardiologie, die internistische Intermediate Care Station (IMC) in der Gastroenterologie verankert.

Innerhalb der Fachabteilungen haben Sie die Gelegenheit eine hochkomplexe inva­sive Endoskopieabteilung, eine fortschrittlichste Kardiologie inkl. Rhythmologie und Klappeninterventionen kennenzulernen. Zudem bieten wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit großer Herzchirurgie, einer um­fassenden Onkologie mit Stammzelltransplantationen/ Tagesklinik sowie einen großen Dialysebereich mit Nierenbiopsien/Sprechstunde an. Des Weiteren können Sie in unserer komplexen Nephrologie, einer leistungsfähigen Pulmologie, einer Molekularen Onkologie mit individualisierter Tumortherapie sowie einer wertebasierten Altersmedizin mitwirken.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
    Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin und den Schwerpunktdisziplinen, anteilige Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin
    Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus fördern wir wissenschaftliches Interesse, bspw. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung, inkl. der Möglichkeit zur Promotion und ggf. Habilitation
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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Assistenzärzte (m/w/d) mit Weiterbildungszielen in den Gebieten Innere Medizin (mit oder ohne Schwerpunktbezeichnung) bzw. Allgemeinmedizin

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation betreuen wir nephrologisch erkrankte Patienten und Patienten des Fachbereichs Orthopädie und Unfallchirugie. Das Behandlungsspektrum umfasst neben der postoperativen Frührehabilitation die Betreuung von nephrologisch Erkrankten. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für die Wahlleistungsstation für Nephrologie und Orthopädie/Unfallchirurgie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung und entsprechender Qualifikation
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft, vorwiegend nachts zu arbeiten
Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern den Personaleinsatz im Nachtdienst inkl. Pflegepersonalpool zentrums- und stationsübergreifend und sichern die Einhaltung der gesetzl. Vorgaben (PPUGV)
Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Stationen
Sie sichern kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Sie sorgen für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards auf den Stationen
Sie stellen die Einhaltung von Nachtdienstpausen sicher</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Fachweiterbildung, oder Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswert
Hohe fachliche und soziale Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung der Patienten
Assistenz bei der Narkoseeinleitung
Überwachung der Patienten während der Narkose und Ausleitung
Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen
Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiterzuentwickeln
Interesse an eigenverantwortlichen Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf drei Intensivstationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen kardiologischen und angiologischen Eingriffen
Akutversorgung von Patienten mit Herzinfarkt und Gefäßverschlüssen
Sicherstellung der patientennahen Dokumentation
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege
Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station
Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.
Als mittelständische Tochter eines weltweit tätigen Konzerns beschäftigen wir in Deutschland ca. 375 Mitarbeiter/innen. Diese sind in der Produktion, im Kundensupport und in der Verwaltung am Standort sowie im Außendienst tätig. Wir suchen jemanden, der das Marketingteam in verschiedenen Bereichen unterstützen kann. Vielfalt ist bei uns Alltag!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit adäquater Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Erfahrung mit Meta Business, Photoshop, Adobe Premiere und/oder inDesign sind ein Plus </li> <li> Gewinnendes, sicheres, kommunikatives Auftreten </li> <li> Selbständige, systematische und zügige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement </li> <li> Organisation, Koordination und Planung von Events </li> <li> Erstellung Kunden-Newsletter und interner Mitarbeiterinformation </li> <li> Zusammenarbeit mit einer PR-Agentur </li> <li> Erstellung des ISCAR Kundenmagazins </li> <li> Unterstützung der operativen Abläufe bzgl. vertriebsunterstützender Werbematerialien </li> <li> Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing (KPIs, Analytics, Reporting) </li> <li> Übersetzungsarbeiten </li> <li> Vertretung von Pressearbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld, Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik, eine gründliche Einarbeitung und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen, sowie »ISCAR Betriebsklima«.
</p><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de<br><br>ISCAR Germany GmbH

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Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung </li> <li> Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen </li> <li> Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung </li> <li> Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten </li> <li> Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop </li> <li> Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot - persönlich wie fachlich </li> <li> Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team </li> <li> Interne Feiern und Sportkurse </li> <li> Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst </li> </ul><br><br><br>Volkswohnung GmbH
Personal
Ettlinger-Tor-Platz 2  76137 Karlsruhe
Www.volkswohnung.de<br><br>Volkswohnung GmbH

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. DIN, VDI, VOB) </li> <li> Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil </li> <li> Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken </li> <li> Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA </li> <li> Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien </li> <li> Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln </li> <li> Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderunge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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